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2011年湖南商务职业技术学院公开招聘方案

湖南商务职业技术学院 2011-11-15 09:14:02

湖南商务职业技术学院创建于1950年,是我国最早的商科学校之一,是教育部人才培养工作水平评估等级高校,是湖南省示范性高职院校建设单位。学院牵头成立了湖南现代商务职业教育,任理事长单位。在全国供销合作社系统示范性高职学院建设项目评审中,我院位列第二名。

学院地处湖湘文化发源地,岳麓山下,湘江之滨,紧邻麓谷国家级高新技术开发区。学院总建筑面积17.74万平方米,全日制在校学生近8000人。学院师资力量雄厚,现有专兼职教师450余人,其中教授、副教授、研究生学历、硕士以上学位的占60%以上,双师素质教师50%以上,省级职业资格鉴定专家50余人。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)文件精神,结合我院实际,面向社会公开招聘工作人员。

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会厅、湖南省供销合作总社的监督指导下,学院成立招聘工作领导小组,由组织人事处具体负责组织招聘工作事宜。

二、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位与要求(见附表1)

五、招聘程序

(一)发布信息

通过湖南省人力资源和社会厅网站、湖南商务职业技术学院网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

(1)报名时间:2011年11月24日—2011年11月30日。

(2)报名地点:湖南商务职业技术学院组织人事处(湖南省长沙市岳麓区雷锋大道335号)。

(3)报名方式:采取网上报名和现场报名,每个应聘者只能报考一个职位,请在湖南省人力资源和社会厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),应聘高层次人才者还需填写《湖南商务职业技术学院高层次人才引进审批表》(附件3,网上下载)。

现场报名:请应聘者携带学历学位、职称证、身份证等证书原件及复印件,本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、自荐材料等。并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张(贴在报名登记表上),

网上报名:应聘者将相关材料发至zzrenshichu@,证书原件需在资格审查前交学院组织人事处验证。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查,并经招聘工作领导小组认定后,对符合资格审查条件的人员名单予以公布,同时学院以电话方式通知应聘者参加考试。

(四)考试方法

1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1比例,达不到开考比例的招聘岗位,取消招聘计划或适当减少招聘计划。

2、考试方式:采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占40%、面试占30%、试讲占30%。应聘高层资人才的采取直接考察的方式。

笔试:符合资格审查条件的人员,全部参加笔试。笔试主要为相关专业知识。

面试:根据笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识,综合分析能力,语言表达能力,举止仪表等方面进行考察。

试讲:参加面试人员全部进入试讲,试讲以授课方式进行。

考试时间和地点另行通知。

3、体检与考察

根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检与考察人员,体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次替补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选,报省人力资源和社会厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。

八、工作监督

本次公开招聘工作,由湖南省人力资源和社会厅、湖南省供销合作总社相关部门全程监督,欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,将严肃查处。

招聘政策咨询电话:0731—(学院组织人事处)

举报或投诉电话:0731—(学院纪检监审室)

学院网址:

电子邮箱:zzrenshichu@

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附件:

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湖南商务职业技术学院

二零一一年十一月十四日

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