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2021陕西融发建设集团有限公司3月招聘公告

西安建工集团 2021-03-08 11:48:01

一、企业简介

陕西融发建设集团有限公司为西安建工集团所属二级全资子公司,公司成立于2018年12月26日,注册资本2亿元,拥有房屋建筑施工总承包一级、石油化工工程施工总承包二级、电力工程施工总承包二级、矿山工程施工总承包三级资质,通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。借助绿地集团和西安建工集团的资源优势和先进的管理模式,融发建设集团已成为集团旗下一支新秀,在品牌合作、项目开发等方面取得了长足发展。目前,公司业务涵盖水利水电工程、城市规划、高端房建、市政路桥、机电设备安装、大型土石方施工、工程检测、园林绿化、装饰装修等施工领域,形成对建筑施工全专业、全流程覆盖,构成完整的建筑产业链和服务价值链。

自成立以来,陕西融发建设集团始终坚持大项目带动战略,实施轻资产、专业型、资本化发展,专注于产业经营和项目营销。公司紧紧抓住“一带一路”建设、长江经济带发展、西部大开发等重大历史机遇,积极参与民生工程、市政交通工程、高新技术厂房工程等重点工程建设,并携先进管理理念和先进施工技术,进入重庆、四川、河北、山东、甘肃、云南等市场。

迈进新时代,开启新征程。在高质量发展总目标指引下的融发建设集团将立足“大西安”,全面开启创业的新征程,朝着“经营板块清晰、主营业务突出、产业链条完整的西北地区一流工程建设与产业运营商”的宏伟目标奋勇前进。

一、机关热招职位

1、总工程师1名

工民建、建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,高级工程师及一级注册建筑师;具有五年以上大型施工企业总工工作经验,且具有3个20万平米以上工程项目技术管理工作经验,方案与施工图经验丰富;

优秀的人际交往和协调能力,承受工作压力的能力。

2、总经理助理1名(市场营销方向)

35岁以下,本科以上学历,工民建专业和具有一级建造师职称者优先;

具备企业高管助理或文秘经验;熟悉商务礼仪,可以接受外地出差,有一定的对外联络和商务谈判工作经验和市场营销资源;要求有较强语言、文字表达能力及应变能力,5年以上施工行业工作经验。

3、市场营销岗 (1名)

市场营销专业相关,统招二本及以上学历;主要负责自主营销项目及合作项目的信息搜集、汇报、整理、跟踪、商务洽谈、参与合同谈判和签订工作;客户关系的维护、更新维护商务资料信息库、营销管理平台信息填报、投标备案工作、合同管理工作等。

4、成本管理岗(市政/公路/土建工程) 1名

统招二本及以上学历,中级及以上职称;五年以上相关经验;熟练完成土建工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素;可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结;对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力;对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力,较高的团队协作能力。

5、工程管理岗 3名(房建2名,公路1名)

五年以上房建(公路)类相关专业,统招二本及以上学历;具备相应的房建/市政/公路行业知识;协助部长管理部门工作,负责在建项目检查、监督、指导工作。具有一定的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力,计算机使用熟练。工民建专业和具有一级建造师职称者优先。

6、安全管理岗 (2名)

统招二本及以上学历,中级及以上职称;从事安全工作5年以上,熟知安全生产规章制度,能独立开展项目文明施工,标准化等工作。具有注册安全工程师证书,熟悉与安全相关的专业知识。

7、财务管理岗 1名

中级以上职称;财会、金融类相关专业统招二本及以上学历;具备注册会计师资格证,担任企业财务、审计部门,出纳岗位或税务师事务所5年以上工作经验。熟悉建筑行业财务管理、核算、成本控制相关专业知识,熟悉使用财务核算软件;具有解决核算中出现问题的能力,思路清晰,沟通、组织能力强;有志从事建筑工程行业。

8、税务管理岗 1名

中级以上职称;财会、金融类相关专业统招二本及以上学历;具备税务师注册资格证书,担任企业财务、审计部门或税务师事务所5年以上工作经验。精通国家税务相关法律法规政策,具备建筑行业税务筹划、成本控制等相关专业知识;具有解决核算中出现问题的能力,思路清晰,沟通、组织能力强;有志从事建筑工程行业。

9、人力资源副部长(1名)

