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2015公务员面试提分攻略:三招克服紧张感

中公教育 2015-07-06 11:46:26

公务员考试的形式逐渐呈现多样化,考察的范围也更加广泛,在公务员面试考场上的各种突发情况也随之而来、难以?。以下是中公教育对面试紧张的原因总结,并给出解决办法,希望对备考面试的广大考生有所帮助。

首先,结构化面试的考场形式比较严肃,一般来说考官和现场工作人员共有12人左右,而面试的形式是要面对考官答题,考生在这样严肃的环境中会把考官看得过于神圣,容易让很多考生感到紧张。当引导员将考生带入考场时,考生的心理已经开始不淡定,会出现声音颤抖甚至身体颤抖的情况,这些情况在考官眼中都是心理素质差的表现。但公务员面试比较规范,有严密的程序和操作规则,考官也是平常人,考生可以平常心视之。考生可以在进考场之前进行深呼吸,在考官读引导语时观察一下周围的环境,对考场进行熟悉。

其次,题目的数量、难易程度、考试的时间也是引起考生考场紧张的重要原因之一,考生临场发挥的好坏与紧张程度成反比。对答题的规律,技巧和一些方法缺乏足够的掌握,在备考期间也缺乏练习,题目稍有难度答题就不知所云。其实,这种原因导致的紧张完全可以避免。考生收到面试通知离面试考试还会有一段时间的准备,这段时间非常宝贵,考生可以利用这段时间阅读一些相关的书籍了解面试题目;邀请同学组织一场面试模拟;同时可以尽量阅读新闻,阅读相关的时事评论丰富自己的知识积累。总之要抓紧时间多加练习,让自己熟悉考场环境,熟悉考试题目。

最后,与个人的切身利益、前途命运的关联程度有关。一些考生将公考看得过于重要,所以导致利益关联程度与紧张程度成正比关系,不少人都有这样的经历,在人才招聘会上,一些薪资高,福利好的职位都会受到重点关注。但是,学生往往越是希望应聘的职位,面试时就越紧张。在面试官问话时会出现各种状况,其实并不是能力的问题,而是将这样的一个机会看得过重,所以,对最终考试结果的过度期待会引起面试紧张。

总之,中公教育提醒广大考生,无论遇到何种问题,考生一定要保持一个良好的心态,沉稳作答,切忌慌乱。就算是在答题过程中,有一些语言不太合宜,也应保持冷静。尽可能自圆其说,在备考过程中,要尽量把可能出现的问题以及情况考虑周全,并多进行练习。

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