2010年贵州省公务员考试职位分析

 贵州公考招录1510名，有基层工作经历人员招录比例提高

2010年《贵州省2010年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》已经发布，同期发布的还有职位表，5月5日起开始报名，贵州省公务员考试正式启动。中公教育建议考生，在报名的前几天里，认真揣摩招考简章和具体的职位计划表（关注一些加分政策），找到适合自己且录取几率大的职位进行报考。中公教育对贵州此次招考职位做简要分析，方便考生报考。

招考计划 共计招录1510名

2010年贵州省省、市、县三级机关共计划招考1510名，比09年的1843名减少了333名。其中各级党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派和工商联以及人民团体、群众团体机关计划招考697名；各级政府行政机关（含省直垂管系统）计划招考813名。

六大类机关计划共招考697名，主要构成是省直机关56人，贵阳75人，遵义93人，安顺39人，黔南105人，黔东南78人，铜仁46人，六盘水44人，黔西南34人。

各级政府行政机关（含省直垂管系统）计划招考813名，其中省直机关80人，贵阳211人，遵义85人，安顺17人，黔南40人，黔东南65人，铜仁37人，六盘水58人，黔西南42人。

要求具有2年以上工作经验的约占15%

在本次贵州省的招考中，要求基层工作经验的职位177个，其中具有2年以上基层工作经验的职位有174个，招录人数223人，招录人数占总数的14.8%，比去年的10.1%比例有所提高。

九大专业的需求情况 法律专业独占鳌头，四分之一不限专业

本科学历是招录主体

其他：

2010年贵州省招录的职位中有788个职位有特别要求，其中92个职位需要做会计测试、68个职位需要做计算机专业测试，此外还有些职位对于性别、年龄以及政治面貌等做了具体要求。对这些职位有意向的考生一定要仔细研究职位要求与自身条件的匹配度，避免因不满足职位要求资格审核不通过而白白浪费报名时间。

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