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2010年江西吉安市吉州区关于公开选调、招聘教师的公告

吉州区中小学教师招聘工作领导小组办公室 2010-08-05 10:32:00

经区委、区政府批准,吉州区面向社会公开选调骨干教师16名,招聘幼儿教师4名及吉安市中专专业教师8名,向省里申报招聘中小学教师50名(另见江西省中小学教师招聘公告)。为顺利做好选调和招聘工作,特制定本方案。

一、选调、招聘学科和人数

(一)外县(市)骨干教师16名:城区小学语文、数学各2名,英语1名;城区中学数学2名,农村小学语文、数学各2名,英语1名;农村中学语文、数学、物理、英语各1名。

(二)幼儿教师4名:其中有3名及以上男性报名取1名男性。

(三)吉安市中专专业教师8名:机械3名、计算机、财会、装饰、商务、音乐各1名。

二、选调、招聘对象及条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)拥护中国共产党的领导,思想素质好,热爱教师职业,认真贯彻教育方针,恪守教师职业道德,具有良好的品行。

(三)年龄:市级中小学骨干教师35周岁以下(1975年1月1日以后出生),县(区)级中小学骨干教师32周岁以下(1978年1月1日以后出生)。幼儿教师26周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

(四)市级骨干教师:市级及以上学科带头人;市级及以上骨干教师;省级优质课(包括说课)竞赛二等奖及以上或市级一等奖获得者。

县(区)级骨干教师:县(区)级学科带头人;县(区)级骨干教师;省级优质课(包括说课)竞赛三等奖或市级二等奖获得者。

(五)幼儿教师:第一学历应为全日制师范类大专及以上本专业毕业。具有全日制普通高校本科学历者不限专业。

(六)招聘对象为已取得相应层次教师资格证的人员及2010年已通过教师资格审查,符合认定条件人员。

(七)吉安市中专专业教师招聘条件及办法见附件。

三、选调、招聘程序

(一)公告(时间:2010年8月3日—2010年8月10日)

将招聘信息在相关院校网站、吉州区人民政府网、吉州区教育网上公布。

(二)报名

1.报名时间:2010年8月8日—2010年8月12日。

2.报名地点:吉州区教育局(阳明路小学旁)人事科。

3.所需材料:身份证、学历证书、就业报到证(就业推荐表)、教师资格证原件及复印件和相关获奖证书,一寸免冠照片2张。骨干教师须另提供相关证书。

4.报考费200元。

(三)考试

采取笔试和面试两种方式,满分均为100分。吉安市中专音乐教师和幼儿教师笔试成绩占总分的40%,面试(专业技能测试)成绩占总分的60%;中小学教师笔试成绩占总分的50%,面试(专业技能测试)成绩占总分的50%。

1.面试

(1)面试对象:省统考公布的中小学教师入围人员、骨干教师及报考吉安市中专音乐教师、幼儿教师的考生。

(2)面试形式:

①试教:考生提前40分钟备课后试教,试教时间为20分钟。试教内容:报考中学教师的为初中相关学科课程;报考小学教师的为小学相关学科课程。

②专业技能测试:报考音乐、体育、美术、计算机、幼师类考生面试内容为专业技能测试。

音乐类:器乐演奏,自选自带一种乐器(键盘类考场可提供);声乐表演,自选一首;舞蹈表演,自选一种。

体育类:100米跑、铅球、跳远。

美术类:静物素描写生。

计算机类:上机操作技能。

幼师类:

①课堂展示

要求:考场提供活动主题,应聘人员围绕主题展开教学活动。

准备:提前30分钟通知应聘人员课堂展示主题。

②即兴讲述

A、考场提供小故事,应聘人员现场进行即兴讲述,可不脱稿,也可根据故事内容即兴发挥。

B、应聘人员根据提供的图片资料进行讲述。

③弹唱

要求:应聘人员自选一首儿童歌曲,边弹边唱进行展示,乐器不限。考场仅提供键盘乐器。(每人控制在3分钟)

④美工技能

要求:应聘人员根据所给主题,用美工技法表现(画、剪、折、撕等。)材料自备。(时间为2个小时)

⑤特长展示。

要求:应聘人员展示自己的特长,如艺术特长,包括声乐、器乐、舞蹈、书法等;体育特长,包括轮滑、跆拳道等;英语、信息技术、棋类特长同时提供证书。时间控制在5分钟以内。

2.笔试

吉安市中专音乐教师、幼儿教师根据专业技能测试成绩从高分到低分,按1:3比例确定笔试对象。笔试主要内容:音乐教师为中学本专业教材知识,幼儿教师为学前专业教材知识、语文素养。

