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2012年福建省南平市延平区招聘中小学幼儿园教师方案

福建人事考试网 2012-03-26 15:57:06

为进一步加强我区教师队伍建设,根据省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)、省委编办《关于做好2012年全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2012〕5号)和南委编办《关于下达2012年春季延平区事业单位公开招聘一般工作人员用编计划的通知》(南委编办〔2012〕29号)精神,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师75名(其中1名用于考核聘用“三支一扶”人员)。具体方案如下:

一、招聘岗位及条件

(一)中学教师15名

1.年龄35周岁以下(即1977年3月31日以后出生)。

2.具有全日制师范类本科及以上学历的应、往届毕业生。

3.专业对口。

4.具有教师资格证。

5.不招聘在编教师。

(二)小学教师24名

1.全日制师范类大专及以上学历的应、往届毕业生20名。

(1)年龄35周岁以下(即1977年3月31日以后出生)。

(2)具有全日制师范类大专及以上学历的应、往届毕业生。

(3)专业对口。

(4)具有教师资格证。

(5)不招聘在编教师。

2. 1998年清退的在延平区学校代课的延平区籍原代课人员(以下简称“原代课人员”)4名。

(1)年龄:45周岁(1967年3月31日以后出生)以下。

(2)学历:中专学历(含职业高中)

(3)专业:师范类专业。

(4)具有教师资格证。

若该岗位出现空缺,则空缺岗位用于招聘全日制师范类大专及以上学历小学语文专业的应、往届毕业生。

(三)幼儿园教师35名

1. 全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生33名。

(1)年龄30周岁以下(1982年3月31日以后出生)。

(2)具有全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生(学历为国民教育系列的考生,必需在2012年 4月10日前取得毕业证书)。

(3)大专及以上学历专业应为以下专业之一:学前教育、幼儿教育、音乐、舞蹈、美术。

(4)不招聘在编教师。

2.“原代课人员”2名。

(1)年龄:45周岁(1967年3月31日以后出生)以下。

(2)学历:中专学历(含职业高中)

(3)专业:师范类专业。

(4)具有教师资格证。

若该岗位出现空缺,则空缺岗位用于招聘全日制或国民教育大专及以上学历学前教育、幼儿教育、音乐、舞蹈、美术专业的应、往届毕业生。

(四)其他事项

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员,不得报名。

二、报名办法

1. 统一通过“福建教育考试院()”报名。网络报名时间全省统一为:2012年4月1日0时--4月10日24时。应聘者应在规定时间内上网报名和缴费,逾期不予补报。每位报考者在南平市范围内(包括各县市区和南平市属学校)只能报考一个职位,否则取消资格。应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项,按网上提示要求,提供准确的个人报考信息。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。区教育局在网上报名期间(正常上班时间)将派专人负责应聘者政策咨询并及时通过网络进行应聘者资格初审。

2.“原代课人员”在报名前需持毕业证书、教师资格证、身份证、原所在代课学校代课证明以及1998年前领取代课工资花名册复印件(至少一年,加盖学校公章、校长签字)或其他佐证材料到区教育局人事股审核合格后,方可按上述要求上网报名。审核时间:3月26—28日。

三、笔试事项

(一)笔试科目

1. 全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生。

笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》。其中,《专业知识》共设29个专业类别(见附件2序号2至30),由应聘者根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。

2.“原代课人员”。

笔试科目为《教育综合知识》。

本次笔试涉及30个科目所用的考试大纲于3月中旬前通过福建省教育厅网站()和福建省教育考试院网站(),采取网络发布的形式予以公布;不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)笔试时间

4月21日全省统一笔试。上午笔试科目为“教育综合知识”,下午笔试科目为“专业知识”。笔试地点在个人网络报考平台查询。考生须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。

(三)笔试地点

南平市区(地址详见准考证)。

(四)笔试成绩计算

1. 全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生。

笔试成绩 =《教育综合知识》成绩×40% +《专业知识》成绩×60%。

2.“原代课人员”。

笔试成绩 =《教育综合知识》笔试成绩。

(五)笔试成绩公布

笔试成绩于5月中旬前公布,报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

三、面试事项

(一)确定面试人选

1. 方式:中小学、幼儿园面试人选按照每个职位招聘计划数的3倍,即按1:3从笔试成绩的高分到低分依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试的,由我局核准后,在报考该职位的考生中,由笔试成绩高分到低分依次递补面试人选。面试当天,考生未按时到达面试考点的视为自动放弃。参加面试的考生成绩将在南平延平教育网()公告栏上公布。