统招二本及以上学历,人力资源管理工作经验5年以上,良好的口头表达、文字写作能力;有建筑行业工作背景,熟悉人力资源管理各个模块,能够独立开展部门人力工作,掌握国家有关人力资源管理的法律、法规;负责制定招聘计划,组织实施各项招聘活动,管理员工劳动关系、开展员工考评工作等。

10、人力资源岗(1名)

统招二本及以上学历,人力资源管理,行政管理等专业,了解国家各项法规政策,熟悉使用办公软件,招聘工作5年以上经验,对招聘有独特的见解,协助部门领导开展招聘与配置、劳动关系管理、人事报表等管理工作。

11、运营规划副部长(1名)

统招二本科及以上学历,5年以上建筑行业大中型企业集团管理岗位工作经验、3年以上企业战略和运营规划方面的工作经验,熟悉相关国家宏观政策、相关法律法规知识;掌握战略管理、企业管理等相关知识,协助集团领导根据公司发展制定战略,组织架构设计和优化,熟悉市场的企业兼并收购等流程和相关法律要求,对建设主管部门申请资质,运营等要求熟悉。

12、计划运营岗(1名)

统招二本及以上学历,学历良好的协作沟通能力,熟练操作办公流程,有较强的组织协调能力,善于计划管理,统计分析等。协助部门领导对公司效能检查事项的监督落实,下属单位绩效考核工作的监督和检查,公司资质升级维护等工作。具有施工行业运营计划经验者优先。

13、技术研发中心副主任(1名)

统招二本以上学历,35岁以内,能够独立负责公司研发体系建设和条线管理工作,有建筑工程公司创优,对接政府政策和资金支持的工作经验,对建设行业各个协会业务熟悉和丰富的资源,推动公司技术发展和创新,扩大集团品牌在行业内的影响力。

14、 技术管理岗 (2名)

统招二本以上学历,至少一个房建项目全过程施工管理经验;对三体系,技术奖项申报工作熟悉,精通使用CAD、Revit、Navisworks 等BIM常用软件;能够掌握Infraworks、Civil 3D、Lumion、Fuzor、Twinmotion、BIM360、BIM5D等模型深化应用软件;有建设BIM团队,部门的任职经验;负责与建设方、设计方等相关单位的BIM工作沟通对接及BIM管理协调事宜。有过BIM获奖或参与项目评奖评优过程BIM应用,获得行业相关BIM资格认证者优先。

二、子(分)公司招聘职位

1、事业部总经理(2名)

市场营销专业相关;负责全面组织开展商务投标工作;落实公司年度营销项目计划,统筹管理业务洽谈、客户关系维护、合同谈判、签订工作等。(山东、新疆事业部)

2、市场营销岗(5名)

市场营销专业相关;主要负责自主营销项目及合作项目的信息搜集、汇报、整理、跟踪、商务洽谈、参与合同谈判和签订工作;客户关系的维护、更新维护商务资料信息库、营销管理平台信息填报、投标备案工作、合同管理工作等。(工作地点:山东、福建、新疆事业部)

3、成本管理岗(1名)

工程造价、工程管理等专业;负责集团劳务公司项目投标的实施,负责投标文件的编制、合同谈判和签订等工作;对外协调沟通,提供项目技术咨询服务和资质经营。具体负责工地考察、信息调查、成本分析、资料库收集整理与填报、投标文件商务报价及清单的编制定价、报价分析、标书复核、人员及业绩资料管理、其他基础资料的管理及营销管理平台信息填报等。

4、安全管理岗(1名)

中级及以上职称;从事安全工作5年以上,熟知安全生产规章制度,能独立开展项目文明施工,标准化等工作。具有注册安全工程师证书,熟悉与安全相关的专业知识,主要负责集团劳务公司安全生产等工作。

5、工程技术岗(1名)

五年以上房建类相关专业;具备相应的建筑行业知识;协助劳务公司领导管理部门工作,负责在建项目检查、监督、指导工作。具有一定的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力,计算机使用熟练。

三、项目部招聘职位

1、项目经理 5人

十年以上房建现场施工管理经验,熟悉项目施工全过程管理、协调处理内外部关系,确保项目进度和成本。中级以上职称,一级建造师(建筑、市政、公路)。

(工作地点:陕西、重庆、山东、甘肃、云南、河北、湖北、四川等)

2、技术总工 5人

八年以上房建现场施工管理经验,熟悉项目施工技术管理、质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作。中级以上职称,一级建造师(建筑、市政、公路)。

