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2019四川屏山县洪瑞资产管理有限公司招聘1人公告

屏山县人民政府 2019-09-05 14:34:45

因业务发展需要,经研究,屏山县洪瑞资产管理有限公司(以下简称洪瑞公司)决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、基本情况

洪瑞公司成立于2013年,属全资国有公司。经营范围包括:资产管理;企业管理咨询;投资与财务信息资询服务;汽车租赁;道路基础设施建设、水利基础设施建设、公共服务基础设施建设;房地产开发与经营、房地产中介交易。

二、招聘原则

按照“公开、公正、公平”原则择优录用。

三、招聘名额及岗位

本次面向社会公开招聘汽车维修及技术管理人员1名,招聘岗位及名额具体情况详见附件1《屏山县洪瑞资产管理有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

四、合同期限及薪酬待遇。

(一)合同期限。

本次招聘人员合同期限为2年(签订2年期合同),试用期为2个月。试用期满,招聘单位将对招聘人员进行试用期考核,考核合格的予以正式聘用。员工与洪瑞公司的劳动合同续签,按照公司内部劳动用工、人事和考核管理等相关制度执行。

(二)薪酬待遇。

一般员工薪酬标准为50000元/年(4166元/月,含个人按规定应缴纳的“五险一金”等);工资由基本工资和绩效工资组成,其中:基薪40000元/年,扣除个人按规定应缴纳的“五险一金”后按月发放;绩效薪酬10000元/年,绩效考核后发放。试用期工资按薪酬标准的80%支付。

(三)最低服务年限。

员工正式聘用后,其最低服务年限为2年。员工在签订劳动合同前,须缴纳人民币5000元作为最低服务年限保证金,待招聘人员服务期满后无息退还本人。若因员工个人原因出现中途离职、辞职及其它不能完成服务期履约的行为,招聘单位有权不予退还员工所缴最低服务年限保证金。

五、报考条件

(一)报考者应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正。

2.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和强烈的敬业心。责任感。

3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书,报考者必须在报名时取得。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(5)现役军人;

(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

六、招聘程序

(一)报名

1.报考者认真阅读公告,了解招聘岗位的具体情况,选择完全符合条件的岗位报名,每人限报1个岗位。本次公开招聘采取现场报名的方式,如委托他人报名者需提供委托书(委托书格式详见附件3)。

2.报名时间:2019年9月9日至9月12日(4个工作日)(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)。

3.报名地点:洪瑞公司人事行政综合部(屏山县税务局二楼屏山县金沙江大道西段129号)。

4.报名时报考者需提交以下材料:

(1)本人有效身份证原件及复印件1份(不含过期身份证、第一代居民身份证);

(2)有效的毕业证原件和复印件1份;

(3)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份;

(4)填写《屏山县县属国有公司面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份,交近期免冠彩色照片(1寸)2张;

(5)其他证明材料原件1份。

(二)资格审查

1.报名现场即对报考者进行初步资格审查。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

(三)准考证领取

资格审查合格的报考者,凭本人第二代居民身份证原件于2019年9月17日(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)前到洪瑞公司人事行政综合部(屏山县税务局二楼屏山县金沙江大道西段129号)领取《笔试准考证》;笔试地点和时间详见本人《笔试准考证》。招聘岗位未实行笔试考试的,按上述时间及地点的要求直接领取《面试准考证》。

(四)考试

1.招考方式及开考比例。此次考试采取“笔试+面试”招考方式,开考比例为1:2,无人报考或开考比例达不到规定要求的岗位取消招聘,列入下一次招聘计划。

2.笔试。笔试采取申论测试,主要测试应聘者对应阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、行政管理能力等,实行闭卷考试。根据笔试成绩按照招聘岗位比例1:2,从高分到低分确定面试人选(如笔试成绩出现并列的情况,成绩相同者一并进入面试);参考人数未达到1:2的,该招聘岗位笔试成绩60分以上的报考者全部进入面试。

3.面试。进入面试的报考者凭本人第二代居民身份证领取面试准考证;具体领取时间及地点由洪瑞公司另行通知。面试采用结构化面试,由评委组围绕职位所需专业知识、履职能力对应聘者进行评估,测试应聘者岗位履职能力。

4.成绩计算。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩计分实行四舍五入保留两位小数。

(五)体检

1.参加“笔试+面试”考试模式的报考者,根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的,以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选,笔试、面试成绩均相同的通过加试方式确定进入体检人选。

2.体检要求:

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

(3)报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(4)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

(5)体检费用由考生自理。

(六)考核

由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况;同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。

(七)公示

考核合格人员在宜宾三江人才网()、屏山县人民政府门户网站()公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

七、递补

此次招聘各个环节出现的缺额均不递补。

八、聘用

拟聘人员公示无异议后,招聘单位为其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同,按照县属国有企业人员进行管理。

九、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充等事项,将会在宜宾三江人才网()、屏山县人民政府门户网站()及时公告。因报考者不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、聘用的,责任自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

十、纪律与监督

本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员,一经发现,即取消聘用。监督电话:。

十一、本公告未尽事宜,由屏山县洪瑞资产管理有限公司负责解释。

联系电话及联系人:屏山县洪瑞资产管理有限公司:(0831),联系人:梅先生。

点击下载>>>

屏山县洪瑞资产管理有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

屏山县洪瑞资产管理有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表.docx

屏山县洪瑞资产管理有限公司面向社会公开招聘授权报名委托书.docx

2019年9月5日

原标题:屏山县洪瑞资产管理有限公司关于公开招聘工作人员的公告

文章来源:

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