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2012年福建省常山华侨经济开发区中小学教师招聘方案

漳州人事人才网 2012-03-27 16:00:15

根据福建省教育厅、省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2012]5号)文件精神和2012年我区教师招聘计划,决定公开招聘中小学教师共11名,具体招聘方案如下:

一、招聘职位和人数

单位 合计 语文 数学 英语 历史 体育 安排意向
中学 3 2     1   常山华侨中学
小学 8 2 2 2   2 区内农村小学(其中应聘英语专业的在观竹小学、柘林小学任教)
总计 11 4 2 2 1 2  

二、招聘原则和实施意见

根据(闽教人[2012]5号)精神,2012年我区招聘毕业生的原则:德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”。所有报考中小学教师职位的考生,经参加全省组织的笔试后,再由区教育局统一组织面试,择优录用,面试过程区纪检、人事局人员参与全程指导和监督。

三、报考对象条件

参加全省统一笔试的招聘学科计划,其报考对象条件为:

(一)中学招聘报考条件

1、属常山开发区、云霄县、漳浦县生源(含户籍);2、全日制师范类应届本科及以上学历毕业生;3、专业对口,具备相应学科中学教师资格。

(二)小学招聘报考条件

1、语文教师职位报考条件:①属常山开发区、云霄县、漳浦县生源(含户籍);②未在机关、事业单位办理入编手续的全日制师范类专科及以上毕业生;③专业对口,具备小学教师资格。

2、数学、英语教师职位报考条件:①属常山开发区、云霄县生源(含户籍);②未在机关、事业单位办理入编手续的全日制师范类专科及以上毕业生;③专业对口,具备小学教师资格。

3、体育教师职位报考条件:①属常山开发区、云霄县生源(含户籍);②未在机关、事业单位办理入编手续的师范类专科及以上毕业生;③专业对口,具备小学教师资格。

(三)报考中小学教师年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1994年4月1日至1977年4月10日之间出生)。

四、报名时间、应交材料

1、报名时间、方式:2012年4月1日至10日为应聘者网上报名时间,我局将组织人员对进入网上报名的应聘人员进行资格初审。

2、报考考生须提供如下材料:

(1)本人有效身份证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(注:户口簿里注明本人的迁入时间截止至2012年3月23日);

(2)毕业生就业推荐表原件及复印件;

(3)毕业生报到证原件及复印件(应届毕业生持就读学校出具的相关证明);

(4)毕业证书原件及复印件(应届毕业生持就读学校出具的相关证明);

(5)相应层次的教师资格证书原件及复印件(应届毕业生持就读学校出具的相关证明);

(6)近期免冠同底版一寸彩照4张。

以上复印件一律要求用A4规格的纸张。毕业证书、教师资格证书、报到证、本人有效身份证、户口簿(或户籍证明)等原件和复印件须于面试前提交(提交时间以电话通知为准)常山开发区教育局人事股,否则视为不具备报考资格,所造成的后果自负。

3、实际报名人数与岗位拟招聘数比例达不到3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数,或报经原批准机关批准适当降低比例要求。

联系人:张老师,联系电话:。

五、笔试时间、内容和面试对象

1、笔试时间: 2012年4月21日全省统一笔试,笔试地点在准考证上明确。

2、笔试内容:教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为“二0一二年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目”对应学科的专业主干知识、教材教法(包括新课程理念与教学方式的应用)等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

3、笔试成绩合格线以省里确定为准。

加分事宜:退役运动员、退役士兵、参加"三支一扶"服务期满考核合格毕业生(包括参加“服务社区”计划、"志愿服务欠发达地区计划"、"志愿服务西部计划"等其他相关项目)的大学生可享有笔试成绩加分待遇。其中,退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发[2006]10号执行,"三支一扶"大学生的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行, "志愿服务西部"和"志愿服务欠发达地区"大学生的加分条件和标准按照团闽委联 [2007]7号执行。常山开发区生源(含户籍)笔试分加5分。有关加分证明于报名时一并提交审核,逾期按不加分处理。加分可以累计,但最高不得超过10分。加分不受笔试成绩满分的限制。

4、面试对象:报考中小学教师职位的毕业生,按照笔试成绩从高分到低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试对象。面试总分为100分,60分以上为合格;面试对象与招聘人数为1:1的,70分以上为合格。弃权面试的空缺可按笔试成绩从高分到低分依次递补;笔试总分相同的以专业知识考试成绩高分优先。

六、体检、考核和录取办法

1、体检:体检标准按照2005年1月17日人事部、卫生部印发《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检对象:根据中小学报考人员的总成绩(笔试成绩?50%+面试成绩?50%),从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定体检对象,若总分相同以笔试成绩高分优先。

3、考核:体检合格的考生为考核对象,考核工作由用人单位负责。考生因体检、考核不合格或其他原因放弃而出现的空岗,可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4、公示。对考核合格的拟聘人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的,按考试总成绩高低顺序依序选岗,并办理聘用手续,纳入正式编制管理范畴,享受事业单位在编人员的有关待遇。聘用人员应在本区教育工作岗位服务5年,服务期满后方可申请流动。

5、聘用人员应服从用人单位分配,否则不给予聘用。

七、其他

本方案由常山开发区教育局负责解释。

更多相关信息请访问中公教育 福建中公教育

漳州市常山华侨经济开发区教育局

2012年3月26日

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THE END  

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