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2011年山东省莱阳市教育类事业单位公开招聘工作人员简章

山东人事网 2011-06-02 11:13:44

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人〔2007〕58号)的有关规定,经市政府同意,2011年莱阳市教育类事业单位公开招聘36名农村义务教育中小学教师,现公告如下:

一、招聘范围和条件

报考人员应具备下列条件:                                

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(三)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具备从事教育教学工作的素质和相关技能;

(四)身体健康,符合岗位聘用体检标准,年龄不超过30周岁(1981年1月1日以后出生),研究生以上学历年龄放宽到32周岁(1979年1月1日以后出生);

(五)招聘对象

1、2011年山东省生源地的国家计划内统招全日制师范类本科及以上学历应届毕业生。

2、2010年及以前毕业的烟台市生源地或具有烟台市常住户口的国家计划内统招全日制师范类本科及以上学历毕业生。

3、2011年及以前毕业的莱阳市生源地或具有莱阳市常住户口的国家计划内统招全日制师范类大专及以上学历毕业生。

4 、烟台市生源参加山东省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目,服务满2年、考核合格的师范类毕业生。

(六)招考岗位所需其他资格条件。

填报的学历证书所载专业应与岗位专业要求相同或相近;应届毕业生均须于2011年7月前毕业;应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、已在事业单位正式聘用人员、2007年至2011年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员,不能报考。其中,在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位设置和条件详见《莱阳市2011年教育类事业单位公开招聘中小学教师计划表》(附件)。报名结束后,对应聘人数达不到3倍比例的岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划,将核减指标调剂到报考比例高的学科。

三、招聘办法和程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间和地点

6月11日-13日,莱阳市教育体育局平房会议室。

2、报名办法

报名采用现场报名的办法,应聘人员每人限报一个招聘岗位。报名时需带本人毕业证(应届毕业生带学校出具的专业、学历证明、就业推荐表)、身份证、户口迁移证(或户口本,应届毕业生出具户籍证明)、教师资格证、近期一寸同底版免冠彩色照片3张。已就业人员还应提交单位出具的介绍信,定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;已经签订就业协议书的毕业生需用人单位出具同意报考证明。报名资格审查合格的,每人缴纳笔试考务费80元。

服 务基层的大学生除出具毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县级以上组织、人力资源和社会部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知 书》原件、复印件和《志愿服务证》原件、复印件及团省委考核认定的证明材料;参加到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织、人力资源和社会部门考核认定的证明材料。

符合报考条件的服务基层项目人员3年内(指2007年、2008年、2009年招募的)报考的,笔试成绩加10分,其中符合定向招聘岗位条件的人员,报考定向或非定向岗位均不再享受加分政策。

定向招聘岗位应聘人数达不到3倍的,按1:3的比例相应核减招聘计划,招聘计划调剂到面向社会招聘岗位。

省级毕业生凭获奖证书笔试成绩加3分(此类考生报名时须出具由省教育主管部门验印的获奖证书原件及复印件)。

符合加分条件的报考人员,报名时由莱阳市人力资源和社会部门审核确认,在网上公示无异议后实施加分。加分不累计,只计一次最高分。未在报名时办理加分审核手续以及有关证明材料不全的,不予加分;弄虚作假的,查实后取消聘用资格。

农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收考务费,上述人员须 在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括:城镇低保家庭大学生,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活证明或低保证及复印件;农村特困大学生,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件,或者出具省人力资源和社会 厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。证明材料出具不全的不予确认。

加分、免费考生报名时一并提供相关材料。

3、资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。无论哪个环节,发现有弄虚作假或其他有违反招考规定行为的,随时取消资格。

(二)笔试

笔试科目为综合知识和专业知识两科,综合知识考试内容为教育学、心理学、教育法律法规等;专业知识考试内容为所报科目高中知识。笔试总成绩按综合知识和专业知识4:6的比例百分制计算。

笔试时间:6月25日

(三)面试

笔试结束后,根据笔试成绩确定合格分数线,在笔试合格线内由高分到低分,以招聘计划的3倍确定面试人员。达不到招聘计划比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试范围的人员均需缴纳考务费70元,农村特困大学生和城镇低保家庭大学生免收考务费。

根据鲁人发(2008)29号文件规定,在莱阳市教育系统服务满2年、考核合格、3年内(指2007年、2008年、2009年)报考的服务基层项目人员,不参加笔试直接面试。面试成绩不低于70分,体检、考核合格的予以聘用(计划指标8名),聘用人员不占用面向社会公开招聘和定向考录计划指标。

面试由市人力资源和社会局会同市教体局组织,主要考察报考人员的业务能力,面试采取试讲初中现行教材的形式,所讲课节现场抽签确定,准备时间30分钟,讲课时间不超过15分钟,实行百分制。主要测试报考者的综合素质以及对教学目标的理解把握、教学环节的设计安排、教学方法的选择、语言表达和思维能力等内容。讲课成绩满分100分,面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。面试成绩低于60分的,取消招聘资格。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

(四)确定体检考核人选

面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分职位由高分到低分以计划录用人数1.2倍的比例,确定进入体检考核范围人员,体检考核采取等额办法进行。同一招聘岗位出现考试总成绩并列且影响聘用的,以面试成绩排序,面试成绩仍相同的,以笔试专业知识成绩为准,仍不能确定的,则组织专家重新命题进行面试。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定(国家另有规定的,从其规定),由人力资源和社会部门统一组织。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的报考人员,不予聘用。体检所需费用自理(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。

(六) 考核。对体检合格人员,按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。因体检、考核不合格造成的人员空缺,从报考同一岗位进入体检考核范围的其他人员中按考试总成绩依次等额递 补。

(七)聘用。体检考核合格的,在莱阳教育网上公示,公示时间为7个工作日。 公示后无问题的,确定为拟聘用人员。拟聘用人员未在规定时间内报到的,取消其聘用资格。造成人员空缺的,从报考同一岗位进入体检考核范围的其他人员中按考试总成绩依次等额递补。新聘用人员全部到农村中小学任教,实行试用期制度,试用期满不合格的,解除聘用合同,进入人才市场自主择业。

(八)其他

应聘人员应密切关注莱阳教育网,及时了解有关的招聘信息,在报考期间,应保证24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

公示网址:莱阳教育网()

咨询电话:莱阳市教育体育局

监督电话:莱阳市人力资源和社会局

更多相关信息请访问山东教师招聘考试网 山东教师招聘考试网

附件:

莱阳市2011年教育类事业单位公开招聘中小学教师计划表.doc
文件类型: .doc 莱阳市2011年教育类事业单位公开招聘中小学教师计划表 (37.00 KB)

莱阳市人力资源和社会局

莱阳市教育体育局

二零一一年六月一日

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THE END  

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