2007年安徽蚌埠市劳动局局属技工学校专业教师招聘公告
为进一步充实局属蚌埠机电工程学校、蚌埠技工学校师资队伍力量,经市政府批准,拟面向社会公开招聘11名专业课教师。现公告如下:
一、招聘岗位、人数及要求
| 招聘单位 | 专业类别 | 岗位 | 人数 | 要求 |
| 蚌埠机电工程学校 | 电工、电子 | 理论、实训教学 | 2 | 熟悉电工技术、自动控制理论、信息处理、计算机技术与应用等工程技术基础和专业知识。具有解决电工电子、信息控制及计算机技术问题的能力。 |
| 机械工程 | 理论、实训教学 | 2 | 具备机械设计制造基础知识与应用能力,熟悉CAD/CAM技术。 | |
| 数控加工 | 理论、实训教学 | 1 | 具备本专业的技术理论和专业技能,能熟练掌握数控机床控制技术与系统、数控数控编程与操作知识。 | |
| 蚌埠技工学校 | 工业自动化 | 理论、实训教学 | 2 | 具备本专业的技术理论和专业技能,能熟练掌握PCL编程、电子CAD技术、自动控制原理和工程。 |
| 数控加工 | 理论、实训教学 | 1 | 具备本专业的技术理论和专业技能,能熟练掌握数控机床控制技术与系统、数控数控编程与操作知识。 | |
| 机械工程 | 理论、实训教学 | 1 | 具备本专业的技术理论和专业技能,能熟练掌握模具设计与制造、CAD/CAM技术等知识。 | |
| 化工工艺 | 理论、实训教学 | 2 | 具备本专业的技术理论和专业技能,能熟练掌握化工单元过程、化工自动化仪表等知识。 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,热爱党的职业教育事业。
2.遵纪守法,品行端正,敬业爱岗,工作认真负责,符合教师岗位要求,口齿清晰,有较强语言表达能力。
3.身体健康,体检合格 。
(二)岗位资格条件
1.年龄在25周岁以下(1982年1月1日以后出生)的国家计划内招收的全日制普通高校应、历届本科毕业生,具备学士学位;
2.年龄在35周岁以下(1972年1月1日以后出生)、具备招聘专业中级以上专业技术职务并取得国民教育系列本科学历的人员;
3. 年龄在40周岁以下(1967年1月1日以后出生)的具备招聘专业的高级专业技术职务或具备中级职称和中等职业教育教师资格并取得国民教育系列本科学历的人员。获省级以上相关专业技能比赛前三名的,年龄可放宽3岁。
报考人员所学专业必须符合招聘岗位的要求,具有两年以上职业教育教学经验的人员,在同等条件下,优先录用。
三、招聘工作程序
按照事业单位招聘人员的相关规定,此次招聘分为报名及资格审查、笔试、试讲、技能操作、体检、考核等程序进行。
四、考试办法
考试笔试、试讲和技能操作等方式,在综合成绩中分别占40%、30%、30%,其中笔试卷面满分100分(具备招聘专业的高级专业技术职务或具备中级职称和中等职业教育教师资格人员,加10分),试讲满分100分,技能操作满分100分。每个岗位报名者原则上应达3人及以上方可开考,不足3人则该岗位取消,报考人员可改报其他相近专业。
笔试主要考察所报专业的基本理论知识和教案编写水平;试讲主要综合考察考生的实际教学水平和能力,在给定的教材、规定的时间内进行试讲;技能操作主要考察所报专业的实际动手能力。根据笔试成绩按1:3的比例进入试讲,根据试讲成绩按1:2进入技能操作考核。
五、考核、体检
1、根据笔试、试讲、技能操作合成后的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例,确定进入考核体检范围人员。如出现综合成绩并列情况,按笔试成绩从高分到低分排序。
2、对进入体检考核范围人员进行体检,合格后进行考核。对因体检、考核不合格人员造成的空缺,按本专业岗位综合成绩从高到低依次递补,经体检合格后作为拟录用人员考核
3、体检在县级以上医院进行,并按《安徽省教师资格认定体检标准》执行。
六、聘用
经考试、体检、考核合格的拟聘用人员,经7天公示无异议的,由市劳动和社会局提出聘用意见,报经市人事局审核。符合调动条件的,由市劳动和社会局按事业单位工作人员调动程序考察后报市编办办理相关手续;属新进事业单位的,试用期六个月,试用期满经考核合格后,按照国家规定办理编制内聘用手续。
七、报名时间、地点、方式和考试费用
应聘者应于2007年7月11日——12日之间到蚌埠市劳动大厦三楼市行政服务中心劳动分中心窗口报名(市体育路)。报名时须提交本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书原件复印件各一份,近期一寸照片四张。笔试费用45元。
联系人:赵科长、谷科长,电话:
八、本公告由市劳动和社会局解释。
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二零零七年七月三日
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