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2020江苏南通国科智能电气有限公司岗位招聘公告

如东人才网 2020-01-13 15:28:29

江苏国科智能电气有限公司是以北京科诺伟业科技股份有限公司为投资主体组建的专业从事新能源风电机组电控系统设备的研发、生产、销售和服务及电控系统升级改造、后服务市场技术服务为一体的高新科技企业。主要产品系列覆盖国内750kW~7.0MW风电(变流器、控制系统、变桨距系统)、SCADA、涉网改造产品、储能产品等,拥有完整的大功率电力电子装置和测试平台。通过不断创新为客户提供安全可靠、易用的技术产品及优质专业的服务。

自2010年以来,风电设备销量一直位居中国国内市场前列,截止目前已在现场应用6000余台套电控系统,广泛分布于国内10余个省近100多个风电场,服务于全国五大电力集团及全国TOP10风电整机厂的1/3。

如今发展中的国科电气,将提供同行业有竞争力的薪资和完善的福利体系,诚邀有志英才加盟,在新能源发电优质广阔的平台上,成就自己、成就公司,携手共创美好的未来。现特招聘各类岗位人员76人,具体招聘计划如下:

一、高级管理人员(1名,薪资待遇:12000元/月-16000元/月)

1.1生产副总经理/生产总监(1名)(工作地点:如东)

1.1.1岗位职责:

1、 全面负责采购、库存、生产、质量、安全模块的全面管理工作;

2、负责制定和达成年度生产计划,带领团队完成交付目标。

1.1.2任职资格:

1、本科以上学历,理工类或相关专业,5年以上生产管理经验者优先;

2、熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;

二、营销中心(6名)(工作地点:如东)

2.1高级销售/客户经理(3名,薪资待遇:12000元/月-15000元/月)

2.1.1岗位职责:

1、重点负责风电市场大客户的工作,向区域销售总监汇报工作;

2、带领团队开拓市场和完成公司下达的销售任务;

2.1.2任职资格:

1、本科以上学历,电气类专业(电力系统、电力电子、自动控制)优先,有风电行业相关工作经验者优先考虑;

2、热爱销售工作,有带领团队的工作经验, 计划性强,

3、能承受较大的压力,可以经常出差。

2.2销售经理(3名,薪资待遇:10000元/月-15000元/月)

2.2.1岗位职责:

1、负责市场、销售、商务运营模块的工作,向市场部大客户经理汇报工作;

2、维护和提升公司的品牌形象;

2.2.2任职资格:

1、本科以上学历,电气类专业(电力系统、电力电子、自动控制)优先,有风电行业相关工作经验者优先考虑;

2、对营销岗位有强烈的认同感,喜欢销售岗位,可以经常出差;

三、技术部(4名)(工作地点:如东)

3.1原理设计工程师(1名,薪资待遇:5000元/月-7000元/月)

3.1.1岗位职责:

1、负责产品总体方案设计、内部热设计及核心部件的模块化设计等;

2、负责相应的文档编写,归纳总结产品树,梳理结构标准模块;

3、负责结构图纸的标准化,指导生产进行组装。

3.1.2任职资格:

1、本科以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具有扎实的结构设计及制造工艺相关知识基础;

2、精通机械结构设计二维(Auto CAD)和三维(Solidworks)等绘图工具;

3、熟悉逆变器、变频器等产品电气工艺要求、 EMC设计要求,有散热设计知识和经验者优先;

4、有高压变频器或风电变流器产品设计经验者优先;

3.2工艺设计工程师(2名,薪资待遇:5000元/月-7000元/月)

3.2.1岗位职责:

1、负责工艺装备设计工作,对产品结构设计的工艺标准和水平负责;

2、能够承担与研发相关的工艺方面的技术工作,如:编制工艺设计文件、工艺装配调整手册等;

3.2.2任职资格:

1、本科及以上学历,机械制造工艺及设备等相关专业;

2、3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉计算机的操作,熟练运用办公及相关工具软件,精通solidedge设计软件;

3.3生产工装设计工程师(1名,薪资待遇:5000元/月-7000元/月)

3.3.1岗位职责:

1、负责公司需求的生产工装设计,部分工装的监造,对设备装配进行技术指导;

2、编写工程技术文件;

3.3.2任职资格:

1、大专以上学历,机械设计与制造专业、自动化等相关专业;

2、2年以上工作经验,有工装部件设计技术成功案例经验者优先;

3、熟悉机械原理、自动化控制系统等,丰富的风电机械经验;

4、熟练使用aotoCAD、SolidWorks 机械设计软件;

5、适应短期各现场出差条件;

四、质量部(5人)(工作地点:如东)

4.1质量部经理(1名,薪资待遇:10000元/月-15000元/月)

4.1.1岗位职责:

1、负责建立产品质量保证体系,制订质量目标和计划,起草质量管理制度并组织实施;

2、负责采购物料、成品、半成品质量检验,对产品质量问题的处理并跟踪验证;

3、负责完成产品质量数据的汇总分析,并完成品控分析报告;

4.1.2任职资格:

