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2019湖北武汉华益路桥管理公司招聘公告

武汉掌上人才 2019-09-18 20:44:55

2020国企招聘考试群 864387981

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武汉华益路桥管理有限公司是一家鄂港合资企业。公司主要承担武汉市岱(家山)黄(陂)高速公路的车辆通行费征收及运营管理工作,收费年限至2025年结束。

公司始终坚持“服务司乘、回报社会、关爱员工、和谐共赢”的经营方针,围绕“畅优岱黄”品牌创建,着力建立一套以客户需求为导向的高速公路运营管理体系,培育一支积极进取、专业敬业的高速公路管理团队和员工队伍,打造一条畅通、高效、平安、和谐、绿色的岱黄高速公路。

因公司的发展需要,现面向社会公开招聘党务工作者1名,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

党务工作者1名

二、岗位职责

主要负责党务方面的材料起草、信息报送、宣传工作、组织工作、纪检工作等;

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

1、年龄30周岁之内(1989年1月1日后出生);

2、国家统招全日制普通高等学校一类本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播学、马克思主义理论、思想政治学等文学相关专业,有文艺、体育等特长者优先;

3、吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的服务意识、沟通协调能力;

4、政治面貌为中共党员。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、工作时间

每周5天(8小时/天),周末双休。

五、薪酬待遇

1、按照公司现行制度及有关工资标准执行,录用后,年薪9万元左右(含五险一金),受岱黄高速每月通行费收入影响工资会有上下浮动,表现优异者年终给予额外奖励,且有较广阔的上升空间。

2、按国家规定为员工办理五险一金。

3、公司提供工作餐及通勤车接送。

六、应聘程序

(一)报名

网上报名:应聘人员即日起至2019年9月26日(下午17:00报名截止)期间将《武汉华益路桥管理有限公司应聘报名表》(见附件1),以及本人身份证、学历学位证、荣誉证书一并打包以附件形式发送至邮箱,请勿重复投递简历,未按要求提交个人信息的,将不能通过审核。

(二)初审

工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审,并电话通知初审通过人员进行面试。报名时所提交信息须真实有效,如发现弄虚作假者,一经核实立即取消资格。

(三)面试

面试工作主要由武汉华益路桥管理有限公司组织实施(面试时间另行通知),请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。

面试当天须提交《武汉华益路桥管理有限公司应聘报名表》、以及本人身份证、学历学位证、荣誉证书等相关证件的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印)。

七、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

八、其他事项

1、本次招聘公告以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉华益路桥管理有限公司招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才()招聘程序进行应聘申请,武汉华益路桥管理有限公司按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

4、咨询电话: 陈老师、张老师(请在工作日拨打,时间区间为周一至周五上午8:30-11:30和下午14::00-16:30)。

附件1:武汉华益路桥管理有限公司应聘报名表.doc

武汉华益路桥管理有限公司

2019年9月17日

原标题:武汉华益路桥管理有限公司公开招聘工作人员公告

原文链接:;a=test&news_id=219c3cb00cb28340d1

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