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2009年安徽歙县公开招聘高中教师公告

安徽人力资源和社会局 2009-04-01 16:41:18

经县政府同意,县二中面向社会公开招聘高中教师。根据县委办、县政府办《印发歙县事业单位公开招聘人员暂行办法》(歙办发〔2007〕40号)及有关文件精神,现就公开招聘高中教师有关事项公告如下:

一、招聘工作原则及方法

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方法,根据考试成绩和考核结果择优聘用。公开招聘教师工作由县人事局、县教育局统一组织,有关部门共同参与。公开招聘教师按照报名与资格审查、面试、考核与体检、审批等程序进行,县监察局全程进行监督。

二、招聘名额

歙县二中招聘历史教师、物理教师、语文教师、地理教师各1名。

三、招聘对象及条件

面向社会,从应届或历届全日制师范类高校本科以上学历毕业生中招聘。

1、热爱教育事业,服从组织安排,具有从事相应岗位教学工作能力。

2、年龄在28周岁以下(1981年 4月13日后出生)。

3、身体健康。

四、招聘教师工作程序

1、报名时间与地点:2009年4月13日至2009年4月19日在县政务中心(县经济开发区)人事局窗口报名,咨询电话:,。

2、考生报名时需持本人身份证、毕业证书原件及复印件,近期1寸免冠照片5张到指定地点报名,应届高校生未发毕业证书的,需提供加盖学校公章的就业推荐表报考。报考人员需填写《2009年歙县教育事业单位公开招聘教师报考资格审查表》(一式二份),并缴纳面试费每人80元。

考生报考同一岗位(专业)须形成竞争,报考人数与报考岗位(专业)之比一般应为3:1及以上,达不到这一要求的,是否开考由县公招领导组研定。

3、面试:符合报考条件的人员全部参加面试,满分为100分。面试采取试讲和答辩的方式进行,试讲及答辩内容由各学科专家组根据学科的特点确定。应聘人员抽签确定面试顺序,准备时间(包括写教案)为40分钟。试讲时间一般不少于30分钟。答辩由专家组成员分别提问,应聘者回答。内容主要测试应聘者所报学科《高中课程标准》规定的范围,时间不超过10分钟。面试成绩当场向应聘者公布。面试时间为5月9日上午7:30,面试地点:歙县新安学校。

4、考核与体检:依考生面试成绩分学校、专业从高分到低分依次等额确定考核、体检人选。

在校学习期间受记过以上处分的;有违法违纪行为正在接受审查的;其他不宜招聘任教情形的,考核均定为不合格,取消其招聘资格。体检在县级以上有资质的医院进行,标准参照国家公务员体检通用标准执行。

若考核、体检不合格出现空额,按面试成绩从高分到低分依次替补。

5、审批:通过面试、考核与体检,由招聘领导组择优确定拟聘用人选,公示一周无异议的,报县政府审定,招聘人员实行聘用制、人事代理制。

更多相关信息请访问安徽教师招聘考试网 安徽教师招聘考试网

歙县人事局(编办) 歙县教育局

二○○九年四月一日

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THE END  

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