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2021福建连江县金凤泊车管理有限公司招聘3人公告

连江县人民政府门户网站 2021-01-14 11:53:43

连江县金凤泊车管理有限公司成立于2019年12月23日,为连江县建发公司和福州华榕公司的合资企业,负责连江县城市道路泊位及公共停车场的运营管理。因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘工作人员3名,具体要求如下:

一、报名和资格审查

1、招聘对象及相关要求

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

(2)具有正常履行职责的身体条件及较好的沟通和表达能力,能适应项目建设工作、服从单位对工作岗位的安排;五官端正,形象良好;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,在近3年内被认定有考试作弊行为的人员,报考聘用后即构成应回避关系的人员,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名;

(4)能够接受公司内部岗位调配。

2、报名时间:2021年1月15日-1月21日

3、报名公告网址:连江县人民政府网站(网址:http://www.fzlj.gov.cn/)

4、报名地点:连江县城市建设发展有限公司(连江县凤城镇丹凤东路30号福万通大厦8层)

5、报名方式:报名者须持本人身份证、户口薄、毕业证书(学信网打印证书二维码)、资格证书(报考会计岗位的需提交中级会计师或中级会计师等级考试通过证明材料)、近期同底1寸免冠彩色照片4张及其他需要提供的证明材料到报名点报名,报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试、聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅,现场做好个人防疫工作(佩戴口罩,出示健康码)。

二、考试(面试)

(1)面试时间:2021年1月23日上午9:00(注:考试需提前30分钟到场登记报到)

(2)面试地点:连江县城市建设发展有限公司(连江县凤城镇丹凤东路30号福万通大厦8层)。若入围者不参加面试或迟到,视为自动放弃面试资格。

(3)面试内容:主要考察考生综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表和专业能力。

(4)面试成绩总分为100分,合格线为60分,面试成绩取小数点后两位。若面试成绩相同则加试一场面试,最终按加试的成绩为准。

(5)面试成绩排名将于面试结束后在连江县人民政府网站(网址:http://ljx.fuzhou.gov.cn/)公布。

三、面试办法

(一)参加面试的应聘者应提前30分钟集中在候考场核对身份,应聘者出场顺序采取抽签的方式确定。

(二)面试时间为10分钟,其中含应聘者思考准备时间3分钟,答题时间7分钟。

(三)应聘者答题结束后,考官填写《面试评分表》并当场亮分,计分员收取《面试评分表》、填写《面试成绩汇总表》,去掉一个最高分,一个最低分后,计算平均成绩,并当场通知应聘者。

(四)候考室内要保持肃静,应聘者要自觉将手机等通讯工具关闭并交由考务人员统一保管,待面试结束后归还。在候考场不能小声议论或随意走动。

四、体检和试用考核

1、考试结束后,按综合成绩从高到低顺序,按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由应聘人员自行承担。体检不合格或体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者,不予录用或取消录用,再按名次递补。聘用试用期3个月,试用期结束,经用人单位考核合格者,转为正式聘用。

2、考核主要考察应聘人员的遵章守纪、业务素质、团队合作、工作经验、执行力等情况。

五、聘用人员待遇及注意事项

1、受聘人员实行劳动合同制,每次签订合同期限为3年,合同期内,违反公司有关规定,达到解聘条件的,用人单位有权单方面解约。合同期满经公司考核合格的,方可续聘。

2、受聘人员待遇:除基本年薪和绩效奖金外,行政办公人员享受企业职工五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。

六、联系方式:0591-26101920 联系人:林先生(15960090878)

七、本公告解释权归连江县金凤泊车管理有限公司。

点击下载>>>

连江县金凤泊车管理有限公司行政办公人员招聘岗位及要求.docx

连江县城市建设发展有限公司 连江县金凤泊车管理有限公司

2021年 1月14日

原标题:连江县金凤泊车管理有限公司招聘公告

文章来源:http://ljx.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202101/t20210114_3956760.htm

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