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2019江苏星湖置业有限公司及下属公司招聘7人公告

南通经济技术开发区管理委员会 2019-08-14 11:06:58

2020国企招聘考试群 827376694

2019江苏星湖置业有限公司及下属公司招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2020国企招聘考试群 827376694 或关注微信公众号:gqzpks


 

江苏星湖置业有限公司成立于2000年7月,为南通经济技术开发区控股集团有限公司下属国有房地产企业,具有一级开发资质。公司经营范围为房地产开发、房地产投资、房屋销售代理、自有房屋租赁和物业管理服务,主要从事住宅、商业地产、办公楼宇的开发建设及区政府项目的实施及基础设施配套建设。

江苏星湖商业管理有限公司成立于2009年6月,为江苏星湖置业有限公司投资的国有全资子公司。公司经营范围为商业管理咨询、招商代理、房地产代理、会展服务、百货零售、物业管理,为南通地区第一支专业化、本土化的商业管理团队。

因工作需要,面向社会公开招聘工作人员7名,其中江苏星湖置业有限公司5名,江苏星湖商业管理有限公司2名。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,纪检全程参与监督,并自觉接受社会和群众监督。

二、招聘专业岗位、名额及具体要求

此次共招聘工作人员7名,其中:星湖置业5名,分别是建筑设计高级主管、机电设计高级主管、成本审计高级主管、投资管理高级主管、综合文秘主管;星湖商管2名,分别是企划推广高级主管、设备主管。具体招聘岗位需求情况详见(附件1)。

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,遵守职业道德,工作责任心强。

(二)除星湖商管设备主管年龄在45周岁以下(1974年8月1日以后出生)外,其他岗位年龄在40周岁以下(1979年8月1日以后出生)。年龄计算截止日期以2019年8月1日为准。例如:40周岁以下是指1979年8月1日以后出生。

(三)具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书,具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,聘用后能按照要求及时到岗工作

(四)身体健康,具有适应岗位要求的工作能力。

(五)有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.有过违法犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

4.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘步骤及要求

(一)报名方式、时间及要求

1.报名方式:网上报名

登录南通就业网()、智联招聘()和南通经济技术开发区管委会官网()下载《江苏星湖置业有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)、《江苏星湖置业有限公司及下属公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2019年8月22日17:00前将报名表发送至邮箱。

2.时间:2019年8月14日—8月22日;

3.报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格;

4.应聘者须按规定时间进行网上报名,不受理现场报名。

(二)资格审查

1.报名者于2019年8月24日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)将携带书面报名材料至智慧之眼大厦参加资格审查。书面报名材料包括:

(1)本人近期二寸免冠正面彩照2张;

(2)《江苏星湖置业有限公司及下属公司2019年公开招聘工作人员报名表》;

(3)本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(4)学历证书和学位证书的原件(供审核)和复印件(不退),《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

(5)反映本人工作经历、工作能力、业务水平的材料原件(供审核)及复印件(不退)。

2.未按规定时间提交书面材料的,视作自动放弃报考。

3.经资格审核合格后,在南通就业网和南通经济技术开发区管委会网站进行公示,公示结束后对参加综合测试人员进行电话通知。

4.每人限报一个岗位,符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可进入综合测试程序。否则,取消该招聘岗位。

(三)综合测试

采取适岗评价和面试相结合的方式,(2019年8月31日9:00-12:00,14:00-17:30)

1.适岗评价。内容主要包括教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定,设定分值40分,按实际得分计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价得分前3名进入面试。

2.面试。设定分值100分。面试成绩在面试结束后当场通知考生,面试得分按60%的比例计入总成绩,计分采取四舍五入后保留两位小数。

3.总成绩。适岗评价得分与面试成绩之和为总成绩。

五、体检、考察

(一)体检

按照综合测评总成绩的高低1:1确定体检人选(如总成绩相同的,取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格或主动放弃的,另行确定该岗位是否递补。

(二)考察

对体检合格对象进行考察,重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时,另行确定该岗位是否递补。

六、公示与录用

确定的拟录用人选,同时在南通就业网和南通开发区管委会政府网站公示5个工作日。对公示对象无异议的,公示结束后一个月内按有关规定办理录用手续,因个人原因逾期未办理录用手续的,取消录用资格。

录用者试用期3个月,试用期满进行综合考评。考评合格的,正式录用;不合格的,取消录用资格。

七、纪律监督

招聘工作接受同级党支部和上级党委监督,本着“民主、公开、竞争、择优”的原则,支部纪检全程监督。对不符合招聘规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,一经发现并查实,即取消报考人员的考试和录用资格,并追究相关工作人员责任。

点击下载>>>

1.江苏星湖置业有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.docx

2.江苏星湖置业有限公司及下属公司公开招聘工作人员报名表.docx

江苏星湖置业有限公司

2019年8月13日

原标题:江苏星湖置业有限公司及下属公司公开招聘工作人员简章

文章来源:

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