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2021天津公务员考试申论提出对策题如何答得全面有深度

中公教育 2021-01-25 11:19:12

对于申论提出对策题型来说,很多同学并不陌生,作为公考大军的一员,我们需要明确的是当我们披荆斩棘步入公职人员行列时,均是从基层干起,也就是说我们核心的目标和任务是为群众解决问题、为领导提供对策参考,其实核心需要的也就是我们的提出对策能力,而在考试中对应的则是提出对策题型,而其也是我们重点考察的内容之一,那么如何在考试的有限时间内快速作答?如何在众多考生中脱颖而出对策答得全面有深度,今天中公教育带大家一起走进提出对策题。

一、明确基本要求

1.全面:是否需要先概括问题,再提建议,找点要全,宁滥勿缺,采点给分;2.准确:依据材料,找点要准,内容表述要准,能够解决实际问题;3.条理清晰:答案呈现有条理性,分条作答;4.针对性:针对问题、针对原因、针对材料。(针对问题、原因:给出问题的,针对问题提对策,没给问题,就根据原因提对策;针对材料:材料中给出直接对策的,那就抄);5.可行性:经济可行:投入与产出成比例,少花钱,多办事,比如疫情期间监管人员出入,可以调动社区志愿者协助方式;政治可行:不违法、不越权,在自己的权限范围内,对策合理合法比如说贫富差距大让提对策,你提一个把富人的钱抢来送给穷人,肯定不行是吧?;技术可行:符合现有技术条件,比如为了解决环境污染,不能像电影流浪地球一样,把地球搬走;社会伦理可行:符合基本伦理道德观念和社会大众的心理承受能力,比如疫情期间不能像印度那样对于私自外出的人员按在地上打板子,侮辱人格和尊严了;6.可操作性:对策内容具体,可以直接实施,对策要展开描述;比如领导觉得近期办公室工作氛围不好,工作积极性不高,问你怎么做,你不能直接说提高积极性,这就把问题又抛给领导了,没有展开怎么做,不具有可操作性,你可以说组织团建、绩效激励等等。

二、常见对策

根据今年来提出对策考察的特点,其中直接给出的对策较少,考察趋势侧重于根据问题原因、经验教训反推对策,所以就需要同学们有一定储备,常见的对策维度可以从以下内容展开:思想重视,提高认知;加强宣传,达成共识;教育培训,提高素质;调查研究,更接地气;行政处罚,加大打击;完善制度,机制创新;经济调控,加大投入;融资多元,社会资本;强化监督,责任考核;责任到位,保障落实;新闻媒体,及时曝光;健全法律,完善法规。

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