面试备考：计划组织题目如何从目的意义出发进行解答
计划组织类题目在全国各类公职类考试之中较为重中之重，重点考察考生“做事”的能力，考察考生能否在今后的工作之中，充分利用有效资源，进行高效的解决问题，而此类题目想要真正得到考官的青睐，需要紧紧结合目的意义，以目的为导向进行答题，更能突出考生的“做事”能力。接下来中公教育跟各位考生做一个分享。
在审题时，我们应该重点关注关键信息：
1、有针对性审题
在审题当中要想做到有针对性，要准确找到本道题目的身份是谁以及活动对象是谁。接下来要准确找到题目的主题，也就是题目的要求，以此来确定活动内容，当然也要关注到题目中的一些限制性条件，比如“要创新、要灵活”等等;最后还要关注到计划组织题目的问法，常见问法有“你会如何组织、你认为工作重点是什么、说说你的工作思路”等，问法不同答法不同。
2、准确分析目的意义
在回答计划组织类题目的时候一定要结合题目信息，以及题目背景，准确分析出本题所要达到的目的和意义，明确此次活动想要达到的结果，进而进行有针对性的答题。
3、有逻辑组织
在明确本体的目的意义之后要结合题目背景以及自身实际情况，对题目表达逻辑进行梳理，进而高质量答题。
那么接下来就给大家通过一道例题展示一下，如何进行审题提取关键信息。
例题
2021年是建党一百周年，你单位准备在内部开展党史知识竞赛，假如此次活动由你来负责，你会如何组织?
【审题要点】
关键信息 1：党史知识竞赛。 这句话阐明了本次活动的主题。
关键信息 2：活动由你来负责。 此为本道题的身份。
关键信息 3：单位内部组织，此为活动对象。
到这里，我们基本上就已经把整道题的要点找到了，然后结合题目中的主要信息进行有针对性的解决。在解题之前我们要明确本次活动表面是知识竞赛，但是背后真正的目的意义一定是通过知识竞赛使单位内部的员工能够了解党史知识，传承红色文化，增强党性修养，所以接下来活动中要仅仅围绕这一目标进行展开。
【答题要点】
一、目的意义：
1、做好知识竞赛，保证任务圆满完成;
2、员工能够了解党史知识，传承红色文化，增强党性修养;
二、工作重点
1、调研了解：同事们感兴趣的党史知识、短板、之前的经验教训;
2、充分准备：比赛规则、参与人员、奖品、竞赛的内容等;
3、比赛安排：
(1)下发资料：内部群提前下发比赛资料，督促同事学习;
(2)内部评比：部门内部评比，内部选出前3名;
(3)单位评比：必答题、抢答题;选出前三名(全程直播);
(4)奖励机制：奖励、表彰;
4、效果巩固：总结内容，内部群、官网发布，后续学习。
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