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2021中国国际技术智力合作有限公司及下属单位招聘公告

中国国际技术智力合作有限公司 2021-06-16 10:50:15

中国国际技术智力合作集团有限公司(简称中智,英文缩写CIIC),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业,是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台,以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务六大板块为主业,创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域,增进作为国家智库的影响力。以创新转型、变革发展,人力资源与科技的深度融合,描绘“智领中国”新蓝图。

因公司业务发展需要,面向社会公开招聘专业人才,现将有关事宜公告如下:

财务部副部长

招聘单位:中国国际技术智力合作集团有限公司

招聘部门:财务部

工作地点:北京

主要职责描述:

1.协助制订公司重大财务战略规划、投融资及资本营运方案;

2.协助组织完成集团资金管理、金融业务管理、资产与产权管理等财务管理工作;

3.监督、指导直接下属人员的财务、会计工作,组织开展财务信息化建设;

4.组织集团公司财务专项工作;

5.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

岗位任职资格:

年龄:45周岁及以下;

教育背景:全日制大学本科及以上学历;财务、经济、金融管理等相关专业优先;取得会计师或注册会计师资格;

工作经验:具有10年以上财务管理工作经验;具有国有企业或上市公司财务管理工作经验者优先。

能力/素质要求:

1.中共正式党员优先;

2.具备全面的财务知识体系,熟悉资金与资本运作相关工作流程,熟悉企业会计准则、财务通则等财政法规和税收政策;熟悉资金管理系统架构及项目实施;

3.为人正直、严谨、有创新精神;工作认真负责、仔细,沟通能力良好;具备较强的公文写作能力、分析控制能力、组织协调能力、人员管理能力和公关社交能力,能独立承担具有挑战性的工作,具有团队合作精神;

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强;

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

薪酬绩效处处长

招聘单位:中国国际技术智力合作集团有限公司

招聘部门:人力资源部(党委组织部)

工作地点:北京

主要职责描述:

1.参与贯彻落实党和国家、上级主管部门有关考核分配的法律法规和政策,参与建立、修订集团绩效考核、薪酬管理、工资总额、中长期激励相关制度,细化完善工作流程;

2.参与建立和完善集团薪酬绩效管理体系,参与编制集团及分支机构工资总额、薪酬方案、绩效考核工作方案;

3.参与实施集团总部、分支机构负责人绩效考核,监督分支机构经营业绩完成情况,指导分支机构开展相关工作;

4.协助管理领导干部薪酬兑现、薪酬披露、履职待遇与业务支出费用,落实领导干部年度薪酬测算及报批工作;

5.牵头落实集团员工劳动关系、劳动合同管理及劳动争议处理;

6.协助落实国家有关社会保障制度、落实公司企业年金相关工作;

7.参与人力资源信息系统的建设和管理;

8.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格:

年龄:35周岁及以下;

教育背景:大学本科及以上学历,经济管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;

工作经验:8年以上相关工作经历,3年以上薪酬绩效工作经验;具有政府机关或央企总部相关工作经验者优先;

计算机水平:熟练使用计算机OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

能力/素质要求:

1.中共党员;

2.熟悉国家人力资源行业相关政策,掌握现代企业管理理论和管理方法,熟悉薪酬绩效工作;

3.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、执行能力、沟通协调能力和文字写作能力,富有创新精神;

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,能够承受较大工作压力。

人才发展岗

招聘单位:中国国际技术智力合作集团有限公司

招聘部门:人力资源部(党委组织部)

工作地点:北京

主要职责描述:

1.参与集团人才队伍体系建设、负责员工职业发展体系建设,集团中长期人力资源规划纲要编制工作;

2.参与集团人才发展、保障、评价、培养、流动、引进、盘点等工作制度机制建设及实施;

3.参与高层次人才引进及保留工作;

4.参与统筹集团总部各部门资源,推进各板块、各层级优秀人才管理、培养、使用、表彰等工作;

5.参与集团后备干部的培养及管理工作,健全后备人才库;

6.负责健全集团培训体系,编制实施集团培训计划;

7.配合完成集团人才培养交流、干部挂职锻炼管理、干部教育培训工作、员工招聘等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格:

年龄:30周岁及以下;

教育背景:大学本科及以上学历,经济管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;

