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2020浙江湖州南浔城投市政绿化工程有限公司公开招聘4人公告

南浔人力资源网 2020-05-13 17:06:52

湖州南浔城投市政绿化工程有限公司成立于2010年09月,主要业务为园林绿化养护管理、市政和园林绿化工程建设、城市及道路照明工程建设等。现因公司发展需要,拟面向社会公开招聘市政专业技术人员1名、房建专业技术人员2名、专职安全生产管理人员1名。具体招聘方案如下:

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘人员基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法犯罪记录。

(三)具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度,具备相关职位所要求的工作能力。

(四)身体健康,无重大疾病史。

三、招聘岗位、人数及相关要求

序号 岗位 人数 性别 年龄 岗位要求 招聘条件
1 房建专业技术人员 2 40周岁以下(1980年05月13日及以后出生)条件优秀者可适当放宽 专科及以上学历 从事相关专业工作五年以上经验;需执有一级建造师注册证书(带B证项目负责人),同时具备中级及以上职称;待遇参照公司中层正职。
2 市政专业技术人员 1 不限 40周岁以下(1980年05月13日及以后出生)条件优秀者可适当放宽 专科及以上学历 从事相关专业工作五年以上经验;需执有二级建造师注册证书(带B证项目负责人),同时具备中级及以上职称;待遇参照科室员工
3 专职安全生产管理人员 1 40周岁以下(1980年05月13日及以后出生)条件优秀者可适当放宽 专科及以上学历 从事相关专业工作五年以上经验;持有安全员、专职安全管理人员C证

四、主要程序和时间安排

(一)发布公告

在南浔人力资源网(http://www.nxrz.com)发布招聘公告。

(二)报名方式及要求

1、采用网上报名方式,有意者请将本人户口本、身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片、工作业绩的一套相关材料扫描件一同发至邮箱425036185@qq.com,邮件主题请注明:“XX公司—XX岗位—XXX(姓名)”应聘材料。联系人:张女士,联系电话0572-3018736。

2、报名时间:招聘信息发布之日起至2020年05月22日截止(截止时间具体以收到电子邮件时间为准),逾期不再接受报名

(三)组织筛选

对所有报名人员根据报名资料进行筛选。筛选主要由资格初审和面谈评分的方式进行。

1、组织资格初审,根据应聘者提供的资料进行审查,如报名资料中信息模糊不清、不齐全等情况由招聘单位通知应聘人员补齐。

2、组织面谈评分,面谈评分须制定面谈方案,面谈评分主要以见面谈话或视频通话的方式进行。面谈前再次审核考生的报名资料原件,不符合的取消面谈资格,报名原件即作为资格复审的重要依据。

3、统计面谈成绩,由高分到低分按照1:2(可以2-3人进入面试,对专业特殊或确实难以形成竞争的职位,可以1人进入面试)确定面试人员范围。面谈评分采取百分制,60分(包含60)以上为合格,不满60分为不合格。面谈成绩占总成绩的50%,面谈成绩不合格者,不能进入面试。

(四)资格复审

对进入面试人员,组织工作小组根据报考人员提交的材料,对报考者进行资格复查,重点审查下列书面材料:

(1)身份证、户口本原件;

(2)取得的相关荣誉证书原件;

(3)学历学位证书原件,学信网认证报告;

(4)参加工作、社会实践情况相关证明材料原件(在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历);

(5)其他有关材料。

未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的,不在递补。

(五)面试

根据面谈评分、资格审查确定面试人员,面试形式采取结构化面试,面试成绩采用百分制,60分为合格分,面试不合格者,不能列入体检、考察。

总成绩=面谈成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检

根据面谈、面试结果,按招聘计划确定体检人员,体检时间另行通知。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。对体检不合格且对体检结果有异议要求复检人员进行复检工作。

体检费用由考生自理,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(七)考察公示

体检结果公布后,在体检合格人员中按照招聘计划确定考核对象,组成考察组进行考察。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,征求公司同意后,在相应职位面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

对考察合格的拟聘用人员在南浔人力资源网进行公示,公示期7日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

五、其他事项

1、聘用人员按照城投集团人事管理制度有关规定执行,在公司最低服务期限为1年。

2、参加面试人员来浔的往返路费100公里以外予以报销(不包含飞机票、高铁一等座、软卧等),在浔面试期间的食宿由招聘单位统一负责安排。

3、报名人员凡在填报资料、提供材料或考核过程中有弄虚作假行为,取消资格。

附件:2020年湖州南浔城投市政绿化工程有限公司招聘工作方案.doc

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