2022贵州公务员面试每日一练模拟题及参考答案

【参考答案】

组织在职人员培训，对于单位和个人都有利，可以让同事们发现自身不足、更新知识体系、提高业务能力、提高工作效率、激发工作热情，从而把工作完成得更好。

我准备从以下几个方面着手展开组织工作：

首先，明确培训内容。此次培训内容包括新知识培训和先进经验交流学习两方面。新知识培训涉及领域发展前沿、最新科学技术发展动向、未来发展方向、我单位引进的最新办公软件性能介绍、操作方法介绍等。先进经验交流学习则可以组织大家对日常工作进行经验交流等。

其次，做好培训前准备工作，包括联系培训讲师、培训的动员宣传工作：邀请专业培训人员或专家学者做培训讲师，我们要提前联系对方，以沟通并确定培训时间、地点、时长、流程等;做好培训动员工作，要让同事们知晓培训的重要性，也让同事们都知悉培训的相关信息，做好自己的工作安排，做到工作培训两不误。

再次，按照培训方案，保障培训的顺利进行。本次培训分成三个环节：第一个环节，理论讲授。这一环节，采用讲座、视频的方法开展。我们会请专业领域的专家介绍业务相关的新知识，请老同事介绍最新办公软件性能、操作方法。第二个环节，通过互动答题、小组讨论交流、现场演示等多种培训形式，帮助大家加深对理论的理解。在培训期间，我会强调培训纪律，让大家能够积极参与到培训中来。

最后，明确考核方法，采取多种考核方式查验培训的效果，比如采用理论考核与模拟考核相结合的方式。对于表现优秀的个人和团体发放奖状、奖品。