工作经验:5年以上相关工作经历,2年以上干部管理工作经验;具有政府机关或央企总部相关工作经验者优先;

计算机水平:熟练使用计算机OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

能力/素质要求:

1. 中共党员;

2. 熟悉国家人力资源行业相关政策,掌握现代企业管理理论和管理方法,熟悉干部管理工作;

3. 具有良好的分析判断能力、政策研究能力、执行能力、沟通协调能力和文字写作能力,富有创新精神;

4. 政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,能够承受较大工作压力。

报名要求:

1.报名时间

自2021年6月16日至7月16日

2.报名方式

报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn

3.报名要求

报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写

公司介绍

中智上海经济技术合作有限公司(简称“中智上海”)作为中智集团二级单位,贯彻落实党中央国务院深化国企改革战略方针,着力打造成一家以人力资源外包、管理咨询、招聘猎头、灵活用工及BPO业务于一体的人力资源专业服务公司,以创新转型、变革发展为抓手,推进人力资源与科技深度融合,描绘央企人力资源新蓝图。

因中智上海公司业务发展需要,面向社会公开招聘专业人才,现将有关事宜公告如下:

中智上海公司战略投资部部长

招聘单位:中智上海经济技术合作有限公司

招聘部门:战略投资部

工作地点:上海

主要职责描述:

1.根据公司年度工作计划与目标,拟定本部门年度工作计划、业务管理办法、规范工作流程的方案,有效管理部门各职能模块工作及部门人员;

2.负责建立完善战略规划和投资管理体系相关制度与办法,并为下属分支机构与子公司的战略与投资管理提供指导;组织制定公司年度战略规划与投资工作计划并监督实施;

3.组织开展宏观环境分析与机会判断、产业发展与政策研究、战略规划相关课题研究等,负责编制公司中长期战略规划、滚动规划、各板块战略规划,建立战略评估与反馈机制,组织开展战略评估、反馈及战略优化调整;

4.指导分支机构及子公司开展战略规划编制、研究及管理工作,组织开展战略规划相关数据汇总、战略指标监测、业务结果分析等工作;

5.负责编制年度投资计划,组织开展公司投资事项管理,审核公司投资项目,组织开展投资项目尽职调查等工作,负责督导投资计划落实完成,负责投资项目投后管理工作,组织开展投资后评价工作;

6.分析公司相关领域的新兴潜在业务机会、分析新业务的能力要求、业务模式,拟订新业务的具体发展规划和实施方案;

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格:

教育背景:硕士及以上学历,企业管理、工商管理、经济类等相关专业;

工作经验:具有10年以上战略研究、投资管理或人力资源行业等工作经验,具有上市公司工作经验,具有5年及以上大中型企业中层管理经验;

计算机水平:熟练使用计算机OFFICE等日常办公软件。

能力/素质要求:

1.熟悉国家法律法规和行业相关政策,熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理等专业知识,以及人力资源、管理咨询、外包服务等行业知识;

2.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力,具备优秀的协调能力和沟通能力;

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

中智上海公司财务共享中心主任

招聘单位:中智上海经济技术合作有限公司

招聘部门:财务共享中心主任

工作地点:上海

主要职责描述:

1.组织搭建财务共享中心体系及平台,设计并优化公司财务共享中心各项财务流程,使实施流程更好为集团各子公司服务,为各子公司提供优质快捷的财务、会计和分析服务;

2.负责共享中心运营风险控制及防范,梳理集团共享中心流程,对内部各系统信息化管理进行定制化改造;

3.负责对财务共享中心工作人员进行工作指导、监督、检查、考核;

4.积极促进现有业务流程的规范、优化和改进,以提升公司经营的效率和效果;

5.负责组织财务共享中心对公司及各分支机构提供业务财务服务、基础会计核算服务(资金收付、账务核算、税务申报等);

6.组织对公司全面预算执行情况进行统计、监测、分析,按规范标准生成各类会计信息、财务报告;

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格:

教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、计算机、管理科学与工程等相关专业;

工作经验:具有5年以上财务工作经验或财务信息化工作经验;

知识/证书:中级会计师/注册会计师/管理会计师/微软认证系统工程师/信息系统项目管理师(高级);

计算机水平:熟练使用计算机OFFICE、EXCEL、NC、久其财务平台等日常办公软件。

能力/素质要求:

