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2012年河南省安阳市公开招聘市教育局直属学校教师简章

安阳市人力资源和社会局 2012-07-09 10:11:19

为了进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,促进教育事业的健康发展,根据安政办〔2006〕49号和安人社〔2011〕112号文件要求,经报请市政府同意,决定为市教育局直属学校公开招聘教师,特制定本简章。

一、招聘计划

计划招聘市教育局直属学校教师109名,具体招聘单位及职数、条件见附件。

二、招聘范围、对象和报考条件

(一)招聘的范围和对象

所有岗位面向全国范围内全日制本科以上学历毕业生(安阳市第一中学、安阳市第六中学招聘本科为国家“211”工程院校的硕士研究生);幼儿园教师招聘具备相应教师资格的全日制专科以上学历毕业生。

(二)报考条件

应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.报考高中、初中英语专业者需具备英语专业四级以上证书,报考语文专业者需具备二级甲等以上普通话证书;

5.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

6.符合所报岗位要求的专业及相关条件;

7.专科、本科毕业生年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生),硕士研究生以上学历年龄在35周岁以下(1977年6月30日以后出生)。

有下列情形之一的不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

5.已在编的正式教师;

6.不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定要求的;

7.其它不符合应聘资格条件的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2012年7月7日,在《安阳日报》、安阳市人力资源和社会局网、安阳教育信息网发布公告。

(二)报名和资格审查

1.报名

(1)报名方式和时间

本次招聘采用网上报名方式进行。

报名网址: (安阳市人力资源和社会局网)

报名时间:2012年7月11日至15日(逾期不再受理)。

应聘人员可在2012年7月11日8:00至7月15日24:00期间登录网站,进入报名系统进行报名,如实填写、提交相关个人信息资料,并按要求上传本人电子照片(近期彩色白底免冠正面照片,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50KB以下)。

应聘人员所学专业、持有的教师资格证与所报岗位专业一致或相近,每人限报一个岗位,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名和考试时使用的身份证要一致。报名结束后,报名人数与拟聘用职数不足3:1的,按比例相应核减招聘职数或取消招聘计划。取消岗位招聘计划的,报考该岗位的应聘人员不再改报其它岗位,退还笔试考务费。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。

报考申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考者务必牢记。

(2)查询资格初审结果

应聘人员在提交报考申请2个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果。报考资格一经初审通过,不能更改报考岗位。

(3)报名确认

通过资格初审的应聘人员需进行报名确认,并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元,未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。

报名结束后,相关情况通过报名网站向社会公布。

2.准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员,在7月18日8:00至19日17:00,登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸),打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证,两证缺一不可。

(三)笔试

笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学),公共基础知识。教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识为一张试卷,满分为150分。

考试时间:2012年7月21日上午9:00—11:30

笔试成绩于2012年7月27日在市人力资源和社会局、市教育局张榜公布,同时在安阳市人力资源和社会网、安阳教育信息网上公布。

(四)面试

根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。

面试前,将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。

进入面试人员携带从报名网站下载打印的《事业单位公开招聘人员报名登记表》两份(贴近期1寸彩色白底免冠正面照片,要求与网上报名时上传的照片一致)、准考证、身份证、毕业证、学位证、空白就业协议书(就业报到证)或档案管理部门开具的非在编证明、相应专业的英语证书、普通话证书的原件和复印件。全日制专科学历毕业生除上述证件、材料外,还须携带教师资格证原件和复印件。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中,从高分到低分递补。

面试采取说课、试讲、专业知识测试的方式进行,面试满分为150分。其中说课5分钟、试讲10分钟,专业知识测试(现场抽签,口头回答问题)10分钟。每人准备时间为25分钟。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)

(五)体检与考核

根据考试总成绩,按每个专业招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检、考核人员。

体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

体检、考核不合格的,取消其资格,不再递补。

(六)公示招聘结果

按照考试总成绩、体检、考核结果,择优确定拟聘用人员,在市人力资源和社会局、市教育局张榜公示。同时将拟聘用人员在安阳市人力资源和社会网、安阳教育信息网公示。公示时间为一周。

(七)办理聘用手续

公示结束后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,市教育局汇总后,报市人力资源和社会局审批。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。

聘用人员全部参加岗前培训。

聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人员一律实行人事代理,工资福利待遇按国家有关规定执行。

特别提示:

应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘主管部门,并及时登录报名网站,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管机关无关。

咨询电话:     

附件:

.xls
文件类型: .xls 2012年安阳市公开招聘市教育局直属学校教师岗位表.xls (21.00 KB)

更多信息请登陆中公教育 河南中公教育 教师考试网

安阳市人力资源和社会局

安阳市教育局

 二O一二年七月六日

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