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2020浙江湖州德清城市数据经营管理有限公司招聘4人公告

德清人才网 2020-11-26 15:41:56

德清城市数据经营管理有限公司成立于2018年10月,是德清县文化旅游发展集团有限公司投资成立的国有企业,经营业务主要为大数据开发运营、互联网及云服务、软件信息系统开发运营、数据收集、分析与处理服务,互联网技术、计算机技术、信息技术的技术开发、计算机软件、硬件、信息系统、网络通讯系统的设计等。

目前主要负责业务为“德清城市大脑”项目实施,德清城市大脑以阿里巴巴城市数据大脑的技术框架来组织实施德清县级区域的智能化城市建设,引入“高精准定位+高精度地图”的概念,在基础技术框架中,综合运用云计算、大数据、人工智能等多项前沿技术作为支撑,用数据思维重塑城市管理模式,探索开发的城市管理和城市服务的前瞻性实践项目,建立数据资源采集、汇聚、共享和应用机制,强化数据智能应用,不断做实智慧应用,切实提升企业、市民的安全感、获得感、幸福感,为我县加快建设“重要窗口”的“精品窗口”,贡献更多数字化的智慧力量。

一、招聘岗位及要求

详见:德清城市数据经营管理有限公司招聘计划一览表

投序号 岗位名称 招录人数 年龄要求 学历要求 专业要求 其他要求
1 办公室工作人员 1 35周岁以下 本科及以上学历 不限 1、有较强的沟通表达能力和文字功底,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;2、熟悉公文写作格式,工作有条理,细致、认真,有责任心,办事严谨;3、有党政机关或国企办公室文秘工作经验的优先。
2 项目经理 3 40周岁以下,特别优秀可适当放宽 本科及以上学历 不限 1、计算机、信息管理、软件工程等及相关专业;熟悉政府投资信息化项目采购流程,2、从业经验3年以上,2年以上软件行业从业经验;3、踏实肯干,耐心细致,有责任心;4、有良好的文档写作基础者;5、有良好的社交沟通能力;6、工作主动性强,善于协助他人工作,具备优良团队协作能力;7、有PMP证书、高级项目经理证书者优先。

二、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,拥护党的路线,坚决执行党的各项方针政策;勤勉敬业、诚信团结,职业素养好。

(二)积极创新,开拓进取,有较强的事业心和责任感,忠实维护国有资产利益,实现国有资产保值增值。

(三)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。

(四)户籍不限,具备招聘岗位要求的专业及其相应条件。

(五)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

三、具有下列情形之一的,不具备应聘资格

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被单位开除的;

(三)有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

(四)受处分期间或者未满影响期限的;

(五)法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序及报名办法

(一)报名

1.报名时间

自本公告发布之日起至2020年12月8日24时止。

2.报名材料

(1)附件《德清城市数据经营管理有限公司应聘人员求职申请表》(自行下载,准确并完整填写信息)。

(2)身份证、户口本、学历学位证书,职称证书、职业(执业)资格证书、主要获奖证书及其他相关证明材料扫描件。

(3)递交资料不全者视为放弃。

3.报名方式

主要采用网上报名:应聘人员每人限报一个岗位,将报名材料(以压缩包形式发送,压缩包文件名格式例:“张三应聘XX公司办公室文书专员”)发送至电子邮箱wenlvjituan2020 126.com。联系电话0572-8063398。

(二)资格审查:由专业人员对应聘人员进行资格审查。审查符合招聘条件后进入面试环节。

(三)面试:面试分初试和复试两个环节。初试以面谈为主,面谈后以1:2确定复试人员。复试结果从高到低按招聘计划1:2比例确定体检、政审对象。面试的时间、地点等事项另行通知。

(四)体检:由公司统一指定医院,参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的,视本人放弃。体检不合格或者放弃的,视情况确定是否依次递补。

(五)考察:由公司统一组织,考察主要了解被考察对象政治思想、现实工作表现及有无违法乱纪现象,根据考察结果,择优录取。考察不合格者,视情况确定是否依次递补。

(六)公示及录用

(1)对体检、政审合格人员名单进行公示,时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的,按规定办理相关聘用手续,对无故不能按时报到的,视作放弃。

(2)首期合同为3年,其中试用期3个月,试用期满后考核合格的正式聘用,考核不合格者解除劳动合同。录用人员需服从招聘单位分配。

五、薪酬待遇

按照岗位的相关薪酬规定执行。

六、本《公告》未尽事宜由德清城市数据经营管理有限公司负责解释。

附件:德清城市数据经营管理有限公司应聘人员求职申请表.docx

原标题:德清城市数据经营管理有限公司招聘公告

文章来源:http://www.zjdqrc.com/article/1610.html

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