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2020江西上犹县城市建设投资有限公司招聘4名聘用制人员公告

赣州人事人才网 2020-02-14 18:07:43

为满足工作需要,经县政府批准,我公司决定面向社会公开招聘4名聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件及岗位

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质和具有良好的品行,无不良嗜好、无违法违纪行为记录;

2.身体健康、吃苦耐劳,具有良好的职业操守和强烈的责任感;

3.具备下列条件之一(年龄计算截止时间为2020年06月30日):

(1)全日制普通高校二本及以上学历,并且当年高考成绩达到该年所在省份普通高考二本录取分数线,年龄在三十五周岁以下。

(2)持有对口专业技术注册资格证书(分了等级的必须取得最高级的注册资格证书),年龄在四十周岁以下,全日制普通高校大专及以上学历。

(二)招聘岗位及专业要求

共招聘聘用制工作人员4名。其中:

1.工程管理人员(2名)

岗位要求:(1)土木工程、道路与桥梁工程、工程管理、结构工程等工程建筑类专业;(2)掌握计算机CAD制图、OFFICE文件处理、能熟练运用建筑软件,有一定的施工管理能力,本岗位较适合男性;

2.金融工作人员(1名)

岗位要求:(1)经济与金融、会计学、财务管理等金融财会类专业;(2)具有资金管理、风险评估、市场投资及金融管理知识,掌握投融资基本流程和专项业务知识;

3.综合管理人员(1名)

岗位要求:(1)中共党员;(2)汉语言文学、法学、秘书学、行政管理等文秘、法律类专业;(3)具有较强的组织协调能力、语言表达与公文写作能力。

(三)合同期限

招录后试用6个月,试用期满合格人员与公司签订劳动合同,合同期限要求五年以上。

二、薪酬待遇

1.全日制普通高校二本及以上学历的普通人员,试用期工资为3000元/月;取得全日制985高校本科(含本科)以上学历或持有建筑类、财会类、金融类国家注册资格证书(分了等级的必须是最高级的注册资格证书)的专业技术人员,试用期工资3500元/月。试用期间不享受其它工资福利待遇。

2.试用期满后,与公司在编在岗正式职工同工同责同酬,即与在编在岗正式职工承担相同的工作责任,享有与在编在岗正式职工同等的教育培训、职务升迁等机会,执行与在编在岗正式职工同等的工资标准(工资标准按照本县事业单位相关人员工资标准执行)、绩效奖金和福利待遇,享受与在编在岗正式职工同等的养老保险、住房公积金等保障。

3.取得全日制985高校本科(含本科)以上学历或持有建筑类、财会类、金融类国家注册资格证书(分了等级的必须是最高级的注册资格证书)的除享受上述待遇外,参照上发【2017】18号文件,从签订劳动(聘用)合同当月起开始每月发放1000元人才特殊津贴。

4.录用人员应确保在公司任职满五周年,期间可由公司提供住宿,房租由公司负担。因自身原因,工作不满五周年辞职的,录用人员需按500元/月退还全部房租(公司未提供住宿者无需退还租金),并退还工作期间公司所发的所有奖金及奖励性工资(但退还金额每年最高不超过1.5万元)。

三、招聘程序

(一)发布信息

在上犹新闻网(www.jxshangyou.com)、上犹县融媒体、赣州人才网(www.0797rs.com)等官方网站发布。

(二)接受报名

报名时间:2020年1月20日至2月20日。

采取现场报名和电子报名两种方式进行报名。县城及周边县、市人员可到公司现场报名,其他较远的人员可采取电子邮箱投递相关资料的方式报名。要求应聘人员在报名时提供个人信息等基础材料、业绩材料及1寸彩色照片2张。其中基础材料包括应聘岗位、个人简历、专业技术职称证书、注册资格证书、当年高考成绩证明、身份证、联系电话等;业绩材料,包括个人荣誉证书、发表的论文或著作、成果证书等以及对应聘职位有帮助的其他资料。

报名地点:上犹县东山镇财政大楼三楼行政部

联系人:张先生

联系电话:0797-8548660、18270978909

电子邮箱:jxsyct2011@163.com

(三)资格审查

公司根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格后确定为考试对象。

(四)考试

考试分为笔试和面试,总成绩为100分,笔试满分100分占比60%,面试满分100分占比40%。考试时间、地点另行通知,不收取考试费用。

1.笔试

通过资格审查确定的考试对象,如其人数未达到该岗位计划招聘人数的2倍,则相应减少招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试考试科目为一科,考生凭本人身份证或社保卡参加笔试。笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识(综合管理岗位:综合性题目+公文写作知识;工程管理岗位:综合性题目+工程类专业知识;金融工作岗位:综合性题目+金融类专业知识),由公司统一组织安排,进行笔试。

2.面试

根据各岗位计划招聘人数按照1:2的比例确定面试名单,面试考察应聘者的综合素质及专业技能。由公司统一安排,到公司现场面试。

为确保公平公正,笔试和面试等全程均在县人社局、财政局等部门的监督下进行。

3.加分

工程管理及金融岗位进入了面试的应聘者,是中共正式党员的,其总成绩加3分。

(五)体检

面试结束后,按1:1的比例确定体检对象。由公司统一组织在县级医院进行,体检不合格者,不得进入下一环节,由后一名递补。体检标准参照2019年全省公务员录用体检标准执行。

(六)考察政审

成立政审考察小组,对应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩及遵纪守法等情况进行考察、政审,并形成材料报相关部门备案。

(七)办理聘用手续

经考试、体检、政审合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,按规定签订劳动合同,并报县人社局、财政局备案。被聘用人员应在规定时间到公司报到,拒不按时报到的,取消其聘用资格。

此公告最终解释权归本公司所有。

点击下载>>>

上犹县城市建设投资有限公司聘用制人员职位申请表.doc

上犹县城市建设投资有限公司

2020年2月11日

原标题:上犹县城市建设投资有限公司关于招聘4名聘用制工作人员的公告

文章来源:https://www.0797rs.com/news/13831.html

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