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2021江苏南京玄武文化旅游发展集团有限公司招聘9人公告

南京高层人才网 2021-03-09 09:32:02

玄武文旅集团属于玄武区属国有集团企业,主营业务为地块一级、二级开发、相关基础设设施建设和文旅相关项目运营管理。为充实文旅集团人才队伍,加强集团经营管理团队建设,现向社会公开招聘人员。

一、招聘岗位

1. 招聘范围:面向社会公开招聘。

2. 招聘计划及岗位要求:详见《南京玄武文化旅游发展集团有限公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件

1. 应聘人员应具备以下条件

(1)具有较好的思想政治素质,有履行岗位职责所需的政策理论水平、胜任相应岗位的组织能力、专业知识和实践经验。

(2)具备适应岗位要求的身体条件。

(3)品德优秀、具有较强的团队精神;吃苦耐劳、能适应经常性加班;年龄一般不超过40周岁(1981年3月1日以后出生);硕士研究生学历以上人员可适当放宽工作年限要求。

(4)具备法律、法规规定的其他条件。

2. 下列情形人员不得报名

(1)处于党纪、政务处分期内的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(3)由于个人原因,曾导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。

(4)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

(5)构成任职回避的。

(6)有关法律法规规定不得录用的。

三、招聘程序

1. 报名时间。2021年3月8日上午11:00—2021年 3月17日下午17:00。报名采取网络报名形式,请应聘人员于报名截止时间前,填写《南京玄武文化旅游发展集团有限公司应聘登记表》(附件2),并上传身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至xwwljtzhb@163.com邮箱(邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写)。

2. 资格审查。报名结束后,玄武文旅集团在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上,进行初步筛选后,采取电话、短信或邮件的方式通知入选人员参加综合测评。

3. 综合测评。委托第三方机构采用专业测试、面试的方式进行综合测评。

(1)专业测试:结合岗位职责,测试应聘人员的专业知识水平和综合协调能力。专业测试时间为2021年3月20日(周六),具体时间、地点安排另行通知。

(2)面试:根据专业测试得分,按照不高于1:5比例确定参加面试人员。面试采取半结构化方式进行,主要测试应聘人员在专业能力、个性特征等方面与应聘岗位的适应度。面试具体时间、地点另行通知。

(3)面谈:根据面试得分,按照不高于1:3比例确定参加面谈人员。面谈具体时间、地点另行通知。

4. 体检。集团对拟录用人员安排统一体检,因体检不合格而产生的空缺名额,可按招聘成绩排名顺序依次递补。

5. 背景调查。着重审核拟录用人员工作经历、工作实绩等方面的表现情况,学历等相关材料的真实性以及遵纪守法情况。

6. 聘用。体检、背调均符合要求的人员予以聘用。

7. 薪酬待遇。对录用人员实行试用期管理,试用期满考核合格,予以正式聘用,纳入玄武文旅集团岗位管理,执行玄武文旅集团的薪酬管理办法。

四、注意事项

1. 应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消聘用资格。

2. 应聘人员每人只能选择一个岗位进行报名。

3. 有相关工作经历要求的岗位,工作经历计算至2021年3月31日。

五、疫情防控

本次招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时集团有权对招聘工作安排进行适当调整,请应聘人员对本次招聘工作有关疫情防控措施和要求给予理解。参加综合测评、面试需出示“苏康码”“行程码”,进入指定地点参加测评。

点击下载>>>

1. 南京玄武文化旅游发展集团有限公司招聘岗位信息表

2. 南京玄武文化旅游发展集团有限公司应聘登记表

(联系人:诸女士,咨询电话:025-58051822)

南京玄武文化旅游发展集团有限公司

2021年3月8日

原标题:南京玄武文化旅游发展集团有限公司人员招聘公告

文章来源:http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1481.html

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