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2020广东阳江市漠阳置业发展集团有限公司招聘专业技术人员2人公告

阳江市人民政府 2020-03-06 12:05:21

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2020广东阳江市漠阳置业发展集团有限公司招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2020国企招聘考试群 827383927 或关注微信公众 号:gqzpks


阳江市漠阳置业发展集团有限公司(以下简称市漠阳置业集团)成立于2014年1月1日,是一个市场充分竞争领域的多功能综合型国有企业,负责生猪定点屠宰和放心肉供应、农贸市场经营管理、报废机动车回收拆解,并提供人防、技防和武装押运等专业服务。公司具有生产经营、资产经营、资本运作、项目投资开发及社会服务等功能,同时肩负处理改制企业历史遗留问题及做好维稳工作的职责。

因工作需要,市漠阳置业集团决定面向社会公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

市漠阳置业集团财审部主办会计、业务部专业技术人员。

二、招聘条件

(一)基本条件。

1、遵纪守法,没有违法犯罪记录,政治思想品德好,品行端正;

2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3、具有符合职位要求的工作能力;

4、具备拟聘任职位所要求的相关资格条件。

以下人员不得应聘:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;(4)违反国家计划生育政策的人员;(5)有法律、法规规定不得聘任的其他情形的人员。

(二)岗位条件。

1、财审部主办会计1名。岗位条件:

(1)年龄35周岁及以下(1984年3月1日以后出生);

(2)男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上;

(3)全日制财会本科专业及以上学历,具有会计初级职称及以上,具有从事会计实务岗位3年以上工作经验;

(4)工资待遇按阳江市市属国有企业薪酬管理相关规定执行。

2、业务部专业技术人员1名,岗位条件:

(1)男性,年龄35周岁及以下(1984年3月1日以后出生),身高170cm以上;

(2)全日制本科以上学历,理工类专业;

(3)熟悉工程项目建设、方案、风险评估、投融资等相关专业知识;

(4)具有一定的写作水平,熟练操作电脑;

(5)工资待遇按阳江市市属国有企业薪酬管理相关规定执行。

三、招聘程序

采用公开招聘方式进行,具体包括报名、资格审查、考试测评、体检、公示等环节。

(一)报名。

1、报名时间:2020年3月4日8:30至2020年3月18日17:30止(工作日)。

2、报名方式:

(1)网上报名。应聘者应于2020年3月18日17:30前将报名资料电子版发送至市漠阳置业集团人力资源部电子邮箱(yjmyrs@163.com)。

(2)应聘者本人携带报名资料到市漠阳置业集团人力资源部报名(具体地址:广东省阳江市江城区石湾北路666号五楼,联系电话:0662-3168623)。

3、报名材料:(1)本人身份证、户口簿、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证等证件原件(扫描件)和复印件; (2)提交个人填写的《报名登记表》、相关工作的简历材料和近期1寸免冠彩色相片2张(电子版)。

4、报名要求:报名材料均须提供原件(网上报名应聘者另行通知审核原件时间)和复印件,报名材料复印件由市漠阳置业集团人力资源部存档留底。

(二)资格审核。

市漠阳置业集团根据聘任条件对应聘人员进行资格初审,资格初审合格,将通知应聘人员参加笔试、面试考核测评(其中,笔试考核合格者方有资格参加面试。考试形式和时间将另行通知)。

(三)体检和公示。

根据考评总成绩分数由高至低的顺序,按照1∶1的比例确定体检对象,由市漠阳置业集团组织体检(体检参照国家公务员录用体检标准执行)。确定拟聘任人选后,通过阳江市政府网(www.yangjiang.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议并经体检合格的,由市漠阳置业集团办理聘任手续。

四、组织领导

公开招聘工作由市漠阳置业集团组织实施,由集团人力资源部牵头,负责招聘相关具体工作。

五、其他事项

(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,即时取消考试和聘任资格。

(二)本公告未尽事宜,由市漠阳置业集团人力资源部负责解释。(联系人:余经理、刘经理,联系电话:0662-3168623)。

点击下载>>>

阳江市漠阳置业发展集团有限公司招聘报名登记表

阳江市漠阳置业发展集团有限公司

2020年3月2日

原标题: 阳江市漠阳置业发展集团有限公司招聘专业技术人员公告

文章来源:http://www.yangjiang.gov.cn/zwgk/ywdt/gggs/content/post_441822.html

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