2. 面试前资格审核:进入面试的考生应于面试前(具体时间将在南平延平教育网上进行公告),持本人身份证(或户口簿)、网络报考时打印的考试报名登记表、就业推荐表、学历证书、教师资格证、报到证 (凡在学校申请助学贷款未拿到毕业证的,需持学校的学历证明以及报考职位所要求的其他相关证件;2012年全日制应届毕业生报考,面试审核时暂未领取毕业证、报到证等证件,须持所在学校出具应届毕业生和所学专业的证明材料) 原件、复印件到区教育局人事股进行面试资格审核。

应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格或招聘资格,并自行承担有关责任。

(二)面试组织工作

1. 成立由区教育局、区公务员局、区委编办、区监察局相关领导成员组成的2012年南平市延平区公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组,负责招聘教师面试工作的组织领导和监督检查。

2. 成立2012年南平市延平区公开招聘中小学、幼儿园教师面试评委会,负责做好各专业岗位招聘教师的面试工作。

(三)面试时间和地点

在南平延平教育网()发布公告。

(四)面试办法

1. 中小学教师岗位

A. 全日制大专及以上学历的应、往届毕业生

(1)面试方式:片断教学。

(2)面试内容:考试教材使用延平区属学校现行教材,应聘人员面试时使用教材由区教育局提供。片段教学命题由评委拟定,以抽签的方式确定片断教学内容。

(3)评分办法:片断教学总分为100分,评委根据应聘者片断教学的情况进行当场打分。对片断教学得分进行统计时,分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为应聘者的面试成绩。

B.“原代课人员”

采取单列面试,面试方式以问题答辨形式进行,面试内容为教育教学方面的问题。

2. 幼儿园教师岗位

A. 全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生

(1)面试方式:片断教学和现场技能技巧测试。

(2)面试内容:片断教学试讲教材使用延平区属幼儿园现行教材,应聘人员面试时使用的教材由区教育局提供。片段教学命题和技能技巧测试内容由评委拟定,以抽签的方式确定。

(3)评分办法:片断教学和现场技能技巧测试总分为100分,评委根据应聘者片断教学和现场技能技巧测试的情况,按照《南平市延平区 2012年招聘幼儿园教师面试评价评分表》(附件3)逐人逐项进行当场打分。对片断教学和现场技能技巧测试得分进行统计时,分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为应聘者的面试成绩。

B.“原代课人员”

面试办法与全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生相同,成绩单列。

3. 应聘人员的面试成绩必须达70分及以上,达不到70分的视为面试不合格。

五、聘用办法

1. 应聘人员考试成绩总分计算办法(笔试、面试综合成绩):按笔试成绩与面试成绩各占50%比例计算,总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的,则笔试成绩高者优先;若笔试成绩并列,则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

2. 确定进入体检人员办法:按招聘的学科岗位数,以考试成绩总分从高分到低分按1 :1确定体检对象,体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师〔2006〕13号)执行。

因体检不合格或报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,其空缺的学科岗位,按应聘者报考学科的考试成绩总分(笔试、面试综合成绩)从高分到低分依次递补。

3. 确定聘用人员:面试合格、体检合格的应聘对象,按应聘者报考学科的考试成绩总分(笔试、面试综合成绩)从高分到低分进行聘用,总分高者优先选择招聘该学科岗位的学校。若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺,则按应聘者报考学科的考试成绩总分从高分到低分依次递补。

附件:1.2012年南平市延平区中小学、幼儿园教师招聘职位简章

2.2012年福建省中小学、幼儿园新任教师公开招聘考试科目

3.2012年南平市延平区招聘幼儿园教师面试评价评分表

总附件:

总附件.zip
文件类型: .zip 总附件.zip (86.69 KB)

更多信息请登陆中公教育 福建中公教育

南平市延平区教育局

南平市延平区公务员局

中共南平市延平区委编办

二○一二年三月二十三日

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THE END  

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