2008年湖南长沙电子技术学校公开招聘教师考核方案
一、考核对象:
以招聘教师岗位人数为基数,以笔试合成成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加考核人员。
二、考核方式和内容:
考核工作由用人单位与主管部门组织。考核包括面试、试教、实际操作。
(一)、面试:考核逻辑思维、语言表达能力。(占10%)
内容:问题作答(抽签)
时间:5分钟
(二)、业务考核:
①政治教师试教(占90%)。
内容:按指定教学内容试教
时间:25分钟
②应用电子技术、计算机应用技术、机电一体化教师:
A.试教(占60%)
内容:按指定内容试教
时间: 25分钟
B.实际操作(占30%)
内容:由主考老师当场指定内容
时间: 30分钟
三、考核时间:
1、政治 :2008年5 月18日 下午3:00—4:30
2、应用电子技术面试、试教: 2008年5 月 17日 上午8:30—11:45
应用电子技术实际操作:下午2:00—5:00
3、计算机应用技术实际操作: 2008年5 月 17日 上午9:00—10:30
计算机应用技术面试、试教:下午2:00—3:30
4、机电一体化实际操作: 2008年5 月 17日 上午9:00—10:30
机电一体化面试、试教: 2008年5 月17日 下午3:45—5:15
四、地点:
长沙电子技术学校教学楼
五、考核程序:
1. 5月16日下午考生抽签确定面试排序,面试前60分钟通知试教内容;
2.考生按序号单个进入考场;
3.考生面试、试讲完毕后,考官计分,考生退场;
4. 5月19日公布考核成绩,确定考察名单。
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长沙市电子技术学校
2008年5月13日
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