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黑龙江省黑河市第四中学2010年公开招聘教师方案

黑龙江人力资源和社会网 2009-12-10 13:28:50

为了改善黑河市第四中学教师队伍结构,补充师资力量,实现公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,根据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》,结合教育教学实际,制定本方案。

一、单位简介

黑河市第四中学始建于1996年,是隶属于黑河市教育局的初级中学,是财政全额拨款的事业单位。学校占地面积24700平方米,建筑面积7740平方米。现有30个教学班,1500余名学生,128名教职工。学校设备完善,功能齐全,是一所集数字化与特色化于一体的初级中学。

二、招聘计划

计划招聘物理教师1人。

三、招聘原则

1、德才兼备、任人唯贤的原则;

2、公开、公平、公正的原则;

3、严格考试、择优录用、合同管理的原则。

四、招聘范围和对象

面向社会公开招聘本科以上学历,中级以上职称,有五年以上工作经历并教过整个初中物理循环有中考辅导经验的在职教师。

五、招聘人员条件

1、拥护党的路线、方针、政策,具备较好的思想素质和师德修养。

2、热爱党的教育事业,具有较强的从事教育教学工作的学识水平和实践能力,善于创造性地开展工作。

3、国民教育系列本科以上学历,中级以上职称,年龄35周岁以下(1974年9月1日以后出生)。五年以上工作经历,有中考辅导经验并教过整个初中物理循环。

4、高级职称年龄可放宽到38岁(1971年9月1日以后出生)。

5、身体健康。

6、具备岗位要求的其他条件。

六、招聘程序

1、 报名

报名者须持本人身份证、本专业毕业证、学位证、本专业本岗位教师资格证、原单位的工作证明、单位介绍信、个人简历等相关证明材料原件和复印件各1份,报名人数与招聘人数原则上不能低于2:1的比例。

报名时间:12月21日至25日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00);

报名地点:黑河市教育局人事科(黑河市中央东大街2号教育大厦8楼);

咨询电话:

报名时填写《黑河市教育局所属学校公开招聘教师报名登记表》,交报名费105元。

2、资格审查

根据岗位要求,对应聘人员进行资格审查,确定符合条件人选并发放准考证。

3、考试

考试采取笔试、面试两种方式进行。

笔试主要内容为拟报岗位专业知识和相关知识,满分100分。根据笔试成绩,从高分到低分按招考岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选。

面试采取说课和岗位实践能力测试相结合的方式进行,其中说课占80%,岗位实践能力测试占20%。应聘者自带应聘岗位所需要的全日制普通初级中学教科书,采取现场抽签的方式确定说课内容,准备时间为15分钟,说课时间不超过10分钟;岗位实践能力测试时间不超过5分钟,考官当场评分。面试满分100分,低于60分者不予录用。

按笔试成绩60%、面试成绩40%合并计算总成绩,总成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定拟录用人员名单。拟录用人员要提供相关的落编手续。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

4、体检

体检按照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行。

5、考核

考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行,主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。确定拟聘人选,经招聘工作领导小组讨论通过后,进行公示,公示期为7个工作日。

6、办理落编手续。

对公示无异议的人员,按干部(人事)管理权限办理相关手续,并与黑河市第四中学签订聘用合同。

7、相关待遇

一经聘用,享受全额事业单位工作人员的相应待遇。

本方案由黑河市教育局负责解释。

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