2021陕西西安曲江楼观园林绿化有限公司招聘8人公告
一、公司简介
西安曲江楼观园林绿化有限公司成立于2020年10月13日,注册资金5000万元,由西安曲江楼观旅游农业开发有限公司与西安曲江文化金融控股(集团)有限公司合作组建。公司依托西安楼观生态文化旅游度假区旅游资源、周至县苗木产业发展优势及曲江薰衣草种植地基、曲江仙都假日现有苗木种植园区,以苗木花卉产业为主导,集园林景观规划设计、园林工程施工、园林绿化养护等全产业链为一体的“园林绿化生态产业综合服务商”。
二、招聘岗位及人数
本次招聘共涉及楼观园林绿化公司3个部门的8个岗位,招聘人数8人。具体如下:
三、招聘范围
面对社会公开招聘符合相关岗位工作条件的人员。
四、招聘条件
(一)岗位基本条件
1.遵守宪法和法律,政治素质好,有良好的品行;
2.具有大学本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.年龄原则上应在35周岁以下(含35周岁);
4.具有3年以上相关工作经验;
5.具有岗位所需的工作经历、专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)岗位资格条件及要求
招聘人员除具备上述基本条件外,还应符合《员工外部招聘岗位表》(附件1)中相应的岗位资格条件和要求。
(三)具有下列情况之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的,被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.其他不得录用的情况。
五、招聘程序及安排
本次招聘工作,按照通知发布、简历投递及筛选、资格审查、笔试、面试、确定拟聘人选、综合成绩汇总、考察及体检、提交审议、外部公示、办理入职手续等程序组织实施。
(一)通知发布
招聘职位信息在前程无忧招聘网站发布。
(二)简历投递及筛选
1.简历投递及筛选时间
自2021年4月15日
2.简历投递网址
应聘人员应根据自身条件及岗位设置,在规定时间内在前程无忧相关职位链接中投递简历。
3.通过简历筛选的人员,电话通知进入资格审查环节。
(三)资格审查
1.时间地点另行确定。
2.资格审查所需资料
(1)本人填写完整的《应聘人员报名登记表》(附件2)1份。
(2)本人身份证复印件1份(验原件,身份证正反两面复印在同一张纸上)。
(3)本人户口本复印件1份(验原件,复印件包括首页含户籍地址和本人信息页)。
(4)国(境)内本科及以上学历的人员需提供所获全部学历、学位证书复印件(验原件),并提供《教育部学历证书电子注册备案表》电子版(学信网下载)及打印件1份,国(境)外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书复印件1份(验原件)。
(5)工作经历证明材料(附件3)复印件1份(验原件),证明其符合岗位所需的工作年限及岗位相关要求。
(6)岗位资格条件所需的职称、职业资格证书或相关证明材料复印件1份(验原件)。
(7)近期一寸免冠照片2张(同报电子版,要求jpg格式,大小100KB以内)。
以上材料均需单面打印件或复印件,请勿提供双面打印件和复印件。复印件材料不予退还。
说明:
(1)应聘人员未提交所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况,视为资格审查不合格,取消本次应聘资格。
(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程,包括笔试、面试、背调、公示和试用期期间,任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,一经查实 ,取消应聘或录用资格。
(3)通过资格审查的应聘人员有资格进入笔试环节。
(四)笔试
1.时间地点另行通知。
2.笔试内容包含时事政治、推理判断、资料分析、材料论述等。笔试采取闭卷形式,时长120分钟,满分100分。
3.笔试结束后以笔试成绩从高到低进行排序,笔试成绩合格(60分以上为合格)的方可进入面试环节。
(五)面试
1.时间地点另行通知。
2.面试采取半结构化面试方式进行,每人面试时间10分钟以内。
3.面试通过量化评分(100分)的方式,对应聘人员履职相关岗位所需各项能力进行综合测评。面试成绩合格线为70分,合格线以上人员方可计算综合成绩。
4.如岗位应聘人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。
说明:面试环节,应聘人员须携带身份证原件、简历、应聘人员报名登记表(附件二)等资料参加。
(六)综合成绩汇总
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。按照综合成绩从高到低排序。
(七)确定拟聘人选
各岗位按岗位所需人数与应聘人数1:1的比例,确定拟聘人员名单。
(八)考察及体检
1.现实表现审查和档案核查
对确定的拟聘人员,须提供相应的离职证明,并配合对其人事档案进行核查。
如发现个人情况与岗位条件不符,瞒报谎报个人信息或现实表现不佳的,则取消相应人员应聘资格。
2.组织体检
由楼观园林绿化公司统一安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
人事档案核查或体检不合格的,取消该人员录用资格。
(九)提交审议
经过上述程序,由招聘工作小组确定拟录用人员名单,提交楼观园林绿化公司审议。
(十)办理入职手续
公司会议审议通过后,按规定办理入职手续,与单位签订劳动合同。
六、工作要求
(一)本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受相关部门全过程监督。
(二)严格执行招聘纪律,对凡发现报名人员填报信息、提供资料不实的,一律取消招聘资格。
附件:
原标题:西安曲江楼观园林绿化有限公司员工招聘方案
文章来源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/xa/35208588/index.html
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