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河北省万全县2010年招聘师范类毕业生及幼师毕业生方案

河北人事考试网 2010-09-10 15:52:39

为加强我县教师队伍建设,充实农村教师队伍,进一步促进全县教育事业的发展,现面向全县师范类毕业生及幼师毕业生公开招聘中小学及幼儿教师,为做好此项工作,特制定本方案。

一、招聘对象

1、2010年及以前取得师范类本、专科学历具有本县户籍的毕业生。

2、2010年及以前取得学前教育专业和幼师学历,具有本县户籍的毕业生。

3、2010年及以前取得师范类研究生及以上学历的毕业生。

二、应聘条件

1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,具有良好的思想品德,较高的师德修养。

2、普通话达标。

3、持市师范类毕业生分配办公室报到证。

4、身体健康,自愿到农村中小学校幼儿园任教。

5、年龄要求:毕业生要求1982年9月1日后出生。

6、报名时具有本县户籍(不含研究生及以上学历的毕业生)。

根据上级精神,特岗教师一般不允许报名参加各类招聘考试。确实愿意报名参加招聘考试的,须事先辞去特岗教师职务,递交辞职报告经批准后方可报名。

三、招聘原则、方法

招聘原则:公开、平等、竞争、择优

招聘方法:考试(笔试)

四、招聘名额

招聘名额:数学7名,语文7名,英语4名,政史1名,地理1名,美术1名,学前教育专业和幼师学历 15名。共计36名。

学前教育专业和幼师学历报名人数不足时,按照招聘名额与报名人数1:1.2的比例确定幼教招聘名额。

五、招聘程序

1、报名

凡符合招聘条件的均可报名,报名时间从 2010 年 8月11日起到2010年 8月14日止。报名方法:报名者报名时需携带报到证、身份证、毕业证三证及户口簿原件和复印件各1份,近期1寸免冠照3张,报名费 150元到教育和科学技术局人事股报名,填写《报名登记表》,并接受资格审查。经审核合格后发给《准考证》。报名宣传采取万全电视台广告形式及四大镇张贴通知形式,逾期不报名者视为弃权。

2、考试

考试分试题组、考务组。试题组负责出卷、评卷及试卷保密工作;考务组负责组织实施考试。应聘者凭《准考证》参加由县招聘办组织的考试。

考试时间:2010年 8月 17日上午 8点30分到 12 点,

考试地点:万全县育才小学。

考试内容:共分为两科:公共课:教育学心理学;专业课:幼教专业、语文、数学、英语。学前教育和幼师专业的应聘者,参加幼教专业考试,语文、数学、英语专业的应聘者分别参加语文、数学、英语考试,政史、地理、美术专业参加语文考试。每科满分为100分,共计200分。

3、录用

按考试成绩排序,得出应聘者的名次。招聘办根据应聘者两科总成绩,分专业按名额从高分到低分,择优录用。总成绩相同者,一并录用。

县招聘办公示应聘者成绩,录用人员名单,公开接受群众监督。经公示(公示3天)无异议上报县政府批准后,教育和科学技术局统筹聘用。根据县城中小学幼儿园的需要,具有高学历(研究生及以上)和特殊紧缺专业的个别受聘教师分配到县城中小学幼儿园,其他全部充实到县城外教师紧缺的农村中小学。

六、待遇

录用的教师全部入编,工资待遇参照有关规定执行。见习期一年,见习期满后,经县招聘办考核合格者,方可聘用,聘期为三年,不胜任者,予以辞退。

七、组织领导

为确保招聘工作的顺利进行,加强招聘工作的组织领导,成立“万全县招聘毕业生领导小组”。名单如下:

组 长:汪天忠(县委常委、常务副县长)

副组长:李晨日(县委常委、宣传部长)

武峰奇(县政府副县长)

成 员:崔万高(县教育与科学技术局局长)

王庆云(纪检委副书记、监察局局长,)

何彦龙(县人力资源和社会局局长)

董海燕(县编委办公室主任)

孙海英(县财政局局长)

领导小组下设办公室,办公室设在教育和科学技术局,具体负责本次招聘工作的实施。办公室主任由崔万高同志兼任。

本次招聘工作意义重大,工作人员要严格按照规定的程序做好工作,严禁在工作中出现徇私舞弊的行为。对违反规定,影响工作顺利进行的,将追究有关人员的责任,情节严重的给予纪律处分。

被录用的毕业生,从介绍信签发之日起5日内不到用人单位报到的取消录用资格,今后不再录用。

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