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2020贵州铜仁市易视智富文化科技发展有限公司招聘47人公告

铜仁网 2020-05-18 11:14:28

这是一个人人可为的平台,这是一个人人共享的平台,这是一个既如抖音又似淘宝,既是娱乐又有实利的互联网新平台。这是一个由国家发改委中国经济改革研究基金会、华夏微电影微视频研究院、铜仁市人民政府联合打造的“微视频+大数据+扶贫电商”的公益产业平台。

现向您发出最诚挚的邀请:毋需高等的学历、毋需专业的技能、毋需强壮的体魄。只需有一颗激情创业的心、踏实努力的作风、忠诚不二的品格。就可以和我们共赢明天!

点视成金,快乐随行。

易视智富欢迎您!

现有如下职位等您来“秀”!

一、市场开发部专员(10名)

岗位信息:

1、根据公司战略目标,完成公司电商渠道建设计划;

2、与各类平台、机构、大客户等渠道建立联系、发展渠道、拓展市场,推广产品,以达到完成渠道销售的目的;

3、协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;

4、快速寻找全国范围内的有效合作资源(线上线下);

5、配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级领导反馈并提出有效的建议;

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,有成功项目经验优先考虑;应届毕业生亦可考虑。

2、2年以上电商品牌渠道拓展或类似同等岗位工作经历;

3、3年以上销售经验,具有大宗批发销售,零售,电商行业背景者尤佳;

4、具有很强的业务推广及商务谈判能力,良好的沟通协调能力,可以在较大的工作压力下独立工作;

5、热爱互联网,有良好的语言组织能力和谈判能力,思路清晰,责任心强,能主动学习,解决能力强,有良好的团队合作精神。有文字编辑功底者优先录取;

6、熟悉计算机使用,熟练掌握office办公软件的操作;

7、积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。

二、客服部客服专员(10名)

岗位职责:

1、负责接听回复“易视智富”平台的电话、网络通讯、电子邮件、网站留言、平台留言等形式的客户问题,收集客户反馈促进平台服务的完善;

2、根据客户反馈的问题进行产品测试,协助技术开发人员解决问题;

3、负责自营店的客户问题解答和客户沟通指导客户操作购物,促进交易,完成销售目标;

4、定期、汇总、报告;

任职要求:

1、有淘宝/天猫/京东/小红书等相关平台电商客服经验者优先;

2、熟练电脑操作,能和多人同时在线沟通;

3、有服务意识和销售意识

4、有强烈的责任心,耐心,工作踏实认真;

声音甜美,普通化标准;应届毕业生亦可考虑。

三、财务出纳(1名)

招聘出纳员岗位职责: 

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;   

2、根据记账凭证报销内容收付现金;

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;   

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴; 

5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

6、负责代理记账单位出纳工作;   

7、完成部门领导交办的其他任务。   

出纳任职条件 

1.会计、审计等相关专业大专以上学历; 

2.具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书

3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序; 

4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如金蝶软件)

5.工作认真、负责;

6.具备良好的职业道德水平

四、制片厂视频讲师(5名)

岗位职责:

1、负责微制片厂活动、培训等视频的拍摄、剪辑、合成制作、包装,确保播放品质;

2、负责微制片厂培训学员的问题咨询、平台操作、上传发布、内容调整维护等;

3、配合部门建立可复制的工作机制,完成其他微视频的拍摄和制作。

4.熟悉摄影摄像、后期制作流程,掌握PR、PS与AE等剪辑设计特效软件。

3.能够根据其他微视频进行模仿制作。

任职要求:

1、本科学历,熟悉视频制作流程,可独立完成视频的编辑制作;

2、能够熟练使用手机拍摄微视频,熟悉摄像机、单反相机、及其他辅助设备;

3、能熟练使用视频编辑软件及办公软件,对色彩和构图有一定的理解和掌握;

4、具备一定的审美素养,有1年以上同业相关工作经验优先(包括实习)

5、踏实上进、学习力强、能吃苦耐劳

6、做事细心耐心,有较好团队协作及沟通能力,能承受较大的工作压力,身体健康,无不良嗜好。应届毕业生亦可考虑。

五、行政人员(1名,限男性)

岗位职责:

负责公司相关制度、正常的维护、监督。负责各部门办公室的后勤保障共。负责公司各个活动、会议的记录,相关材料的整理、收集、分析工作。负责公司车辆的使用。负责公司会议的相关筹备工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,有一年工作经验者优先。应届毕业生亦可考虑。

2、熟练使用办公用软件。

3、责任心强,工作细致,有最少2年以上驾驶经验

人力资源部专员要求(1名)

岗位信息:

1、负责监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效考核体系

2、负责初步建立公司人才培养体系(招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等)

3、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

4、协助编写完善各部门岗位职责说明书

5、根据公司发展状况,协助制度公司薪酬体系、激励体系并负责实施

6、协助推动公司理念及企业文化的形成

7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成其他部门员工工作考核、激励等工作,独立完成领导安排的其他工作

任职要求:

1.人力资料管理或相关专业本科及以上学历

2.2年以上人事行政工作经验,有培训从业建议者优先

3.具备较强的文字撰写能力和较强的语言表达能力

4.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行力

六、高校实习生(20名)

铜仁高校在校学生,实习时间稳定,一周3天以上。无专业要求,根据各部门需求调配。

了解详情请扫码下载:易视智富创新平台

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THE END  

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