电网面试问题及答案(结构化面试综合类)
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领导交代你将某急件送给甲,第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理?
参考答案:
1、应该说在工作中难免出现差错,在领导搞错的情况下,不能发牢骚,说领导的不是。
2、既然领导说是给乙的,可以在确定应该是给乙时把文件从甲处拿回给乙,如果延误了乙的工作要道歉。
3、在有机会的时候可以适当地和领导提及,但点到为止。
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