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2020浙江杭州富阳区粮食收储有限公司公开招聘3人公告

富阳商务微信公众号 2020-12-07 17:15:21

杭州市富阳区粮食收储有限公司属国有独资企业,主要承担政策性粮油的购销、储备、军粮供应及应急物资储备等业务工作。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员3名,现将相关信息公告如下:

一、招聘岗位及要求

单位 招聘岗位 岗位数 招聘人员所需资格条件
杭州市富阳区粮食收储有限公司 粮油保管员 1 1.年龄30周岁及以下;
2.全日制大专及以上学历,专业不限;
3.该岗位日常工作需要负重设备进行作业和登高作业,需要操控大型机械设备,需要夜间值班,适合男性报考;
4.最低服务期限3年。
粮油检化验员 1 1.年龄30周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,食品科学与工程类专业;
3.最低服务期限3年。
机电技术员 1 1.年龄35周岁及以下;
2.全日制大专及以上学历,电气类、机械类专业;
3.具备三年及以上相关工作经验,具备电工特种作业证书,具备机修能力;
4.该岗位日常工作需要负重设备进行作业和登高作业,需要操控大型机械设备,需要夜间值班,适合男性报考;
5.最低服务期限3年。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律。

2.具有良好的品行,具有适应岗位要求的身体条件。

3.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为公告之日。

4.涉及年龄要求的,30周岁以下的要求在1990年1月1日(含)以后出生,35周岁以下的要求在1985年1月1日(含)以后出生。

5.岗位要求“相关工作经验的”是指从事与招录岗位有关的工作累计所需年限的经历,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

6.须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。其中2020年普通高校应届毕业生,须在发布公告日前取得并提供毕业证书及对应的学位证书,其他人员在2020年9月30日前取得学历。

7.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得招用的其他情形人员,不得报考。

8.具备岗位所需的其他条件。

三、公开招聘程序

(一)报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行;

1.报名时间:2020年12月12日至12月14日(9:00至16:00)

2.报名地点:杭州市富阳区粮食收储有限公司二楼会议室(杭州市富阳区富春街道杨清庙村牌楼217号),联系电话:63470326。

3.报名手续:凡符合报考条件的,需提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件;部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)、劳动合同、社会保险及其他有效证明材料的原件及复印件;个人近期免冠1寸照2张,接受资格审查,并提交《报名登记表》一份。

4.注意事项:报考人员在现场报名资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

(二)资格审核

本次招聘笔试设开考比例为1:3,报考人员每人限报1个岗位,达不到开考比例的,取消该岗位。资格审查结束后,向符合条件的报考者发出考试通知。

(三)考试

考试包括体能测试、笔试、面试,体能合格者进入笔试,笔试、面试满分均为100分,笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%。

1.体能测试:体能测试采用搬运大米的方式进行。

按报名实际人数通过初审合格的人员,参加体能测试。体能测试时间和地点另行通知,体能测试人员未按规定时间、地点参加体能测试的视为自动放弃测试。

2.笔试:体能测试合格者,统一组织参加笔试,笔试采用综合卷,以闭卷方式进行,内容为《综合基础知识与写作》,笔试时间、地点另行通知。

3.面试入围:根据招聘报考人员笔试成绩从高到低,按岗位需求人数1:3进入面试,比例内末位应聘人员出现笔试分数相同,则同时确定为面试入围人选。入围人员须按规定时间、地点领取面试通知书和面试须知,未按规定领取的,在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补,领取面试通知书后不参加面试的不再递补。

4.面试:面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩低于60分的不能进入考察。根据招聘报考人员笔试成绩(50%折算)、面试成绩(50%折算)合计成绩从高到低排名(若总成绩相同者,以面试成绩从高者排名在前),按岗位需求1:1确定公布体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察对象

1.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。本次招聘体检具体时间、地点另行通知,逾期不参加体检的,取消其拟录用资格。

2.组织考察。组织人事部门人员进行相关考察政审,发生如下情况的,考察不予通过:

①报名时、审查提交资料弄虚作假的;

②考试期间作弊的;

③有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的;

④有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的;

(五)公示和聘用

1.公示。体检、考察通过后对确定的拟录用对象在富阳人民政府网站、区商务局公众号进行5个工作日聘前公示。

2.聘用。公示后未发现有影响任职使用情况的,予以聘用,试用期为六个月。此次招聘职位最低服务年限为三年(含试用期)。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或录用后发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

(六)管理

在体检、考察、公示环节被淘汰的,或逾期未能报到的,根据需要由综合成绩较高者进行递补,并报公开招聘工作领导小组研讨同意,按招聘程序进入下一考核环节。经考核考察,认为某个岗位无合适人选的,报经公开招聘工作领导小组研究,该岗位可以空缺。

四、其他

1.根据我区新冠肺炎疫情防控现行工作要求,对所有应聘人员实行“亮码+测温”工作,体温正常且健康码为绿码人员方可参加应聘。所有应聘者在应聘过程中需佩戴口罩,按现场工作人员引导有序进行。如在应聘前14天有疫情风险等级较高区域旅居史的人员,需提供应聘前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加应聘。其他防疫要求参照应聘者面试时防疫规定执行。

2.本公告由杭州市富阳区粮食收储有限公司负责解释,招考咨询电话:63470326;报考过程中出现的违纪违规情况可直接向区商务局派驻纪检组反映,纪检监督电话:63339320、63322336。

杭州市富阳区粮食收储有限公司

2020年12月4日

原标题:2020年杭州市富阳区粮食收储有限公司公开招聘工作人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3Nzg4NTkxNw==&mid=2247490938&idx=2&sn=4ac60c45dbc3f05a2110b70e9a7b383e&chksm=9f4a65c8a83decde975c0460bb777057122a9b8ca3165104f74c9dfd1a43e73fe5c634e60022&token=363522422&lang=zh_CN#rd

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