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2020浙江金华义乌市国有资本运营公司公开选拔下属企业领导人员1人公告

义乌市人民政府 2020-09-18 20:31:50

为进一步拓宽选人用人视野,增强公司整体功能和活力,拟开展公开选拔下属企业领导人员工作,详见如下:

一、选拔岗位:

义乌市教育发展有限公司副总经理1名。

二、选拔范围:

义乌市机关事业单位、义乌市属国有企业,在义央企、省企。

三、资格条件:

(一)基本条件

1.有较强的事业心责任感,能认真履行所担任的岗位职责;

2.遵纪守法,有良好的履职记录,工作认真积极;

3.具有选拔岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力,具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验,具备一定的文字和口头表达能力,能结合实际创造性地开展工作;

4.坚持原则,顾全大局,作风正派,团结合作,具有良好的职业素养,身体健康,无不良嗜好;

5.具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理能力;

6.符合任职回避规定。

有下列情形之一的,不得报名:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查未作出结论的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

(3)其他不宜参加选拔的。

(二)相关要求

1.基本要求条件:

学历要求:本科及以上学历;在境外取得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

年龄要求:40周岁及以下(1980年1月1日后出生)。

2.任职资格条件:

(1)市机关事业、市属国有企业现任中层副职,或市属国有企业具备下一层级正职两年以上工作经历,未满两年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历;正股级事业单位现任班子副职或中层正职满两年以上工作经历;在义央企、省企现任中层副职及以上。

(2)近2年考绩须为“良好”以上。

3.其他要求条件:

具有资产运营类、或教育培训类或后勤管理类相关专业工作经历5年以上;

任职时间、工作年限均计算到公告发布之日起。

四、基本程序

1.报名方式。凡符合条件者均可携带相关材料到现场报名,也可通过网上报名:下载填写报名表,并将所需材料扫描件发送到zx3232@qq.com(请将邮件标题注为“本人姓名+公司+岗位”)。义乌市国有资本运营有限公司本级及下属企业人员不得参加本次公开选拔。

报名者必须详实填写《义乌市国资运营公司公开选拔下属企业领导人员报名表》,并提供以下材料:

(1)身份证、学历证书等相关材料的原件及复印件;

(2)现任或曾任的任职文件复印件;

(3)专业技术资格证书、职(执)业资格证书等岗位要求的相关证书原件及复印件;

(4)近2年考绩结果材料;

(5)选拔岗位所要求的其他相关材料;

(6)一寸免冠彩色近照1张。

报名表与复印件上需加盖公章。报名资料除原件外不退回。

报名人员对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选拔资格。

现场报名地址:义乌市贝村路955号浙商银行大楼6楼人力资源部(党建工作部)。

报名时间:公告发布之日起至9月25日24:00止,工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。(网络报名不受双休日及作息时间限制)

咨询电话:0579-85665630

2.资格审核。对报名者进行资格审核,选拔计划职数与资格审查通过人数之比原则上不少于1:3,未达1:3的,经工作领导小组研究同意,可根据实际情况适当降低比例。

通过资格审核的人员将以电话(短信)通知,并于报名结束后2天内提供相关报名材料原件以供资格复审。

对资格复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消报名资格,通过复审的人员名单将会在公司网站上予以公告。

3.考核。考核采取履历业绩和面试相结合的方式进行。

(1)履历业绩。由应聘者根据发布的相关要求提供相应履历业绩材料进行书面自述,根据其提供的资料组织进行专业评估,并给予相关赋分,总分为100分。

(2)面试。面试成绩总分100分,合格分为75分。根据履历业绩成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间地点另行通知。

总成绩=履历业绩评价×40%+面试谈话测评×60%。根据总成绩从高分到低分按1:1确定考察对象,在计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等,以面试谈话测评成绩高的排位在前。若所有应聘人员面试测评成绩均未达到合格分数线的,则取消该岗位的选聘计划。

4.考察。对考察人选的学历、履历等情况进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩,对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。

5.公示。由公司党委综合研究确定拟聘任人选。拟聘任人员将在公司网站进行公示。公示期为5个工作日。如确无合适人选,该岗位可空缺。

6.聘任。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘任的,经国资办党委审批后,报组织部备案,办理聘任手续,按照平等自愿、协商一致原则签订聘用合同。新提拔人员试用期一年。

7.薪酬待遇。聘任岗位薪酬按照国资运营公司薪酬标准执行。机关事业单位聘用人员应辞去公务员、事业身份。

五、纪律与监督

选拔工作接受上级部门和有关监管部门的指导与监督;参加人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度,确保选拔工作的公开、公平、公正。

监督举报电话:0579- 85667050

六、本公告未尽事宜由义乌市国有资本运营有限公司负责解释。

义乌市国有资本运营有限公司

2020年9月16日

原标题:义乌市国有资本运营公司公开选拔下属企业领导人员公告

文章来源:http://www.yw.gov.cn/art/2020/9/17/art_1229129414_3214168.html

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