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浙江省吴兴区2012年在高校毕业生中招聘中小学教师简章

湖州人事人才网 2011-12-25 13:53:10

一、招聘职位及人数

2012年招聘中学教师34名,小学教师101名,共计135名。(具体职位详见附件)。

二、招聘条件

须同时符合下列条件:

1.拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育事业。

2.浙江省普通高校(师范类)和重点高校(非师范类,指以第一批分数线录取高校者)本科及以上学历应届毕业生和2010届、2011届毕业生,全国普通高校(师范类)和重点高校(非师范类,指以第一批分数线录取高校者)本科及以上学历浙江生源的应届毕业生和2010届、2011届毕业生。非师范类应届生须持有《教育学》、《心理学》考试合格成绩单和相应要求的普通话等级证书,历届生须持有教师资格证,专业对口。

3.(1)在专业对口的前提下,须具备以下条件之一:A、校级及以上学生或学生干部或毕业生;B、在大学期间获得过校级及以上综合奖学金(一、二等奖学金获1次及以上;获奖学金次数按学年计算,学期奖学金以1/2计,以下同);C、担任过校学生会、校团组织或班级主要领导职务(由区教育局认定)且获得过三等综合奖学金1次及以上者;D、大学期间获得过与应聘学科对应的正规专业类竞赛省级二等奖及以上者(由区教育局认定)。

(2)硕士研究生:专业基本对口。

4.身体健康。

三、招聘程序

1.公开报名

时间:12月31日,上午8:30—下午16:00,现场报名一天。

地点:湖州师范学院燕英体育馆

报名材料:

应届毕业生凭①本人身份证(户口簿或户籍证明),②高校毕业生就业推荐表,③教育学、心理学考试合格成绩单和相应要求的普通话等级证书(非师范类应届毕业生),④其它有关证明材料。提供原件及复印件(1份)报名;

历届毕业生凭①本人身份证(户口簿或户籍证明),②毕业证书,③教师资格证,④其它有关证明材料。提供原件及复印件(1份)报名。

以上证明材料中,奖学金需提供由高校出具的校级(非二级学院)综合类奖学金证明,师范类毕业生需提供高校的师范类毕业生证明,重点高校非师范类毕业生需提供高校出具的一本线录取证明。报名材料须真实有效,如有不实,后果自负。

报名者同时还需提供近期免冠一寸照片3张,交纳考务费80元。

报名者到报名现场报名,每人限报考一个单位的一个招聘职位,报名人数与招聘职位人数之比达到3:1开考,不满3:1的,不予开考或相应减少招聘名额。为鼓励毕业生到农村学校任教,对农村学校相关职位报名人数可以2:1比例开考。

2.资格审查

由各招聘学校在报名现场根据设置的应聘条件对报名者进行资格初审,由区教育局和区人力社保局进行复审,确定参加笔试对象,并发放准考证。时间:2012年1月10日前。

3.笔试

笔试内容:教育学、心理学、教育政策法规等,笔试成绩采用百分制。

时间地点:1月14日(周六),湖州十二中(初定,详见准考证)

4.综合能力测评

根据笔试成绩,按招考职位人数1:6的比例从高分到低分确定综合能力测评对象(招考职位少于6人的,按实有报名人数确定)。建立综合能力测评工作领导小组及专家考评小组,通过组织上课等形式对报考对象进行综合能力测评。综合能力测评以百分制计算,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为面试对象。

时间:2012年2月,具体时间、地点另行通知。

5.面试

对参加综合能力测评和笔试的应聘者,根据笔试得分(以40%计算)和综合能力测评得分(以60%计算)计算综合成绩,按各单位招考职位进行排名,按招考职位人数1:3(不满1:3的职位,按照实际人数确定)的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员在面试之日前两天本人自愿放弃的,依次递补。

面试内容:面试公共题。时间、地点另行通知。

面试成绩采用百分制,面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。

6.体检

按照笔试和综合能力测评综合成绩(以60%计算)、面试成绩(以40%计算)计算总分,再依据总分按各单位招考职位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总分相同时按笔试分数高者为先)。取得体检资格的人员,本人自愿放弃的,可以从参加面试的对象中依次递补。

体检工作由教师招考工作领导小组统一组织。体检采用教师资格认定体检标准,费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。一年内参加过县区组织人事部门机关、事业单位公开招考体检且体检合格的考生,体检结果有效,可免予体检(须提交由组织人事部门盖章的体检材料复印件)。

体检合格者,确定为考察对象。

7.考察

由教师招考工作领导小组统一组织考察。

考察合格人员,确定为拟聘用人员。

8.公示

对拟聘用人员在吴兴人力资源网上向社会公示,公示期一周。

9. 签订《全国普通高校毕业生就业协议书》:拟聘用的应届毕业生与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》;拟聘用的历届毕业生由招聘学校填写《吴兴区教师公开招考聘用审批表》(已就业的对象,由本人负责妥善处理好与原单位之间的劳动关系)。

时间:2012年3月底前。

10.递补

拟聘用人员在规定的报到之日前放弃的,可以递补,递补对象必须完成面试且达到最低分数60分。递补对象的体检、考察、公示等按规定执行。

四、招聘咨询

咨询单位:吴兴区公开招考办公室     

咨询电话:  (周一至周五)

更多相关信息请访问浙江教师招聘考试网 浙江教师招聘考试网

附件:

吴兴区2012年在高校毕业生中招聘中小学教师计划表.xls
文件类型: .xls 吴兴区2012年在高校毕业生中招聘中小学教师计划表 (47.50 KB)

湖州市吴兴区人力社保局

湖州市吴兴区教育局

二零一一年十二月二十三日

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THE END  

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