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广东省珠海城市职业技术学院2011年公开招聘在编工作人员补充公告

广东省公务员考试网 2011-07-14 14:46:05

2011年6月10日发布了《珠海城市职业技术学院2011年公开招聘在编工作人员公告》,拟招聘工作人员23名。

根据报名情况和工作需要,经研究并报主管机关批准,拟调整个别招聘岗位,招聘工作另行组织,有关事项补充公告如下:

一、招聘岗位、人数、资格条件及酬薪待遇

招聘岗位、人数及具体资格条件详见《珠海城职院2011年公开招聘在编工作人员补充岗位一览表》(附件1)。

应聘者须遵纪守法,品性良好;被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取发送报名信息、同时特快专递邮寄报名材料的方式,每人限报一个岗位。具体方法:
第一步:发送电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)及《珠海城职院应聘人员信息登记表》(附件3)至邮箱(邮件主题以“姓名+报考岗位名称及代码”命名)。

第二步:特快专递邮寄报名材料复印件(原件考试时备验)。地址:广东省珠海市金湾区西湖城区金二路,联系人:组织人事监察处黄老师,邮政编码:519090。

2.报名时间:受理报名材料截止时间为2011年7月18日16:30(考生报名时间以签收邮件时间为准)。

3.报名材料:

(1)《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》;

(2)《珠海城职院应聘人员信息登记表》;

(3)学历学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》,留学回国人员提供相关证明材料)、身份证、专业技术资格证、地级市以上教学科研成果获奖证书等资料复印件;

(4)近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);

(5)其它须提供的证明材料(如部分岗位要求户口和人事关系在珠海的,须提供人事档案管理部门提供的证明及户口本复印件);

(6)留学回国人员报名,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查,确定岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、考试通知及领取《准考证》日期于2011年7月20日前在珠海城职院网站()公布。

5.注意事项:①岗位招聘人数与考生人数的比例不得低于3:1,低于3:1时将不予开考;②考生领取《准考证》时,须携带报名材料原件备验。

(二)考试

采取笔试加面试的方式,合格线为70分,主要测试其专业知识和综合素质。考试成绩计算公式为:考试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(分数均四舍五入并保留小数点后1位)。

(1)笔试(满分100分)。统一组织,闭卷形式。笔试结束后,依笔试成绩高低排序,按岗位招聘人数与考生人数1:4的比例,确定岗位入围面试人员。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》,于笔试结束后3个工作日内在珠海城职院网站和院本部一号楼大厅公告栏同时公布。

——笔试时间及地点:详见《准考证》

(2)面试(满分100分)。采取试讲、答辩和实际操作(视具体专业而定)方式进行,由专业评委组现场评分、统分,并现场公布面试成绩。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试成绩高低排序,按岗位招聘人数等额确定岗位体检人选。

考试成绩及各岗位体检人选,于面试结束后2个工作日内在珠海城职院网站和院本部一号楼大厅公告栏同时公布。

——面试时间及地点:详见《面试通知》

(三)体检及考察

由我院统一组织,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(体检时间另行通知,费用考生自理)。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海城职院网站上公示,公示时间为7个工作日。

(五)签订《就业协议书》(应届毕业生适用)。

由学院与拟聘人员签订《就业协议书》。签约时不能提供协议书的,按弃权处理,所缺名额依次递补其它考生。

(六)办理聘用手续。

公示期满,招聘结果经主管部门认定后,办理拟聘人员调动或毕业生接收、聘用等手续。

三、其他事项

(一)有关招聘信息,可登陆珠海城职院网站组织人事监察处网页“最新通知”栏查询。

(二)若招聘岗位未有合格考生时,将取消该岗位的招聘计划。

(三)应聘者有下列情形之一的,取消其拟聘资格;所缺名额,在同岗位合格考生中按考试成绩高低排序依次递补:1.放弃体检、体检或考察不合格的;2.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.公示结果影响聘用的;4.放弃聘用或不服从安排者;5.未在规定时间内报到的;6.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(四)因各种原因取消拟聘资格者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。

(五)本公告未尽事宜由招聘工作小组负责解释。咨询电话:(0756);举报或投诉电话:(0756)。

更多相关信息请访问广东教师招聘考试网 广东教师招聘考试网

附件:

珠海城职院2011年公开招聘在编工作人员相关附件.rar
文件类型: .rar 珠海城职院2011年公开招聘在编工作人员相关附件 (15.25 KB)

珠海城市职业技术学院

二零一一年七月八日

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