3.考试时间

(1)吉安市中专音乐教师和幼师类专业技能测试时间:8月14日。

(2)吉安市中专专业教师和幼儿教师笔试时间:8月15日。

(3)吉安市中专专业教师及其他中学教师(包括骨干教师)面试时间:8月17日。

(4)其他小学教师(包括骨干教师)面试时间:8月18日。

(5)音乐、体育、美术和计算机教师专业技能测试时间:8月18日。

(四)体检

按笔试和面试(专业技能测试)折算后的成绩从高分到低分等额确定体检对象。按认定教师资格体检的标准体检,体检不合格者,空缺名额从高分到低分依次递补。

体检时间:8月24日左右。

(五)录用

选调的市级骨干教师和录用研究生学历的教师、中学通用技术教师、小学音乐教师、幼儿教师安排到城区中小学校(保育院)任教。县(区)级以上(包括县(区)级)骨干教师安排在乡(镇)中学或中心小学任教。参加全省统招录用的教师按照需要安排到农村中小学任教。本次所有录用人员不服从分配者不予录用。

四、公示

笔试成绩、面试(专业技能测试)成绩和录用名单在吉州区人民政府网和报名地点及时公示。

五、待遇

(一)招聘教师的待遇:

1.本次招聘的中小学教师全部实行聘用合同制管理,由区人才交流中心实行人事代理。

2.招聘的教师须与区教育局签订五年服务期合同,在服务期内,不得提出调离及报考研究生。

3.试用期为半年,试用期满,经学校考核合格,即与学校签订五年的聘用合同,聘用期满后,经教育、人事部门考核合格,可续签聘用合同。

4.试用和聘用期间的工资、福利待遇按国家规定的在职教师待遇执行,报考时为在岗正式教师的,可连续计算教龄。

5.对招聘的教师,每年度进行考核,考核不合格者,随时解聘。

6.县(区)级骨干教师在农村学校任教3年后,考核合格并经组织研究,可调入城区学校任教。

(二)选调教师的待遇:

1.选调的骨干教师,按规定办理调入手续,调动时间定为2010年9月1日。

2.原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇,聘任期满后不再自然续聘,须在新单位职数范围内重新竞聘。

六、本方案解释权在招聘工作领导小组。

更多相关信息请访问江西教师招聘考试网 江西教师招聘考试网

附件:吉安市中等专业学校专业教师招聘条件及办法

吉州区中小学教师招聘工作领导小组办公室(代)

二○一○年七月二十八日

附件:

吉安市中等专业学校专业教师招聘条件及办法

一、招聘岗位、专业及条件:

岗位 数量 专业 学历及相关要求

机械专业教师 3 机械类专业 35周岁以下(1975年1月1日后出生),具有对应专业大学本科及以上学历。相关专业技师以上资格或高级工程师者学历可放宽到大专。

计算机专业教师 1 计算机类专业

财会专业教师 1 财经类专业

装饰专业教师 1 建筑设计类、艺术设计类专业

商务专业教师 1 经济贸易类、商务类专业

音乐教师 1 表演艺术类专业

二、考试办法:

考试由笔试和面试两部分组成,每部分满分均为100分,最终按两部分各占50%计算考试成绩。

1.笔试:

考试内容为岗位所要求的专业基础知识,考试时间为120分钟。

岗位 笔试相关科目

机械专业教师 机械制图、机械制造工艺、模具设计与制造

计算机专业教师 计算机应用基础、常用软件使用、C程序设计

财会专业教师 会计基础、财经法规、计算机基础

装饰专业教师 色彩表现、构成基础、PHOTOSHOP应用

商务专业教师 国际贸易基础、会计基础、商务英语

音乐教师 同中小学音乐教师

2.面试:

(1)根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分顺序确定面试对象。如招聘人数低于以上比例的,笔试成绩在60分以上者进入面试。

(2)面试分试讲、答辩和专业技能操作两项,各占50分。

试讲、答辩项根据岗位相关专业基础课程统一确定课题,当场试讲和答辩(面试人员提前30分钟备课,试讲20分钟,答辩10分钟),试讲、答辩顺序开考前抽签决定。

根据岗位不同特点,专业技能操作内容分别为:

岗位 操作考试内容

机械专业教师 AUTOCAD软件、UG或PRO—E软件应用

计算机专业教师 计算机组装及维护、计算机局域网络组建

财会专业教师 财会软件应用

装饰专业教师 PHOTOSHOP软件、3DMAX软件应用

商务专业教师 国际贸易实务

音乐教师 同中小学音乐教师

3.考试命题依据为中职学校相关专业教学大纲偏高要求,考试不指定考试范围和教材。

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THE END  

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