1、大学本科学历,理工科专业,具有内审证书(外审证优先);

2、2年以上电气质量管理工作经验,拥有3年以上质量管理体系工作经验;

3、具有供应商质量管理(SQE)经历,熟练使用各种质量管理工具;

4.2质量工程师(4名,薪资待遇:6000元/月-7000元/月)

4.2.1岗位职责:

1、负责质量、环境、职业健康安全三体系建立、维护和推进;

2、负责采购供应商的成品、半成品质量管理和供方质量问题处理跟踪和验证;

3、协助质量主管完成产品品控分析报告并对售后产品的质量问题跟踪处理;

4.2.2任职资格:

1、大专以上学历,机电相关专业;

2、具有电子产品检验工作经验2年以上(风电产品质量控制工作经验及工程师证书优先);

3、受过项目管理、质量管理方面的培训,熟悉质量体系;

4、具有供应商质量管理(SQE)经历,熟练使用各种质量管理工具;

五、生产部(32人)(工作地点:如东)

5.1生产部经理、副经理(各1名,薪资待遇:10000元/月-15000元/月)

5.1.1岗位职责:

1、 组织建立和完善质量管理制度的实施和运行,编制生产计划,检查生产,确保生产任务的完成,把好质量关;

2、组织落实、监督调控生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量指标的有关数据;3、定期组织维修保养,提高生产设备完好率和使用率;

4、根据生产运行计划,掌握进度,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

5.1.2任职资格:

1、年龄35-45岁,本科及以上文化程度,理工类相关专业,具有10年以上生产制造型企业管理经验;

2、熟悉风电生产工艺流程和产品质量标准;

3、较强的综合协调能力和组织管理能力。5.2生产班长(3名,薪资待遇:7000元/月-8000元/月)

5.2.1岗位职责:

1、负责当班生产进度的保障工作。

5.2.2任职资格:

1、具有3年以上带班工作经验,熟悉装配、调试工作;

2、具有电子产品装配工作经验,风电产品装配优先。

3、能吃苦耐劳、适应高温作业,有一定的承压能力;

5.3装配工/接线工(各10名,薪资待遇:5000元/月-6000元/月)

5.3.1岗位职责:

1、负责产品装配工作。

5.3.2任职资格:

1、技校毕业及风电专业优先。

2、能吃苦耐劳、适应高温作业的能力,有一定的承压能力;

3、具备3年以上现场工作经验。

5.4生产调试工程师(5名,薪资待遇:5000元/月-8000元/月)

5.4.1岗位职责:

1、主要负责设备生产、组装完成的产品的调试工作;

2、按照工艺文件要求,按时保质地完成产品调试,并做好相应记录。

5.4.2任职资格:

1、大专及以上学历,电力电子专业优先;

2、熟悉各种常用电子元器件的特性和工作原理,具有电子产品调试经验优先;

3、能吃苦耐劳、适应高温作业的,有一定的承压能力;

5.5库管员(2名,薪资待遇:4000元/月-6000元/月)

5.5.1岗位职责:

1、负责采购订单的制订、执行、跟进、付款、收货确认、问题跟踪反馈等工作;

2、负责物资库存、入库、出库、借调、保管等相关工作;

5.5.2任职资格:

1、专科以上学历,机电、自动化或电气工程相关专业;

2、具有2年以上产品物资采购与库房管理工作经验;

3、具有叉车操作证优先考虑;

六、供应链(2名)(工作地点:如东)

6.1采购工程师(2名,薪资待遇:7000元/月-8000元/月)

6.1.1岗位职责:

1、优化和完善采购管理体系和制度,控制供应量成本和费用;

2、负责供应商管理、物资供应开发管理工作;

3、负责采购合同的准备、谈判、签订、执行等各项工作;

6.1.2任职资格:

1、专科以上学历,机电、自动化或电气工程相关专业;

2、3年以上风电/光伏或类似行业采购管理工作经验;

3、具有良好的统计分析能力、沟通能力和商务谈判能力,具有良好的职业道德;

4、具有如东地区供应商开发渠道优先。

七、研发中心(15名)(工作地点:北京、南通、如东)

7.1软件工程师(5名,薪资待遇:10000元/月-18000元/月)

7.1.1岗位职责

1、负责同步电机、异步电机控制软件设计、编程及调试;

2、负责并网逆变器的软件设计、编程及调试;

3、负责变流器电网适应性等新技术的软件仿真及开发;

4、负责风电CAN、RS485常用通讯模块接口软件编程调试;

5、负责变流器设计相关的技术文档的编写。

7.1.2任职资格

1 电力电子、电力系统相关专业知识,本科以上学历;

2 精通电机矢量控制、并网逆变器矢量控制技术;

3 熟练应用CCS、IAR开发软件,熟悉TI 28系列DSC,STM32系列Arm单片机编程;

4熟悉Matlab、Psim仿真软件,可以对设计的控制策略进行仿真验证;

7.2结构工程师(5名,薪资待遇:10000元/月-18000元/月)

7.2.1工作职责

1、负责变流器的结构方案设计;

