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安徽省2011年春季和县教育系统招聘教师公告

和县教育局 2011-03-03 15:58:19

根据和县人社局《2011年和县部分事业单位公开招聘工作人员(第一批)公告》精神,现就和县教育系统2011年春季招聘教师工作的有关事项公告如下:

一、招聘计划:

单 位 招聘层次 分  学  科  计  划
    语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 音乐 体育 男子篮球 美术 舞蹈 信息技术 学前教育 旅游管理 幼教
巢湖幼师 硕士 10 1 2 2     1 2                 2    
  本科 8                   声乐1器乐1 1     1 1 2 1礼仪  
和县一中 硕士 11 3 1 2     1 1 3                    
  本科 10 2   2 3 1 1   1                    
和县二中 硕士 4 1 1   1   1                        
  本科 9 1 1 2 1 1 1 1 1                    
和县三中 本科 7 1   1       1 1 1     1 1          
沈巷中学 本科 2           1   1                    
和县四中 本科 15 2 2 3 2 1 1 1 1 1   1              
历阳镇幼儿园 本或专 4                                   4
合 计 80 11 7 12 7 3 7 6 8 2 2 2 1 1 1 1 4 1 4

二、招聘对象及条件:

1、未就业的全日制普通高校师范类本、专科毕业生和硕士毕业生。

2、应届生具有《普通高校毕业生就业协议书》,往届生具有《普通高校毕业生就业报到证》。

3、师范类毕业生需具有《教师资格证书》。鉴于一些学科的特殊性,对音乐、舞蹈、旅游管理(礼仪方向)等学科,可放宽到非师范专业。

4、所学专业与招聘学科必须一致。

5、硕士毕业生年龄不超过35周岁(1976年1月1日后出生);本科及以下毕业生年龄不超过25周岁(1986年1月1日后出生)。

三、招聘办法:

1、招聘工作由县教育局会同人社局组织实施,监察局全程监督。

2、招聘采用文化课考试和教学能力考核相结合的方法进行,其权重比为4∶6 ,按总成绩名次择优签约。

3、对音乐、舞蹈、旅游管理(礼仪方向)实行单独招聘,采用“专业知识(技能)测试”与“面试考核”相结合的方式进行,权重比为6∶4,择优签约。单独招聘由用人学校、教育局、人社局共同组织,监察局全程监督。

4、应聘者的资格审查由县教育局、人社局、监察局共同进行。资格审查贯穿于招聘全过程,一经发现弄虚作假,随时取消报名、考试、签约或聘用资格。

四、招聘程序及有关具体规定:

(一)报名:

1、报名时间:3月14~18日(18日下午5.30截止报名),报名地点:和县教育局人事股(和县财苑大厦四楼)。报名同时填报志愿,每个报考人员限报一所学校的一个岗位。

2、报名时必须提供:①往届生的《就业报到证》原件和复印件;应届生的经过学校盖章的《就业协议书》原件。②往届生的《毕业证书》原件和复印件;应届生的学校证明(证明学历层次、专业、是否师范类)。③英语、计算机、舞蹈等学科所具有的其他证件的原件和复印件;声乐、器乐、篮球、礼仪等专业方向所具有的证件或证明材料。④身份证原件和复印件。⑤近期免冠一寸照片3张。⑥报名费90元。

3、每校每学科指标数与报名人数的比例不低于1∶3。对于报考人数少于以上比例的岗位,相应减少或取消该校该学科的指标。

4、在硕士生招聘指标中,因硕士生报名人数不足被减少或取消的指标,调剂给本校本学科的本科生使用;因报名人数不足被取消指标的学科中已报名的硕士毕业生,在征得本人同意后,并入与本校本学科的本科生一起竞争。

5、对本校本学科因报名人数不足而被取消指标的已报名人员,在征得本人同意后,可并入与其他学校本学科人员一起竞争。

(二)文化课考试:

1、考试内容:为专业知识和公共知识两科,其中专业知识(所学专业的高中及高校知识)占70%,公共知识(教育学、心理学知识)占30%。考试采取闭卷笔试形式进行,满分为150分(计算总成绩时折合为100分),时间为2个小时,其中语文为2个半小时。

2、考试时间:3月26日上午;考试地点:见《准考证》。(《准考证》于3月25日在和县教育局人事股领取)

3、考试结束后,公布成绩,并按各招考岗位指标数的1∶3比例,依据笔试成绩,从高分到低分确定参加教学能力考核人员(最后一名并列的,同时入围)。

(三)教学能力考核:

1、教学能力考核包括教案撰写、说课和面试,三项合计满分为100分,其中教案撰写占15%(时间为90分钟),说课占60%(时间为15分钟),面试占25%(时间为10分钟)。

2、在教学能力考核中,分别成立考评组、面试组。考评组由外聘教师组成,负责进行教案撰写和说课的考评工作;面试组由用人学校和教育、人社部门的人员组成,负责进行面试工作。考评组和面试组当场评定成绩并向考生公布。

3、教学能力考核(含面试)每人收费80元。

4、教学能力考核时间、地点另行通知。

(四)体检与考察:

1、根据报考人员折合后的总成绩(保留两位小数),按所报考岗位的指标数,从高分到低分确定体检人选。(说明:最后一名总成绩相同的,选“教学能力考核”成绩高的;若仍相同,选“说课”成绩高的。)体检统一组织,在县级以上综合医院进行,时间、地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。

2、对通过体检的人员进行考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(五)公示与聘用:

1、根据招聘公告规定的要求和应聘者的总成绩、体检结果和考察情况,经集体研究后择优确定拟聘人员。将确定的拟聘人员信息在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7天。

2、公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,办理签约或改派手续;对因种种原因不能签约的,依据总成绩由高分到低分依次递补。

3、经签约或改派的毕业生,凭《就业报到证》、《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证书》到县教育局人事股报到,办理聘用手续。(说明:①在报到时,如发现其报考时所填专业有虚假,或上述证书不合格,或档案材料不完整者,取消报到资格。②非师范类毕业生,必须在试用期内取得《教师资格证书》,如在试用期满时未能取得《教师资格证书》者,视为试用不合格,取消聘用资格。)

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和县人社局 和县教育局

2011年3月2日

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THE END  

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