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2020浙江宁波余姚市公共文化服务有限公司招聘1人公告

余姚人才网 2020-12-03 14:21:39

本公司是余姚市文化和广电旅游体育局下属国有企业,因工作需要,决定向全社会公开招聘在编员工1名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位

职数

岗位要求

备注

出纳

1

1. 全日制本科及以上学历; 2. 会计学、财务会计与审计、财务管理、财政学、经济学、国际经济与贸易、国民经济管理、贸易经济专业毕业; 3. 年龄在35周岁以下(即1985年12月3日以后出生); 4. 三年及以上工作经验; 5. 中共党员(含预备党员)。  

二、招聘条件

1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无犯罪记录。

2、身体健康。

3、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

4、余姚市户籍。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间:2020年12月10日-12月11日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:00);地点:余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。

2、报名办法。报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张、工作年限证明(见附件1,自行下载打印)及基本养老保险历年参保证明。填写一式两份《余姚市公共文化服务有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2,自行下载打印)。现场报名并接受资格预审。

3、岗位报名人数与招聘指标比例不足1:2时,取消该岗位招聘指标。

4、咨询电话:62703303(限工作时间)

六、招聘办法

1、笔试:笔试科目为公共基础知识 写作,采用百分制。具体考试时间、地点详见准考证。

招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数5:1的,取消笔试环节,直接进行面试;

2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试具体时间、地点另行通知。面试满分100分,不足60分者直接淘汰。面试实施前,因本人原因放弃面试并书面确认者,按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。

不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。

3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*50% +面试成绩*50%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时,面试成绩高者优先。

4、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰,按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期三个月,享受公司规定的相关待遇。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格,空缺名额不再递补。

8、录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。

9、应聘人员参加本次招聘考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

余姚市公共文化服务有限公司

二〇二〇年十二月三日

点击下载>>>

附件:工作年限证明.docx

附件:余姚市公共文化服务有限公司公开招聘报名登记表.docx

原标题:余姚市公共文化服务有限公司招聘公告

文章来源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=22a269cb68ee4a12887a231930fde3e2

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