2、负责变流器的散热与电磁兼容设计;

3、负责变流器结构二维图编制及出图;

4、负责变流器设计相关的技术文档编写。

7.2.2任职资格

1 电力电子、电力系统相关专业知识,本科以上学历;

2 精通结构设计知识,有3年以上风电等行业结构设计工作经验。

7.3单板工程师(5名,薪资待遇:10000元/月-18000元/月)

7.3.1岗位职责:

1 负责模拟电路、电力电子器件驱动外围电路、数字电路原理设计;

2 负责PCB Layout及样板焊接调试;

3 负责硬件电路的可靠性分析及失效分析;

4 负责设计相关的技术文档编写。

7.3.2岗位要求:

1有电气专业(电子信息、自动化、机电一体化或类似专业)知识,本科以上学历;

2 精通数字电路、模拟电路原理,熟悉IGBT、MOSFET器件驱动电路设计和晶闸管触发电路设计;

3 熟练使用Altium Designer等制图软件进行图纸设计,熟悉硬件布线、 具备EMC方面的知识及经验;

4 具有较强的责任心及沟通能力,团队协作能力;

5 有一定IGBT驱动设计经验优先。

八、工程服务部(7人)(北京、如东)

8.1变流器支持工程师(1名,薪资待遇:10000元/月-16000元/月)

8.1.1岗位职责:

1、负责制定变流器系统解决方案,现场与客户技术交流;

2、负责收集竞品应用信息及客户端需求,并整理分析;

3、负责技术标书制作、用户手册编写、对外技术文档等策划撰写;

4、负责变流器调试、维护、升级等技术支持;

5、负责项目实施的组织协调工作;

6、完成上级领导交代的其他任务。

8.1.2岗位要求:

1、电机、电气、机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历;

2、熟悉电力电子相关专业知识,对变流器产品有一定的了解,2年及以上相关工作经验;

3、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识;

4、具备良好的沟通技能,对现场突发问题有处理解决和应变能力;

5、能适应频繁的出差。

8.2客服工程师(6名,薪资待遇:6000元/月-8000元/月)

8.2.1岗位职责:

1.现场问题处理:熟悉公司产品及服务内容,对现场问题进行分析定位,并提出解决方案或建议;

2.服务培训:有针对性编制培训材料,对客户进行技术培训;

3.客户服务:按照公司服务流程,高效开展服务工作;

4.服务沟通:维系客户关系,并能很好解答客户问题。

8.2.2岗位要求:

1、本科及以上学历,风能技术、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、电机电器及其控制工程、电力系统及其自动化、机电一体化、等相关专业;

2、服从公司统一调配,能适应较频繁或长期出差;

3、具有良好的学习能力,较强的组织能力和动手能力,具有团队协作精神,具有一定的抗压能力。

九、职能部门(工作地点:如东)

9.1财务部经理(1名,薪资待遇:10000元/月-15000元/月)

9.1.1工作职责

(1)全面负责财务部的日常管理工作;

(2)组织制定、改进财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

(3)负责编制及组织实施年度财务预算及月、季、年度财务报告;

(4)负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

(5)负责财务对账及安排开票等事宜;

(6)监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

(7)完成上级交给的其他日常财务相关的事务性工作。

9.1.2任职资格:

(1)会计、财务或相关专业本科以上学历。

(2)具有中级会计师以上职称。

(3)有5年以上产品生产制造财务管理经验,2年以上财务部负责人经验,风电行业优先;

(4)熟悉ERP运行系统,有金蝶、用友等软件使用经验。

(5)独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。

9.2人力专员(1名,薪资待遇:3500元/月-5500元/月)

9.2.1工作职责

1.负责执行公司的招聘工作,完成各类招聘网站的职位发布,简历筛选,电话邀约;

2.和各部门沟通,组织、安排人员面试;

3.选择并维护招聘渠道,发布招聘广告、配合人力负责人参加各种社会及校园招聘会;

4.及时做好招聘数据统计、人员回访,建立并维护人才档案;

5.完成上级临时交办的其他工作。

9.2.2任职资格:

1.大专以上学历,人力资源及相关专业优先,具备1年以上招聘工作经验;

2.工作细致严谨,有责任心,较强的沟通力,执行力强,有团队协作精神;

3.熟练使用办公软件。

十、实习生(工作地点:江苏如东)

10.1现场实习生(若干,薪资待遇:3500元/月-4000元/月)

10.1.1工作职责

1.现场实习、培训

2.考试通过后上岗操作

10.2.2任职资格:

本/专科应届毕业生。

福利待遇:一经录用缴纳五险一金,外地员工可解决宿舍,公司各项福利齐全、待遇丰厚;周末双休,节假日参照国家标准执行。

外地人才一经录用,公司免费提供住宿,核心人才工资可以协商。

公司地址:江苏省如东县经济开发区井冈山路东侧8。

联系人:惠先生:17701059881 张女士,联系电话:13862774168

简历投递邮箱13862774168@163.com

原标题:江苏国科智能电气有限公司岗位招聘启事

文章来源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=929677029537

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