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2021黑龙江公务员考试申论提出对策题型常见对策解读

中公教育 2021-08-18 10:01:56

很多同学比较头疼提出对策的作答,认为自身没有过多储备,不知如何作答。今天中公教育就为大家详细介绍一下提出对策中的常见对策。

1、缺思想

开展宣传教育/加大宣传力度,通过多种方式,普及……知识/提升……意识,形成……的社会氛围。

2、缺人才

加强队伍建设(引进+培养):建立培训机制,提升专业技能(育才);出台倾斜政策(积分落户)让人才愿意来;配套保障机制(薪酬、医疗、教育、保险),让人才留得住;提供晋升空间和发展平台,让人才用得好。

3、缺资金

创新投入方式,拓宽融资渠道,引入社会资本,探索政企合作新模式

4、缺硬件

完善基础设施/补齐设施短板,加大人力、物力投入,公开招投标流程,提高建设标准,配套……体系建设

5、缺制度

完善法律法规/健全规章制度/搭建法律平台,出台……措施,对……问题做到明确界定和规范,力求有法可依、有章可循;加强普法教育,通过(广播电视、巡回法庭、法制文艺)强化宣传效果,提高法治意识

6、缺监管

加大监管力度/提升执法水平/强化打击力度:明确监管主体和职责,定期开展整治行动,形成长效机制;拓宽外部监督渠道,发挥群众和媒体的积极性,设置举报信箱、市长热线,广泛收集问题,曝光违规行为。

三个清单(权力清单、责任清单、负面清单)

7、缺管理

创新管理方式,加强精细化管理,强化社会化参与,运用智能化手段,统一标准化依据,提升治理效能

8、缺技术

加大研发投入,全球引入先进人才,鼓励科技创新;加大资金扶持,完善知识产权保护体系。

近三年来,在国考和省考中,提出对策出现的频率越来越高,在面试中也是必考题,其重要性不言而喻,希望同学们看了以上对策能有帮助。

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