1.熟悉企业会计准则、熟悉财务信息化相关专业知识、熟悉人力资源外包业务流程和财务管理工作、熟悉资金管理的软件及相关技术;

2.善于处理流程性事务、具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

3.具备较强的分析控制能力、组织协调能力和创新能力,工作严谨、细致、认真;

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

中智上海公司办公室(党委办公室)文秘岗

招聘单位:中智上海经济技术合作有限公司

招聘部门:办公室(党委办公室)

工作地点:上海

主要职责描述:

1.组织起草公司重要文件、工作报告、领导讲话稿等综合性文字工作;协助制定完善公司重大公务活动、公文流转、公共关系、接待管理、应急管理等规章制度,负责重要经营管理信息收集、分析报送等相关工作;

2.组织、监督下发文件的接收与流转,并组织落实与跟踪反馈及汇总上报;执行公司发文流程,实施公司内外部文件流转、传阅,做好上传下达的联络工作,及时收集各类总结、计划,并整理归档;

3.负责实施公司层面重大事项的督促检查,确保各项任务有效落实;

4.协助负责会议管理,准备会议材料、撰写会议纪要;负责公司年度综合性会议的组织策划、方案撰写、组织实施等工作;

5.负责公司机要文件交换工作,保证文件交换安全;

6.协助联络维护相关政府机构、社团协会等外部关系;组织处理各项客户投诉;

7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格:

教育背景:本科及以上学历,管理、法律、汉语言文学或其他相关专业;

工作经验:3年以上文秘工作经验;

计算机水平:熟悉OFFICE等办公软件。

能力/素质要求:

1.中共党员;

2.熟悉国家人力资源行业相关政策,掌握企业办公室档案、保密、信访工作相关专业知识,精通公文撰写等专业知识;

3.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、沟通协调能力和文字写作能力,富有创新精神,具有极强的执行力、应变能力、洞察能力以及学习能力;

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

中智上海公司人力资源部(党委组织部)绩效管理岗

招聘单位:中智上海经济技术合作有限公司

招聘部门:人力资源部(党委组织部)

工作地点:上海

主要职责描述:

1.负责建立和完善公司绩效管理体系,组织和实施综合考核评价、经营业绩考核等工作,指导分支机构开展员工绩效管理工作;

2.配合确认公司负责人绩效考核指标和年度、任期考核情况,配合编制公司绩效考核工作方案、经营业绩考核责任书;

3.参与实施公司副职、总师总助、职能部门、分支机构负责人绩效考核,监督各分支机构及子公司经营业绩完成情况;

4.协助落实国家有关社会保障制度、公司企业年金相关工作,办理公司总部人员五险一金、补充医疗保险业务;

5.负责公司实习生和见习生管理,负责请假、加班申请的审批和月度统计工作;

6.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格:

教育背景:硕士及以上学历,行政管理、人力资源管理、财经类相关专业;

工作经验:5年以上人力资源工作经验,具有中央企业、政府机关事业单位或国有企业工作经验者优先;

计算机水平:熟练操作办公软件。

能力/素质要求:

1.中共党员;

2.熟悉人力资源相关专业知识以及劳动用工方面法律法规,掌握现代企业管理理论和管理方法;

3.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、参谋决策能力、组织策划能力、沟通协调能力和文字写作能力,具有较强的执行力、逻辑能力、文字表达和应变能力,富有创新精神;

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

报名要求:

1.报名人员填写《中智上海经济技术合作有限公司公开招聘报名表》(以下简称《报名表》,见附件)。

2.直接发送《报名表》至指定邮箱;《报名表》须扫描为PDF格式后发送至指定邮箱,邮件、《报名表》标题统一命名为“部门+岗位+姓名+手机号”,例如“战略投资部+部长+张三+123XXXXXXXX”。

报名邮箱:liuqi@ciicsh.com

3.每名报名人员限报1个招聘岗位,多报无效;报名信息将作为资格审查的重要依据,凡弄虚作假者,将取消聘用资格。

联系人及电话:

021- 54594545-5483

021- 54594545-5505

原标题:中智集团及下属单位公开招聘

文章来源:http://www.ciic.com.cn/ciic/zzxw11/tzgg51/821008/index.html

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