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安徽蚌埠经济开发区2007年度公开招聘教师公告

安徽人力资源和社会局 2007-05-30 14:00:58

蚌埠经济开发区(原新城综合开发区)是于2001年8月21日经省政府批准设立的省级开发区,随着开发建设的快速推进,各项社会事业得到了蓬勃发展,为进一步促进我区教育事业的发展,引进的教育人才,经市人事局、区管委会批准,现面向社会公开招聘新城实验学校、晨光小学教师。

一、公开招聘范围及条件要求

(一)在编在岗教师

范围:省内(不含蚌埠市区)的在编在岗教师(须与在蚌埠市区工作的配偶夫妻异地分居)。

中学教师:

1、须具备初级或高级中学教师资格,五年以上中学教师工作经历(计算至2007年9月,下同)。

2、国民教育系列本科以上学历。

3、中学二级教师以上职称。语文教师普通话水平达到二级甲等以上,其它学科教师普通话水平达到二级乙等以上,计算机技术应达到相应标准。

4、男性年龄在40周岁以下(1967年1月1日以后出生);女性年龄在35周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

小学教师:

1、须具备小学教师资格,五年以上小学教师工作经历。

2、国民教育系列大专以上学历。

3、小学一级教师以上职称。语文教师普通话水平达到二级甲等以上,其它学科教师达到二级乙等以上,计算机技术应达到相应标准。

4、男性年龄在40周岁以下(1967年1月1日以后出生);女性年龄在35周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

(二)市区在岗尚未正式入编的2000届、2001届师范毕业生和区内非师范毕业生

1、须具备小学教师资格。

2、普通话水平语文教师达到二级甲等以上,其它学科教师达到二级乙等以上,计算机水平省二级以上。

(三)师范院校应、历届全日制大学本科毕业生

1、限报中学岗位

2、年龄在28周岁以下(1979年1月1日以后出生)的国家计划内招收的全日制普通高等院校师范类本科毕业生,具备学士学位,历届毕业生须是蚌埠市辖区生源。

3、必须具备与招聘岗位相应的教师资格(2007年应届师范类毕业生报名时持师范类高校毕业生就业推荐表原件即可)。

4、 以上人员所学专业必须符合招聘岗位的要求

二、招聘岗位及人数(详见附件2)

三、招聘程序

1、公布招聘岗位

2、公开报名

3、统一组织资格审查

4、统一组织笔试和教育教学能力测试

5、统一组织体检

四、报名时间、地点和办法

1、报名时间:2007年6月3日下午;6月4日、5日(上午8:30——11:30;下午3:00——6:00)。

2、报名地点:经济开发区社会事业局704室(淮河文化广场北侧投资大厦7楼)

3、报名办法:符合报名条件的中小学教师持本人身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术任职资格证书和聘书、普通话证书原件和复印件,填写报名表(附件1)方可参加报名。2000届蚌埠师范毕业生,持本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话水平证书原件和复印件,填写报名表(附件1)方可参加报名。2001届蚌埠师范毕业生和区内非师范毕业生持本人身份证、聘用合同书、学历证书、教师资格证书、普通话证书原件和复印件,填写报名表(附件1)方可参加报名。报名时每人交同底版正面免冠一寸照片4张,报名表格可从蚌埠经济开发区网站或蚌埠市人事人才网站上下载。

4、收费标准:参照皖价费[2006]226号文件执行,笔试每人每科45元,面试每人80元。

五、考试与体检

(一)初中教师考试

1、初中部在编在岗教师的考试,进行教育教学能力测试,分学科进行。

2、师范院校应届或历届全日制大学本科毕业生考试。分初试和复试两个阶段。初试形式为笔试,考试内容原则上分学科。笔试内容主要是本人申报任教学科应具备的专业基础知识和教学业务知识,笔试成绩满分为100分。根据各学科招聘岗位数,按1:2比例以笔试成绩(60分以上)从高分到低分确定入围人员。如某学科报名人数低于该学科招录岗位数的2倍,笔试成绩合格者(60分以上)进入复试。

3、复试形式为教育教学能力测试。教育教学能力测试为面向听课专家(无学生)试讲,按招聘岗位类别和学科分别进行,试讲内容与申报学科一致,教育教学能力测试成绩满分为100分。

4、根据各学科招聘岗位数,以教育教学能力测试成绩合格者(60分以上)从高分到低分按1:1比例确定拟录用人员。

(二)小学教师考试

1、小学在编在岗教师的考试。分初试和复试两个阶段,考试形式均为教育教学能力测试。根据小学部各学科招聘岗位数,以报名人员的初试成绩(60分以上)从高分到低分按1:2比例确定复试人员。如报名人数少于招聘岗位的2倍,则初试合格者(60分以上)进入复试。复试仍采取教育教学能力测试形式,与2000、2001两届蚌埠师范毕业生笔试入围人员的复试一并进行。

2、2000、2001两届蚌埠师范毕业生、区内非师范毕业生报名人员的考试。分初试和复试两个阶段。初试形式为笔试,考试内容不分学科。笔试内容主要是基础教育课程改革以及小学各学科涉及的基本知识,笔试成绩满分为100分。根据各学科招聘岗位数,按1:2比例以笔试成绩(60分以上)从高分到低分确定入围人员。如某学科报名人数低于该学科招录岗位数的2倍,笔试成绩合格者(60分以上)进入复试。

3、2000、2001两届蚌师毕业生、区内非师范毕业生入围人员的复试形式为教育教学能力测试,与应聘小学的在编在岗在册教师的复试一并分学科进行,与申报学科相同,复试成绩满分为100分。根据小学各学科招聘岗位数,以两类人员的复试成绩合格者(60分以上)从高分到低分按1:1确定拟录用人员。

(四)体检

拟录用人员的体检标准按照《安徽省教师资格认定体检标准》,如出现体检不合格人员,则按本学科教育教学能力测试成绩从高到低依次递补人员进行体检。

六、录用和待遇

1、经体检合格的拟录用人员,由经济开发区按事业单位工作人员录用调动程序考察后提交区党工委、管委会研究确定后,办理相关手续。如出现被取消录用资格的人员,仍按本学科教育教学能力测试成绩(小学部为复试成绩)从高到低依次递补人员进行体检,体检合格后作为拟录用人员考察研究。

2、此次招聘人员,属新进事业单位的,按照国家规定实行编制内聘用制。

4、取得硕士学位的师范类院校毕业生,录用后待遇从优。

七、监督检查

整个招考录用过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属招聘对象或不符合招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的,将予以取消录用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪和弄虚作假的,将给予纪律处分。

八、联系方式

徐老师 彭老师

招聘内容查询网址:

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蚌埠经济开发区2007年度公开招聘教师报名表.doc
文件类型: .doc 蚌埠经济开发区2007年度公开招聘教师报名表.doc(34.00 KB)
蚌埠经济开发区2007年度公开招聘教师岗位及人数表.doc
文件类型: .doc 蚌埠经济开发区2007年度公开招聘教师岗位及人数表.doc(36.00 KB)

二○○七年五月三十日

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