面试备考：计划组织题目如何答出特色

计划组织类题目在公务员考试之中较为重中之重，重点考察考生“做事”的能力，考察考生在以后的工作中能否高效、有针对性地解决问题。而计划组织题目想要真正得到考官的青睐，需要从各个方面着手进行努力，接下来中公教育跟各位考生做一个简要说明。

在审题时，我们应该重点关注关键信息：

1、精准审题。在审题当中要想做到有针对性，要准确找到本道题目“你是谁”以及那么“活动对象是谁”。接下来要准确找到题目的工作内容，也就是题目的要求，以此来确定活动内容，当然也要关注到题目中的一些限制性条件，比如“要创新、要灵活”等等;最后还要关注到计划组织题目的问法，常见问法有“你会如何组织、你认为工作重点是什么、说说你的工作思路”等，问法不同答法不同。

2、有逻辑答题。在回答计划组织类题目的时候一定要有逻辑，层次清晰;既包含外在的大逻辑，也要包含内在的小逻辑;外在逻辑比如基本的链接词的使用，内在比如时间感情上的递进关系，都要求考生考虑进去;

3、有情感表达。面试题目的一大难点就是在于表达，很多同学在回答计划组织类题目的时候存在套路化、模式化的问题，大家千篇一律，所以要求考生答出情感，答出温度;

那么接下来就给大家通过一道例题展示一下，如何进行审题提取关键信息。