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2014湖南公务员面试综合分析之理论篇:站在辩证角度看问题

中公教育 2014-05-04 11:52:47

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4.12笔试已经成为往日历史,我们盼望已久的揭榜时刻即将到来,成竹在胸的同学们要集中精力准备面试了。公务员面试主要考察六种能力,即:综合分析能力,考查考生整体和局部综合分析的政治素质;计划组织协调能力,考查考生高瞻远瞩着眼部门组织协调处理事件的行政方法;应变与自我情绪控制能力,考查考生在行政事务中的行政效率和行政情商度;人际交往的意识与技巧能力,考查考生执政为民的基层行政交往素质;求职动机能力,考查考生选择行政职业的人生态度和职业素养;言语表达能力贯穿于所有能力考查中。可以说,综合分析能力考查是核心,求职动机能力是基础,计划组织协调能力考查是关键,应变能力与自我情绪控制考查是贯穿,人际交往的意识与技巧考查是重点,言语表达能力考查是保障。

为帮助考生在面试中脱颖而出,中公教育将给大家讲解结构化面试中综合分析题目理论和答题技巧,总结考生在此题作答中常见的弊病,并对面试试题进行全方位的解析。今天,先谈一谈综合分析理论篇。

基础理论

一、综述:在公务员结构化面试中,综合分析题目是通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确、辩证地分析事物,能否透过现象看本质并善于解决难题,为以后站在政治高度,提高行政能力,解决行政问题奠定坚实的基础。

二、综合分析题的地位:得“综合分析”者得“面试”。随着经济的发展,社会生活的日益变化,公务员每天都要在日常行政工作中接触大量事物,必须要有较强的综合分析能力,才能在纷繁复杂的问题中找出症结,提高工作效率。因而,综合分析题在省考面试中往往是必考题,所占权重也是最高的。

三、总体方法:用辩证思维来分析问题。辩证思维来源于辩证法,是一种普遍联系与发展的学说,代表一种反思的精神,开放的态度和开阔的视野。面试中的辩证思维,就是要学会一分为二的看待问题,思考问题,解决问题。对待事情既要看到好的一面也要看到不好的一面,要用联系和发展的眼光看问题,从不同层面不同角度看问题,避免一味当“愤青”或者当“马屁精”的两个极端。这就需要准公务员们在面试中秉持两分法、两点论。

四、题型分类:

五、作答思路(注:与申论中的“综合分析题目”解答思路相似)

在综合分析题中,漫画题目与材料题目是比较特殊的两种题型。

一、漫画题目。读懂漫画是前提,是王道!

考生误区: 看漫画,看热闹,“胡子眉毛一把抓”,命题利益抓不住,敷衍了事离考场。

锦囊妙计: 1.看清漫画的语言文字。包括标题和漫画上的文字内容。

2.看清漫画的夸张之处。

3.两幅或多幅漫画,留意漫画之间的对比之处。

读懂漫画的意思。漫画的重要特点是简洁,但绝不可能缺少人物的动作、语言、表情等,只有各个“要素”整合在一起,才能形成漫画的特定情景,从而表现漫画的主题思想。

二、材料题目

考生误区:考生从材料的第一个字读起,直到问题,分不清材料重点。

应对良策:读材料,找观点是回答材料题的重点。

1.审清问题是前提。明确命题人要求考生回答问题的对象、使命等。

2.读懂材料是关键。通过快读、跳读、精读三方法,并用关键词、标点符号等,切分材料结构,找出主旨句、观点句,为弄清命题人的意图奠定基础。

3.组合答案是根本。运用材料中的关键语句结合实际组合答案,用抑扬顿挫的语调说出来。

总之,综合分析题目在面试中是重中之重,面试欲拿,提高综合分析题目是王道!下期中公教育将给大家讲解综合分析实践篇,敬请关注!

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