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2012年湖南城市学院公开招聘73名工作人员方案

湖南省人力资源和社会厅 2012-04-13 10:10:13

湖南城市学院是省属公办全日制普通本科院校。学校位于湘中古城益阳市迎宾东路518号,是省级“园林式”单位、“湖南省文明高校”、“湖南省文明单位”。学校城市特色鲜明,立足行业,面向基层,强化实践,突出城市主题,产学研用结合,培养为城市和区域经济社会发展服务的应用型高级专门人才,毕业生深受用人单位欢迎,连续9年毕业生就业率居全省同类学校前列。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)的文件精神和我校事业发展规划,我校拟面向社会公开招聘工作人员,现将招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会厅的监督指导下,学院成立招聘工作领导小组,小组办公室设学院人事处,由学院人事处具体负责组织和实施,学院纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘基本条件

⒈遵守中华人民共和国宪法和法律,思想进步,品行端正,团队意识好,协作精神强,身心健康。

⒉符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件等。

四、招聘计划(见附件1)

五、招聘工作程序

(一)发布信息

通过湖南省人力资源和社会厅网站、湖南城市学院网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

报名时间:2012年4月24日—2012年5月5日(休息日除外)。

报名方式:采取现场报名或网上报名的方式。

现场报名:请自行在湖南省人力资源和社会厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写,并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份,直接到我校人事处报名。

网上报名:请将填好的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱: ,邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘用人部门名称+应聘学科专业+应聘岗位等。如:中南大学+管理科学与工程+张三+城市管理学院+管理科学与工程+教师。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。审查合格的,以电话方式通知参加考试。

(四)考试方式

⒈开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原则上取消该岗位招聘计划,对岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请政府人社部门批准后,根据实际情况适当降低开考比例。教授或博士应聘不设置开考比例。

考试分批进行,具体时间将以电话方式提前通知。

⒉考试方法

采取笔试(或试讲)和面试相结合的方式进行。

应聘教师岗位(含实验教师、实践指导教师岗位):采取试讲和面试的方式,按百分制计算综合成绩,其中试讲占70%,面试占30%。

试讲:通过资格审查的人员参加试讲,主要考核应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。

面试:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。

应聘其他岗位:采取笔试和面试的方式,按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占50%。

笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,以应聘岗位的专业知识为主。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。

(五)体检与考察

根据考试综合成绩排名先后,按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

六、公示

根据考试综合成绩、体检和考察结果,经学院招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。被聘人员享受本院同类人员同等待遇。

联系地址:湖南城市学院人事处(湖南省益阳市迎宾东路518号)

邮政编码:413000

E-mail: 

联系电话:

联 系 人:邓老师、游老师

学校人事处网址:

附件:

2012年湖南城市学院公开招聘岗位及要求一览表.xls
文件类型: .xls 2012年湖南城市学院公开招聘岗位及要求一览表.xls (27.00 KB)

更多相关信息请访问中公教育 湖南中公教育

湖南城市学院

2012年4月13日

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