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山东省东营金鹰教育2012年招聘教师简章

山东省教育厅高校毕业生就业信息网 2012-03-11 11:04:37

为进一步加强教师队伍建设,拓宽人才的引进渠道,经公司研究决定,面向社会公开招聘英语教师5人、快速阅读教师1人、科学实验班老师2名(理工类大学毕业生) 、教学咨询顾问10人。共计18人。

一、招聘原则

1.坚持满足教学基本要求和考虑教师队伍长远建设需要的原则;

2.坚持“公开、公平、公正”的原则;

3.坚持“竞争上岗、择优聘用、供需见面、双向选择”的原则。

4.招聘精英教师,始终坚持选拔教师宁缺毋滥的原则。

二、招聘条件

1.有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无任何纪律处分和违法犯罪记录(入职前须出示证明)。

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下。

3.所有任课教师要求全日制专科以上学历,专业和综合素质基本要求如下:

五官端正,形象气质佳;服从管理,协调合作意识强;

普通话标准,工作踏实,吃苦耐劳,善于与孩子和家长沟通;

具有较强的应变和协调能力,掌握有效的教学方法,有较强的课堂管理和学员管理能力;

性格活泼开朗有亲和力;懂得小学生心理并重视学生的素质教育;

善于调动课堂气氛,上课能旁征博引,寓教于乐。具备运用课堂游戏等互动技能;

招聘具体岗位详细要求如下:

(1) 应聘英语老师应具备以下基本素质:

1) 英文功底扎实,发音标准、口语流利地道;

2)英语专业毕业生或有教学经验者优先录用;

3)要求大学英语四级考试分数在425分以上;

(2) 应聘语文快速阅读和作文老师应具备以下素质:

1)专业不限,文字功底良好;中文专业、擅长阅读和写作者优先;

2)须参加总部进行的快速阅读培训;

3)学习能力强的应届毕业生和有教学经验者优先考虑;

(3)应聘科学实验班老师要求如下:

1)专业不限(理工专业为主),要求应聘者必须知识面广;

2)擅长物理、化学、生物方面知识者优先录用;

3)须参加总部进行的教学技能培训;

4)有教学经验者优先录用;

(4)应聘市场开拓和招生老师要求如下:

1)市场营销相关或相近专业优先录用;

2)专业和学历不限,语言表达能力强;

3)有较强的沟通能力,性格开朗,有责任心、进取心、具有良好的客户服务意识及团队协作精神;

4)有市场营销背景、自带项目、教育培训行业经验者优先录用;

三、面试和聘用办法

1、发布信息。通过山东省教育厅高校毕业生就业网、东营市人事人才网、东营金鹰教育网、大众新闻网等新闻媒体发布招考信息。

2、报名相关事宜(长期招聘教师)。

(1)报名时间:每周一至周四,上午8:00-11:30、下午1:00-5:00。

(2)报名地点:东营金鹰教育公司总部东城都市中心A座二楼,报名电话: 。

(3)报名方式一:有意者请将本人简历(学习经历、兼职经历、工作经历、所获奖励奖项,近期生活照及联系方式)发送到:  

方式二:现场报名时,考生需携带身份证(或相应的教师资格证书)、毕业证书(其中2012年应届毕业生须提供学生证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,并附复印件各一份。报名时,考生必须填写《东营市金鹰教育招聘新教师报名表》。本次报名考生只填写报考岗位,待取得聘用资格后与公司双向选择。

3、招聘步骤和方式。

第一步、收到应聘人员简历后,公司进行审核,并通知应聘英语老师的电话初试时间。(电话初试包括自我介绍、工作经验等方面英语交流)

第二步、电话初试合格后通知应聘者来公司试讲。(面对少儿、中小学生进行10分钟讲课)

第三步、试讲合格后由公司总经理与应聘者面谈,经双方同意后签订劳动合同(可网上签约)。

四、工资待遇

1、工资:底薪+课时费+提成+年总奖励;

新教师月平均工资:1000元以上/月

2、给教师入五种社会保险;

3、公司将不断对新老教师进行英语口语、英语教学、国学等培训。使得新教师不断得到进步和提升。

4、竭诚欢迎有教学经验的精英教师加盟,对于教师的试用期、社会保险、工资涨幅和标准等一切事宜都可优先考虑。

五、本简章由东营金鹰教育公司负责解释。

六、应聘联系方式:

公司联系电话:

公司官方网站:

公司官方博客:

公司招聘QQ:  397713033

简历投递信箱:

附件:

公司详细简介.doc
文件类型: .doc 公司详细简介.doc (21.50 KB)
2012年招聘新教师岗位简介表.doc
文件类型: .doc 2012年招聘新教师岗位简介表.doc (39.00 KB)

更多相关信息请访问中公教育  山东中公教育

东营市金鹰文化教育公司

二零一二年三月八日

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THE END  

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