2011年河南省考职位分析：近八成职位要求考生为本科及以上学历

8月9日，《河南省2011年统一考试录用公务员简章》的新鲜出炉，标志着河南省2011年面向社会统一考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员工作正式启动。中公教育专家在第一时间对职位表做出全面而细致的分析，帮助考生更好地理解本省职位招录情况，更快捷有效地选择出适合自己的职位。

本次考录全省共计划招考2085人，1369个职位。人数与去年的1905人相比，增加了180人；职位与去年的920相比扩招了449个。其中各省辖市面向优秀村干部招考乡镇机关公务员的具体录用计划待报名和资格审查后确定；面向河南省招募的服务基层项目人员定向招考152人，包含在各省辖市、县（市、区）、乡镇和省以下垂直管理系统的招考计划中。中公教育专家认为，人数与职位数的增加都无疑给更多考生提供了机会。下面是具体招录人数情况表：

一、近八成职位要求考生为本科及以上学历

中公教育专家通过分析职位表得出，79%的职位要求考生为本科及以上学历，招录人数为1546，占到总招录人数的74%。可见，河南省在公务员招录上对学历更加严格化，这有利于从总体上提升公务员的素质。

其中，省商务厅招录的一名主任科员要求考生为博士研究生，且要具有2年以上基层工作经历。专业为经济类（即经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等）。

二、文秘、法律、财会金融等六大类专业广受青睐

今年河南省招录不限专业的人数达到427人，其中有200人为面向优秀村干部招录的。文秘类招录人数达402人，招录职位也很多，达到320个，文秘类考生受到青睐。另外，法律类、财会金融类、经济类、计算机类、管理类等五大类专业也广受欢迎。中公教育专家认为，属于以上几种专业的人才在报考职位时选择的范围比较大，但是面对较大数目的报考人数来说，竞争压力随之会增大，所以选择最适合自己任职、最有把握考取的职位最为重要。同时，建议考生要充分利用好《河南省2011年统一考试录用公务员职位专业类别》这个文档，以保证专业选择的准确率。

中公教育特别提醒：应试者所学专业不属于拟录用职位要求的专业，但具备相关工作经历并获得该专业中级以上职称或职（执）业资格的人员，视为符合该职位的专业要求。

三、年龄要求

公告中对考生报考资格条件在年龄上的要求为“1976年8月12日至1993年8月12日期间出生”。中公教育专家针对职位表对年龄要求做了具体分析，供考生参考：

四、 其他

1、基层工作经验

本次招录共有331个职位要求考生具有2年以上基层工作经历，共招录446人，占总招录人数的24%。

中公提醒：招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截止到2011年8月12日。

2、服务基层项目人员

共有123个职位要求考生为服务基层项目人员，共招录148人。

中公提醒：招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是河南省目前在岗、截止2011年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生。

五、招录人数最多十大职位