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安徽黄山市市直有关学校2009年公开招聘教师公告

安徽人力资源和社会局 2009-08-07 13:37:39

因工作需要,并经市编委同意,市直有关学校决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及对象

二、招聘条件

应聘人员除具备上述对应的条件外,还应具备如下条件:

1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业;

2、品行端正,遵纪守法,在校学习或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分;

3、专业基础理论扎实,综合素质提高,学习(或工作)成绩优良;

4、身体健康(符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定要求的身体条件),心理素质良好。

三、招聘程序和办法

坚持公开、公平、公正和竞争、择优原则,统一考试,择优聘用。

(一)报名和资格审查

1、报名时间、地点:2009年8月13日至14日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),黄山市教育局(屯溪区延安路83号)五楼招聘报名办公室(咨询电话:)。

2、资格初审:报名时,请携带本人毕业证书、教师资格证书、有效身份证、教龄证明(需提供的对象由现所在单位出具)及个人自荐材料原件和复印件一套[市内公立学校在职教师报考还须提供所在单位出具并经县(区)级以上教育行政主管部门同意的报考介绍信]接受资格审查。

3、每位报考人员限报一个招聘学校的一个岗位。某一招聘岗位报考人数达不到1:5比例,原则上取消该岗位的招聘(个别岗位因特殊情况且经研究批准开考的除外)。

4、经资格初审合格后填写《黄山市事业单位招考工作人员报名表》和《黄山市市直有关学校公开招聘教师资格审查表》,并交本人一寸免冠同底近照5张和报考费(省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定:笔试45元/科,面试80元/人)。

5、报名截止后,经审查符合报考条件的,核发笔试《准考证》。

(二)笔试

笔试内容:(1)专业知识考试。主要为相应学科的专业知识。(2)职业能力测试。主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等内容考试。笔试成绩总分值为100分,其中专业知识考试成绩占70%,职业能力测试成绩占30%。专业知识考试时间为120分钟,职业能力测试时间为90分钟。笔试的具体日期、时间和地点以核发的《准考证》为准。

(三)面试

根据招聘岗位数和报考人数,按参考人员的笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。

面试的内容为专业教学现场说课及答辩(报考美术、音乐教师岗位的,面试时另加考现场才艺展示)。面试分值满分为100分。面试的具体时间和地点另行通知。

笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成总成绩。

(四)体检和考核

按报考人员的总成绩从高分到低分,以招聘岗位和报考人员1:1的比例确定体检和考核人员对象(因体检或考核不合格的,按总成绩从高分到低分依次等额递补)。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

(注:考核中如发现弄虚作假的取消聘用资格)

(五)聘用

经体检、考核合格的人员,报市公开招聘教师领导小组(见附件)审核后,在黄山教育网()和黄山人事人才网( )上公示7天。对经公示无异议的人员,按有关政策规定,为其办理相应的聘用和入编手续,实行国家统一规定的事业单位人事管理和工资福利制度。

四、有关说明

1、本次招聘工作在市公开招聘教师工作领导小组的领导下,由市人事局和市教育局共同负责组织实施,并由市纪检监察部门实行全程监督(监督电话:)。

2、本方案及未尽事宜由市人事局和市教育局负责解释。

更多相关信息请访问安徽教师招聘考试网 安徽教师招聘考试网

黄山市人事局

黄山市教育局

二00九年八月七日

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THE END  

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