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2011年广西财经学院教师招聘启事

广西人事网 2011-09-15 15:47:58

根据工作需要,我校决定面向社会公开招聘专任教师数名,具体事项如下:

一、招聘人数及相关要求:

序号 专业要求 学历学位要求 拟担任课程或工作任务 招聘人数
1 经济史(经济思想史) 博士研究生 经济学说史、中国经济史 1
2 西方经济学 博士研究生 微观经济学、宏观经济学 1
3 农村经济管理 博士研究生 农村区域发展、农林经济管理等专业课程 2
4 管理学 博士、重点大学硕士 市场研究,营销风险管理、项目策划、消费者行为分析等方面的教学与研究工作 3
5 经济学或管理学 博士、重点大学硕士 海关事务管理、商务风险管理、国际商务管理(双语)、商务经纪与代理等方面的教学与研究工作 3
6 管理学(会展、旅游、营销方向) 博士、重点大学硕士 会展设计与管理方面的教学与研究工作 1
7 传播学(广告方向) 博士研究生 广告专业课程教学 1
8 财政学 博士研究生 财政学专业教学、科研 2
9 税务 博士研究生 税务专业教学、科研 2
10 劳动与社会 博士研究生 劳动与社会专业教学、科研 2
11 税务 硕士研究生 税务专业教学、科研 2
12 金融学专业 博士研究生 金融学、投资学专业教学科研 2
13 保险或金融学保险方向 硕士研究生 保险专业的教学科研 1
14 英语专业、有经济学科背景 硕士研究生 担任翻译教学及商务英语教学工作                            2
15 泰语 硕士研究生 泰语教学 1
16 电子商务、管理学 博士研究生 电子商务项目管理、电子商务管理课程教学及科研 1
17 管理科学与工程、系统工程、计算数学 博士研究生 信息管理专业教学、科研 2
18 计算机应用技术 硕士研究生 计算机科学与技术专业的教学与科研 2
19 工商管理专业 博士研究生 专业课程教学 1
20 人力资源管理 博士研究生 专业课程教学 1
序号 专业要求 学历学位要求 拟担任课程或工作任务 招聘人数
21 旅游管理、酒店经营与管理 硕士研究生 专业课程教学 1
22 物流管理、供应链管理 博士研究生 专业课程教学 1
23 物流管理、供应链管理 硕士研究生 专业课程教学 1
24 环境科学、资源环境与城乡规划、地理科学 硕士研究生 专业课程教学 1
25 工程管理、土木工程 博士研究生 专业课程教学 1
26 工程管理、土木工程 硕士研究生 专业课程教学 1
27 会计学 硕士及以上 会计专业课程教学及相关领域研究 2
28 审计学 硕士及以上 工程概预算、建设项目审计等课程教学及科研 2
29 资产评估 硕士及以上 建筑工程评估、机电设备评估等课程教学及科研 1
30 统计学(经济统计) 硕士及以上 经济统计专业主干课程教学 2
31 概率论与数理统计 硕士及以上 概率统计专业主干课程教学 1
32 应用数学 硕士及以上 应用数学专业主干课程教学 1
33 风险管理或精算 硕士及以上 风险管理或精算课程教学 1
34 公共关系学 硕士研究生 公共关系学 2
35 法学(民商法方向) 博士研究生 民商法教学及科研 1
36 法学(国际法方向) 博士或留学硕士 国际法双语教学 1
37 会计专业 硕士以上 ACCA课程教学 3
38 越南语专业 硕士以上 越南语教学 1
39 思想政治教育 博士研究生 思想政治课教学及科研 1
40 体育教学与训练方向 硕士研究生 健美操与武术教学 1
43 计算机应用技术或计算机网络 硕士研究生 校园网管理 1
44 摄影影像专业、影视制作专业 硕士研究生 摄影摄像、视频非编 1
49 计算机网络 硕士研究生 网络设备及局域网管理及维护 1

二、报名方式

有 意应聘者,请填写《广西财经学院教师应聘报名登记表》,并另附页提供表内填写内容的证明材料及其他材料复印件(身份证、成绩单、获奖证书、科研项目成果、论文著作、社会实践等,应届毕业生需提供学校推荐意见,非应届毕业生需提供毕业证学位证复印件)等应聘材料,连同此报名表一起报送到我校人事处。

三、招聘方式

招聘采取试讲、笔试、面试相结合的方式进行,按考核成绩择优录用。

针对应聘人员学历层次不同,分岗位进行考试:

(1)要求博士以上学历的岗位

博士人才采取以面试为主的考核方式,首先由人事处进行初步面试,并核对学历(学位)证等证明材料,其次聘用系部进行专业考核。考核合格者,由学校人事处采取商调或者函调的形式,向应聘者原所在单位进行人事考察,考察通过的,签署劳动合同。

(2)要求硕士研究生以上学历的岗位

经初审合格的硕士应聘人员,按照1:3的比例按专业安排到对应系、部进行试讲、面试考核。系部填写考核材料,并报学校人事处审批。学校人事处对系部拟录用通过人员进行考察,并报学校党委会审批。

(3)要求本科以上学历的岗位

采 取笔试和面试相结合的方式,先进行笔试考试,根据笔试成绩排名,按照1:6的比例参加面试考核。面试考核结束后,根据笔试成绩和面试成绩综合排名,按照 1:1.5的比例确定拟录用人选。笔试、面试成绩将于面试考核结束后,在学校校园网主页公布。学校人事处对拟录用人选进行人事考察,并报学校党委会审批。

党 委会审议通过后,对拟录用人员在学校校园网人事处主页进行公示。公示内容包括考试过程、成绩排名及录用情况。公示期7个工作日,在公示期内发现问题,经审 查属实的,一律不再录用,并报学校党委会备案。公示期满后,通知符合条件应聘人员到三级甲等以上医院参加体检,并将体检结果交学校人事处。

四、联系方式

地址:广西南宁市明秀西路100号广西财经学院人事处

电子信箱:

联系人:郭老师

电话:0771-

邮编:530003

更多相关信息请访问广西教师招聘考试网 广西教师招聘考试网

广西财经学院人事处

2011年1月20日

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THE END  

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