3、物资管理岗5人

要求有三年以上工程物资内业管理经验,熟悉物资内业资料整理,物资账务管理,物资核算等方面业务。

4、安全管理岗5人

具有5年以上施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政项目施工工艺流程,掌握各工序、各施工阶段的安全隐患高发部位及防范措施;熟悉施工现场安全文明施工管理,能够独立完成安全风险辨识、安全管理制度、应急预案、安全交底、安全培训等内业资料的编制;年龄40岁以下,善于沟通和协调,责任心强。持有安全C证,具有注册安全工程师证、一级建造师(市政、房建)者优先考虑。

5、工程管理岗 5人

五年以上房建(市政、公路)类相关专业;具备相应的房建(市政、公路)行业知识;具有一定的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力,计算机使用熟练。

6、项目会计 5人

三年以上工作经验,初级以上职称;财会、金融类相关专业统招本科及以上学历;熟悉建筑行业财务管理、核算、成本控制相关专业知识;具有解决核算中出现问题的能力,思路清晰,沟通、组织能力强;有志从事建筑工程行业,根据公司需要,服从公司外地项目安排。

7、成本管理岗(土建/公路/市政工程)5人

中级及以上职称,五年以上相关经验;熟练完成土建工程工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素;可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结;对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力;对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力,较高的团队协作能力。

8、材料员5人

具有一至三年物资现场内页管理工作经验,志愿从事工程行业的应届生亦可培养。

9、安装/土建预算员10人

三年以上建筑施工行业成本管理、经营核算管理经验,以及至少一个完整房建项目管理经验。熟悉安装工程/房建施工工序、施工成本、材料价格等相关要素,熟悉相关政策余法规;能熟练操作广联达软件,熟悉市场劳务、材料、设备单价;能独立进行成本策划并编制施工预算,工程竣工结算。

10、安全员 10人

具备岗位证书、安全C证;具有三年以上相关经验,熟悉施工工艺流程;掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施;能独立完成安全资料的收集、编制、归档;熟悉现场文明施工管理,能熟练使用办公软件;具有较强的安全管理预见性,执行能力强,组织、管理能力及责任心强;善于沟通,有团队精神,学习能力强,有上进心,创新意识、具备良好的谦虚心态,有省文明工地和长安杯工程经历。

11、测量员 10人

两年以上测量相关工作经验,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器,具有独立计算测量数据及出具成果报告能力。

12、资料员5人

收集和整理项目部的各种文件资料和档案;负责部门的信息资料管理及文件传递工作;负责工程项目技术档案、图纸资料的归档和资料保管及竣工资料的收集等;项目工程的竣工备案。

13、项目综合管理岗 3人

中文、管理类、工程等相关专业;具有较强的时间管理能力和优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力和良好的公文写作能力;2年及以上工程企业工作经验,1年行政管理相关岗位经验。

14、施工/技术员 20人

持施工员证书,3年以上高层建筑施管理经验;技术全面,会CAD制图;有铝膜施工经验,会各种测量仪器,专业过硬,有相关的工作管理经验,能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工及协调管理;有省市文明工地、市优质工程经历,有万科、碧桂园施工经历优先。

15、试验员 3人

持试验员证书,3年以上相关工作经验,严格按照国家、省、市所颁布的有关规程、规范、规则中规定的方法取样,熟悉本项目部所承建工程所需的材料品种及技术要求;有责任心,保证所取试样的真实性和代表性。

四、2021届应届毕业生 30人

统招二本以上学历,建筑学、土木工程、给排水科学与工程、工程管理、安全工程、工程造价、会计学和汉语言文学等相关专业,在校期间学习成绩优异,服从公司分配。

以上岗位均要求根据公司实际需求服从公司统一调配。

注:应聘基本要求

1、以上职位均要求统招二本及以上学历,持有一级建造师、相关注册类证书,或有丰富项目资源者可适当放宽要求。

2、专业职位年龄35周岁及以下,管理职位年龄45周岁及以下。

五、联系我们

1、公司地址:西安市西咸新区沣东新城108国道(诗经里小镇斜对面)。

2、联系人:乌女士 18066926961.

3、投递邮箱:1626518979@qq.com(发送简历请备注姓名和应聘岗位)

原标题:陕西融发建设集团有限公司2021年3月热招职位

文章来源:http://www.xaceg.cn/Activ/show.aspx?id=4835

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