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2011年北京市燕山教育委员会所属学校公开招聘教师的公告

北京市人力资源和社会局 2011-03-01 09:08:47

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,燕山教育委员会所属学校根据工作需要面向2011年应届毕业生公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘部门及岗位

本次招聘共涉及燕山教育委员会所属17个单位43个岗位,详见《附件》。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;

2、遵守宪法和法律,品行端正,遵守公民道德规范;

3、热爱教育事业,身体健康;

4、具有北京市常住非农业户口,国家计划内应届毕业生;

5、高中师资需取得研究生及以上学历,初中、小学和少年宫师资需达到大学本科及以上学历,幼儿园师资需达到学前教育专业中专及以上学历;

6、学习成绩优良,有较强的语言表达能力。

三、报名及资格审查

1、报名时间:2011年3月8日-2011年3月18日(周六、日休息)。

2、报名地点: 燕山教委人事保卫科908房间。

3、报名所需材料:个人自荐书,毕业生推荐表(盖就业指导中心章),大学成绩单(盖教务处章),户口本(原件、复印件),其他证明自己能力的相关材料。

4、现场报名与资格审查同时进行。符合报名资格的应聘人员填报《燕山教委2011年招聘中小学幼儿园教师报名登记表》。

四、考试安排

考试采取综合考核形式进行。

1、双选会:经资格审查合格人员,持《燕山教委2011年招聘中小学幼儿园教师报名登记表》,参加由教委组织的双选会,用人单位根据岗位需要对应聘人员进行初选,重点考核应聘者的仪容仪表、语言表达能力、思维能力和敬业精神等综合素质。由用人单位确定面试人选,报教委人事保卫科。

2、面试:

备课:根据招聘岗位的学科要求,指定说课内容,接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题,并在独立的准备室内准备,提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

说课:说课时间为10-15分钟,说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程,并对自己所讲授的内容进行自我评价。

答辩:面试工作小组针对所讲课程提出问题,应聘者当场答辩,答辩时间为5-10分钟。

评分:面试工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分,签名后交工作人员统计核分。

双选会、面试时间另行通知。

五、确定拟聘用人员

(一)考察、体检和资格复审

根据面试成绩,由高分到低分的顺序确定人选,进行考察、体检和资格复审,如有不合格者,顺延递补。

(二)公示

考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员,在房山区人力资源和社会局网站和燕山办事处政府网站上公示,接受社会监督,公示期为7天。

(三)办理聘用手续

公示期满后,对无异议人员办理相关手续。

(四)岗位待遇

对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇。

联系电话:(010)   电子邮箱:

监督电话:(010)   电子邮箱:

更多相关信息请访问北京教师招聘考试网 北京教师招聘考试网

燕山教委事业单位公开招聘工作人员岗位及条件.xls
文件类型: .xls 燕山教委事业单位公开招聘工作人员岗位及条件.xls(25.00 KB)

燕山人力资源和社会分局

2011年2月28日

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THE END  

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