教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年天津市南开区教育系统公开招聘教师公告

天津市人力资源和社会局 2012-10-15 15:46:41

为适应教育事业发展的需要,进一步加强教师队伍的建设,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,经南开区人力资源和社会局(公务员局)、南开区教育局研究决定,面向社会公开招聘中小学教师26名,幼儿园教师31名,为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。

一、招聘单位、岗位及人数

详见附件:《2012年南开区教育系统招聘计划》。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合职位要求的全日制普通高等院校毕业生。

(二)招聘条件

报考人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行。

3.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

4.具有学士学位或硕士学位人员,限1982年1月1日以后出生;具有博士学位人员,限1977年1月1日以后出生。

5.应聘完中校教师岗位,应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,同时具有硕士及以上学位。应聘其他教师岗位,应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历,同时具有学士及以上学位。

6.具有能够正常履行职责的身体条件。

7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

8.具有教师资格证书。

9.非应届毕业生具有天津市非农业户口。

10.符合回避的有关规定。

11.具有各岗位要求的其他条件。

12.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

下列人员不得报考:

1.现役军人。

2.在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.曾被开除公职的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)发布招聘公告

招聘公告在天津市人力资源和社会局网、天津市人才服务中心网、北方人才网、南开政务网、天津市南开区教育局网上发布。考生可通过下列网站查询:

天津市人力资源和社会局网:

天津市人才服务中心网:

北方人才网:

南开政务网:

天津市南开区教育局网:

(二)报名、缴费与资格审查

本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行:天津市人才服务中心网:

报名时间:2012年10月15日8:30开始至2012年10月19日16:00结束。

笔试缴费时间:2012年10月15日8:30开始至2012年10月21日16:00结束。

每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考,并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

改报时间:2012年10月24日8:30至16:00。

招聘单位根据公布的资格条件要求,及时对报考人员进行网上资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。

准考证下载时间:2012年10月26日8:30至2012年10月28日09:30。

(三)考试科目、时间及相关事项

1.笔试

教师岗位笔试科目为:《综合能力测试》,采取闭卷形式,试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试时间:2012年10月28日

上午:09:00—11:30综合能力测试

①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试;

②按照笔试成绩由高至低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

③报考人员于11月7日登录报名网址或到南开教育局查询笔试成绩及相关信息。

2.面试

①资格复审

面试前,进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审,资格复审由区教育局进行。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假,提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格,招聘单位可根据工作需要提出书面申请,经区人力资源和社会局(公务员局)批准后,从同一岗位笔试成绩合格的考生中,按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补,递补只进行一次。递补考生需通过资格复审取得面试资格。

资格复审需带材料:

报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、教师资格证书等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。

资格复审合格的人员可下载面试准考证,下载面试准考证时间:2012年11月22日8:30至2012年11月23日16:00。

②组织面试

面试时间以面试准考证上时间为准,面试由区人力资源和社会局(公务员局)、区教育局组织实施。面试方式为结构化面谈(含说课),试题由市级专业考试机构统一命制。

3.计分

①笔试:笔试成绩满分为100分。

②面试:面试成绩满分为100分,达不到合格线60者不予录用。

③综合成绩:综合成绩满分为100分,计算方法按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩,总成绩达不到合格线60分者的不予录用。

(四)体检

面试结束后,以综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),统一组织实施。考生于2012年12月7日查询是否进入体检,并按照通知要求参加体检。

(五)考察

按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察,并对考生资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

(六)公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人选后,在天津市人力资源和社会网()南开政务网:,天津市南开区教育局网:进行公示,公示期为7个工作日。

四、咨询、举报、投诉电话

政策咨询、岗位条件咨询电话:

监督电话:、

更多相关信息请访问天津教师招聘考试网 天津教师招聘考试网

2012年南开区教育系统招聘计划.xls
文件类型: .xls 2012年南开区教育系统招聘计划.xls (23.00 KB)

天津市南开区人力资源和社会局

天津市南开区教育局

2012年9月28日

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训