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2012年河南省洛阳高新区考试招聘教师试讲工作实施办法

洛阳市人力资源和社会局 2012-08-09 14:20:55

为做好2012年洛阳高新区考试招聘教师试讲组织工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《2012年洛阳高新区考试招聘教师实施方案》,结合高新区教学工作实际情况,特制定本次招录聘用教师试讲工作实施办法。

一、指导思想和原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范试讲程序,严肃工作纪律,努力提高试讲工作水平,科学、客观、公正地为高新区孙旗屯乡、辛店镇所属小学选拔教育人才。

二、组织管理

本次试讲工作由市人力资源和社会局牵头,高新区组织人事和社会局、高新区农村和社会事务局共同组织实施,纪检(监察)部门全程参与监督。

三、试讲人员的确定

根据《2012年洛阳高新区考试招聘教师实施方案》中“通过资格审查的考生,根据聘用职位计划数,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定参加试讲人员,比例内,末位成绩并列者均进入试讲。”的规定,确定进入试讲人员。(进入试讲人员名单见附件1)。

四、时间和地点

试讲时间:2012年8月11日,进场时间为8:00—8:10。

试讲地点:洛阳高新区实验小学

详细地址:洛阳高新区凌波路1号

乘车路线:乘12、39、59路公交车高新区华夏路凌波路口下车向北200米高新区实验小学。

参加试讲的考生应在规定时间携本人有效身份证和笔试准考证到达相应报考专业候考室。迟到15分钟的(即8:25前未到达指定候考室的),视为自动放弃,取消试讲资格。

四、内容确定

各专业试讲内容在市人力资源和社会局指导下,由高新区组织人事和社会局、高新区农村和社会事务局以及高新区纪检(监察)部门采取随机抽取的办法,在指定教材中现场抽取确定。本次试讲指定教材为高新区小学现行4-6年级全学年语文、数学、英语教材(详见下表)。

五、考点与考生管理

试讲考点实行全封闭管理,设置考场示意图,划出警戒线和警戒区域,根据需要设置若干候考室、备课室和试讲室,对候考室、备课室和试讲室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

考生试讲结束前实行封闭管理,结束后离开考点,考点于中午向尚未试讲的考生免费提供午饭。

六、试讲编组

进入试讲考生共75 人,涉及语文、数学、英语三个专业。每个专业分二个试讲室,同时进行试讲。

七、试讲办法和程序

(一)考生按照规定的时间和要求到达指定候考室,经工作人员审验确认身份并宣布考试须知(见附件2)后接受封闭管理,并当场抽签确定分组及试讲顺序。

(二)考生在工作人员的引领和监督下,按照试讲顺序依次进行备课和试讲,备课时间和试讲时间均为20分钟。

(三)考生试讲完毕,评委当场打分,所有评委打分的平均分(四舍五入,保留两位小数),即为考生试讲现场成绩。

(四)考生试讲成绩通过采取“二次平均法”(见附件3),对试讲现场成绩加权平均后计算得出。

(五)试讲评分要素为7个,即仪容仪表、语言表达、教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果,满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

八、试讲成绩公布及体检安排

试讲成绩、体检安排及其他招教有关事宜随后将通过洛阳市人力资源和社会局网站(“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公布,不再采取其他方式公布,请考生注意查询。

咨询电话:

进入试讲人员名单.rar
文件类型: .rar 进入试讲人员名单.rar (18.69 KB)

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