行测解题技巧：逻辑判断

逻辑判断在判断推理中近四年中每年都有考察，必然性推理和可能性推理都有考查，其中必然性推理考查比重略低，考点有复言命题与朴素逻辑，其中复言命题相对考查较多。本文中公教育就介绍如何通过各种命题解答复言命题。

我们先通过一道题目感受一下。

【例题】

某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件：

(1)如果甲去销售部，那么乙不去设计部;

(2)或者丙去生产部，或者甲去销售部;

(3)或者丁去后勤部，或者戊不去财务部;

(4)如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部。

以下哪项为真，可以推出“丙去生产部”?

A.戊去财务部 B.甲去销售部

C.乙不去设计部 D.丁不去后勤部

【中公答案】A。题干相对比较简短，快速阅读完题干并结合问法，我们可以初步判定这是一道复言命题的题目。需要注意的是问题，这道题目的问题比较特殊，不像通常的题目那样问我们根据已知条件能够推出什么，而是告诉我们结论让我们补充条件使之成立，需要进行逆向思维。下面我们先来梳理一下题目已知条件，五个不同的人去五个不同的部门，具体条件如下：(1)通过“如果，那么”这一联结词，可以判断出这是一个充分条件假言命题，前面这句话推出后面这句话(前推后)，即甲去销售部→乙不去设计部;(2)通过“或者，或者”这一联结词，可以判断出这是一个相容选言命题，即丙去生产部或甲去销售部;(3)与(2)一样，相容选言命题，丁去后勤部或戊不去财务部;(4)与(1)一样，充分条件假言命题，乙不去设计部→丁不去后勤部。梳理完已知条件我们发现，条件两两一样，两个充分条件假言命题、两个相容选言命题，条件上并没有设置太大难度。接下来我们结合问题找突破口，问题中想要得到“丙去生产部”，与之相关的条件为(2)，(2)为相容选言命题，为真，要想得到其中一个支命题为真，需要补充另一个支命题为假，即“甲去销售部”为假，也就是甲不去销售部，这是对相容选言命题推理规则的考察;要想得到“甲不去销售部”，需要考察与之相关的条件(1)，(1)为充分条件假言命题，为真，要想得到前件为假，需要补充后面为假，即“乙不去设计部”为假，也就是乙去设计部，这是对假言命题逆否命题的考察;要想得到“乙去设计部”，需要考察与之相关条件(4)，(4)为充分条件假言命题，同理可得需要补充丁去后勤部;要想得到“丁去后勤部”，需要考察与之相关条件(3)，(3)为相容选言命题，同理可得需要补充戊去财务。通过层层推理，最终确定答案为A。

我们可以看一下，复言命题乍看之下复杂难解，但我们只要掌握了这种题型的解题技巧，解题思路便会清晰。各位考生在今后解答这种题型的过程中，需要先对题干条件进行梳理，在梳理清楚条件的基础上结合问题找到突破口，进而层层推理，即可确定正确答案。通过这道题目，我们需要注意题目的问题，通过问题提示，判定我们需要逆向思维，逆向思维要求我们对各种命题的矛盾命题、推理规则掌握的要更加熟悉，大家一定要烂熟于心。

中公教育希望以上内容能够引起大家对逻辑判断中的复言命题的重视，对大家有所帮助。